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面试,该卑还是该亢

手机:M版  分类:面试技巧  编辑:平丽

面试,该卑还是该亢 标签:面试 求职就业 面试技巧

  参加面试唯唯诺诺不行,趾高气扬更不行,如何才能掌握不卑不亢这个"度"呢?对于不少不谙面试技巧的求职者来说,这的确太难了。

  如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要"不卑不亢"的观念,恐怕够得上"误人子弟"之嫌,尤其是如今求职特别难的时候,若非市场紧缺或顶级人才切莫听信"不卑不亢"的建议,弄不好,你的不卑不亢恰恰是别人认为的"冒犯有加"。根据笔者多年的面试经验和体会,我认为比较好的做法是"略卑不亢",甚至"有卑不亢"也未尝不可。

  三年前,有一位大学毕业刚工作了一年的女孩前来应聘一个秘书的职位。当时面试已近尾声,双方都谈得很愉快。笔者又多问了一个问题:"对你来说现在找一份工作是不是不太容易,或者说你很需要这份工作?"按常理如果她回答"是的",一切便大功告成。然而,这位女孩可能为了体现她的不卑不亢,便回答说"我看不见得"。这一句话,使同时在场的用人单位的人事经理顿时打消了录用她的念头,理由是"此人比较傲"。一句话断送了一次较好的就业机会,事后这位女孩表示很后悔却无济于事。

  建议所有的求职者都牢记,如今的就业市场毕竟供大于求,属于典型的"买方"市场,就业形势严峻,何不学乖一点,不要为了虚无飘渺的"不卑不亢"而痛失良机。为了找一份好工作,只要不涉及人的尊严,"谦虚"一点又何妨?

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网友评论
面试,该卑还是该亢 评论共有3
发言人:好 时间:2012-1-10
面试的人并不是孙子,很多用人单位不把自己当人,所以还是要让自己高大一点比较好,没有谁会让自己变得不值一钱,保持真正的自我是最关键的。
发言人:个 时间:2012-1-10
面试需要的方法很多,技巧也是很多的,但是对于一个聪明的有经验的应聘人员来说,需要的就是投其所好,这是最关键的,如果不能让自己修炼到一定程度还是不要冒进比较好。
发言人:就 时间:2012-1-10
在面试的过程中,平和的心态最好,让自己保持亲和力,才是获得岗位的一个先决条件,很多人不知道该怎么包装自己,其实过分的包装实际上就是伪装,没有人会喜欢。