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六成职场人经常被动加班不敢正面讨薪

手机:M版  分类:就业风向  编辑:夜衣人

六成职场人经常被动加班不敢正面讨薪 标签:加班 职场 求职就业 就业风向

  最新的一项对15000位职场人调查显示,六成人经常遭遇被动加班,各行业中加班频次最高的是家电、培训、建筑业。

  智联招聘昨天公布该项调查,61.3%的职场人表示自己所在的单位是没有关于加班的规定或制度的,超过半数的人连加班费、交通费、餐费、休息等一项福利也没有。“我们同事有很多回家后还为工作忙碌,公司从来没说过会把这样的情况算作加班,从没给过加班费。”在动漫设计公司上班的小张抱怨道。记者发现,竟有不少白领在网上呼吁,继中小学生减负之后,最应该给职场人减负。

  面临“白加班”,只有两成人会努力向领导争取加班费,其余的80%则想要而不敢要。“在当今这个就业形势严峻的当口,我们完全属于弱势群体,怎么敢与老板‘叫板’呢?”在徐家汇上班的小赵告诉记者,尤其是单位里年龄较大的普通员工,与老板“谈判”的资本更少,压根不敢提要加班费了。

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网友评论
六成职场人经常被动加班不敢正面讨薪 评论共有7
发言人:妮妮 时间:2010-10-19
还不是害怕自己丢了工作嘛!!要是每一个老板都是体恤员工的话,也就不会这样子了,而且员工也会很好的去工作,提高了效率,并不是所有的事情都是用加班可以解决的
发言人:小银 时间:2010-10-19
加班就应该有薪水啊,我们要保护自己的利益,在这里楼主给了我们大学生很好的建议,非常感谢,对我们有很大的帮助,谢谢了
发言人:意思 时间:2010-10-19
职场上存在很多不公平的地方,劳动法监管不了那么多企业,文中提到的六种人加班的工作比较多,却得不到报酬,应该减负
发言人:我的家乡 时间:2010-10-19
我朋友在一家私营企业就是这样的,根本没有加班费这一说,每次工作到11点,老板还是这是你们正常上班的工作没有做完,可气啊,如果有机会,我们都要进行投诉
发言人:晓风 时间:2010-10-19
这是现实,很无可奈何。一方面执行不到位,一方面员工争取不到位。什么时候能够有更加完善的规范,期待尽快。
发言人:liqifeng1212 时间:2010-10-19
本来就是受剥削的一群弱势群体,现在倒好,还白帮人干活了,还干的都是最苦的加班,那感觉就好像被人白白压了那么多次,可也没办法,你够种去讨薪,就别想再干下去,所以也只能忍气吞声,毕竟现在的制度是为某些人服务的
发言人:信心 时间:2010-10-19
我们在职场上很多的职员都不敢要求加薪的,有很多的老板以为这样是应该的,这样老板更家的不是不会给你加薪的