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职场的加薪手册(上)

手机:M版  分类:薪酬福利  编辑:小熊

职场的加薪手册(上) 标签:职场 加薪 求职就业 薪酬福利

  这是一个特别行动,是公开而隐秘地发生在你日常生活中的战斗。

  首先,需要把已经习惯的一切重新审视一下:小隔断就是你的碉堡,办公桌椅是你的阵地,在办公大厅里窃窃私语的人既有盟军、也有敌军(敌军已经向"钱线"进发了)。时间有限。你需要一份地图,一份战术计划,然后拿出勇气为生活而战!你是这个时代的武士,当胜利属于他人的时候,那失败就是你的。你需要在20周内完成这个任务!JUST DO IT.营地:你在职已经两年半,掌握基本的专业技能,能跟上队伍。但你知道自己还有潜力没能发挥,不知道下一步怎么走。你渴望有人指导,在接下来的征途中摆脱平庸,脱颖而出。

  战斗力:你正直、聪明、渴望进步,你正在度过成熟前最蔫的那段时间,你不够有经验、社会资源匮乏、专业上止步不前,而且时常缺乏自信,觉得自己有点土,没有上层的朋友,总感到游离在公司圈子之外。

  压力:你笑不出来,缺钱是种鲜明的痛苦,你想多给父母寄些钱,想让女朋友踏实开心,想把自己打扮得入时些。最大的挣扎还在于,由于你是一个年轻男人(或女人),想争得自己尊严和荣誉。眼看同学们都渐露锋芒,拥有了你所没有的东西。你亟需展示一下自己的能力,于是为自己定下了特别目标——目标:20周内把晋职加薪的可能提高85个百分点,拿下部门副经理一职。

  搞清楚,这不是梦,不是好莱坞电影剧本,这是一个行动计划。和世界上所有伟大的计划一样,如果它制定得到位,就会像诺曼底一样决定谁最后站着,谁最后趴下。

  STEP 1 时间表:第一天

  指令:我要加薪

  游戏从今天开始,你不会遇到神仙,也不会遇到贵人,要想完成任务,你需要真正的竞赛状态,以后所有事件能否完成,完成质量如何,取决于你的意识和意志。这虽然是个短期的行动,但其中包含了长期乃至恒久的智慧,你对此有多认真,成果就有多真实。

  投入状态,咬紧目标。为了把它当作一场真正的战役,你需要把自己的目标和时间表完整清晰地写下来,冠以"我要加薪!"四个大字,贴在你每天能看到的地方。

  ——进入竞赛状态,战斗力增加3个百分点

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网友评论
职场的加薪手册(上) 评论共有9
发言人:外星人 时间:2010-11-17
最最最重要的就是提高自身的各方面,包括业务能力,EQ,职场关系,等等,要想让领导发现,就必须表现自己,并不是要踩着别人肩膀往上爬,而是通过不伤害别人的基础上,突出自己。
发言人:小猫 时间:2010-11-16
要想加薪最主要莫过于提高自己的业务能力,.想到我平常的工作态度真的是羞愧不己,看了这篇文章我深有感触和启发,必须要用百倍的心思经营
发言人:为你好 时间:2010-11-16
这是一个绝好的职场实战教科书,比杜拉拉更系统性、更实际,因为杜拉拉总遇到贵人,但现实生活中只能靠自己。
发言人:小桃 时间:2010-11-16
归纳得很好的文章,循序渐进,每一点都可以通过努力而达到,逐步达到自己的目的··顶··
发言人:加紧 时间:2010-11-16
对于一个企业来说,企业整体是和竞争者,和客户进行比较的,进行讨价还价的,而企业内部,则是上司与下属的对弈,这里的勾心斗角相信进入社会中才能感觉到,都是为了自己能够有一个好的生活!
发言人:木瓜瓜 时间:2010-11-16
加薪和投胎一样都需要技术,加薪从来都是职场人士最实在的想法。我家的菜钱好像越用越多,加薪的关键在于你自身的优势在哪里、你能够为公司创造多大价值,这就是就是技术。
发言人:蕴含宝藏 时间:2010-11-16
要想加薪最主要莫过于提高自己的业务能力,是自己脱颖而出,博客报班的欢心。文章也提到,要充分了解老板的胸襟,知道老板喜欢什么。这样自己奋斗起来就更有目标了,同时也很喜欢文章中提到的应对压力的能力。
发言人:路人甲 时间:2010-11-16
好文章呀,这就是升职加薪的宝典,看了这篇文章我深有感触和启发.想到我平常的工作态度真的是羞愧不己,我应该时时想到这篇文章来鞭策和激励自己