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应聘者向招聘者问的十个问题

手机:M版  分类:求职指南  编辑:石头

应聘者向招聘者问的十个问题 标签:招聘者 应聘者 求职就业 求职指南

  1、贵公司成立多久了?

  2、贵公司主营从事的行业、产品和服务是什么?

  3、贵公司的企业文化是什么?

  4、贵司的组织架构,以及应聘岗位在架构中的具体位置在哪里?

  5、应聘岗位的岗位职责是什么?

  6、应聘岗位的绩效考核方式及目标是什么?

  7、应聘岗位的薪资结构及公司福利制度是什么?

  8、如果贵公司聘用了我,将进行怎样的岗前培训?

  9、在贵司有继续深造的机会么?

  10、贵司的离职程序是怎样的?

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网友评论
应聘者向招聘者问的十个问题 评论共有2
发言人:暧昧没爱味 时间:2012-9-15
我也参加几次面试了。作为应聘者我通常关注的是薪酬制度和福利制度如何,还有工作岗位上的要求。对于企业成立了多久,我认为新成立的公司提供的发展空间更大。
发言人:凌墨霖儿 时间:2012-9-15
在应聘者向招聘者提问的十个问题中,如果我是应聘者的话,我不会问贵司的离职程序是怎样的这个问题。因为这个问题难免会让招聘者感到很尴尬。