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招商引资方式新探求

手机:M版  分类:招商指南  编辑:浩宇

招商引资方式新探求 标签:招商引资 招商加盟 招商指南

  当前,无论是经济发达地区,还是经济欠发达地区,都在把握千载难逢的发展机遇,不断掀起招商引资热潮,把招商引资作为加快区域经济发展的根本途径和重要手段。目前,世界各国也都在招商引资,各地争夺资金愈来愈激烈。在新形势下,如何应对激烈的竞争和挑战,以及招商引资面临的新情况、新问题,大力提高招商引资工作水平,实现科学、高效和良性循环的招商引资机制,是值得我们研究的。

  一、招商引资必须做好策划和统筹

  首先,招商引资策划要做到有准确的目标定位,要有战略高度,综观全局,立足长远,要知己知彼,把握优势,要突破成规、另壁蹊径,求新求实。同时要把握时机,适度超前。做好招商引资的统筹就是应有专门机构从总体与全局上把握、协调和控制、与区域整体经济、布局规则和基础设施建设相协调,各部门拧成一股绳,规范有序进行,共同推进招商引资工作。

  其次,以项目为中心。项目是招商之本,要增强项目对外商的吸引力,提高引资的成功率,必须认真搞好项目论证和包装。对项目的投资规模、技术水平、产品的市场前景、国内外同行的发展状况等必须进行详细论证,寻求我方与外商双方感兴趣的共同点,做好投资回报率的分析,包装必须符合国际惯例。对重点项目应实施高层次招商,由主管领导带队,实行高层次重点推进。对对口项目实施行业性招商,由行业主管部门带队,发挥行业的带头作用,实行行业配套管理和推进。对高科技项目实施专业性招商,由科技部门带队,进行科学论证和考察,及时争取上报主管部门的支持,推进高科技招商。

  二、以招商载体为核心,变政府招商为企业招商

  招商工作的载体是企业,而不是政府。应是“政府作指导、部门搞服务、企业唱主角”。政府仍需加强组织领导力度,加强分类指导,促进企业自行招商。企业集团可以独立招商,中小型企业可以联合招商,有关部门做好相关的管理和服务工作。

  三、做好招商引资的形象设计、宣传和推介、树立良好的区域形象和品牌

  招商引资的形象问题,归根结底是区域形象问题,随着招商引资难度增大,塑造形象、宣传推介形象,给区域形象注入新鲜感、时代感,提高区域在国内外知名度和信誉,已成为人们招商引资高度重视的关键问题。因此,要创新手段、广辟途径、善用媒体、把握重点、实事求是做好招商引资宣传,促使招商引资工作达到事半功倍的效果。

  四、建立招商机构的运作机制,确保招商引资的顺利进行

  (1)是要建立招商引资组织机制,没有健全的组织机制,招商活动就无从有序开展,达不到预期效果。招商引资的组织机制,必须做好招商引资组织机构和组织行为两个方面。

  (2)是要建立健全招商决策机制、招商决策必须依据一定程序来进行,注重决策要素,讲究一定的原则和艺术,必须符合招商总目标,顺应经济社会发展方向。

  (3)是建立招商管理机制,根据招商工作开展的时间顺序,主要做好目标管理、过程管理和绩效管理,为提高招商引资的工作效率和工作秩序,形成后续优势,提高招商引资的综合潜力。

  (4)是建立行之有效的招商激励机制,调动各方面招商引资的积极性,促使目标效果最大化。

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网友评论
招商引资方式新探求 评论共有3
发言人:小李子 时间:2010-8-25
很可惜现在很多政府都还不是服务性的政府,大多是为了政绩做表面工作的多一些.
发言人:美美 时间:2010-8-25
楼主分析的很精辟,受益匪浅
发言人:撒拉 时间:2010-8-25
商机,现在这个话题基本上已经贯彻到每家每户了。都说好的商机,我觉得以后互联网都是个很大商机,像现在的网赚啊,等等。要善于发现机会