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南京推行事业单位定岗定薪 教师岗位设置分3方向

手机:M版  分类:职场人生  编辑:小熊

南京推行事业单位定岗定薪 教师岗位设置分3方向 标签:教师 南京 定岗 岗位 事业单位 求职就业 职场人生

  昨天,南京市召开全市事业单位岗位设置工作会议,标志着南京市事业单位岗位设置管理工作全面推开。该项改革共涉及2900多家事业单位,与11.4万人切身利益密切相关。根据市政府要求,7月底绝大部分事业单位将完成岗位设置工作。岗位管理在成为事业单位人事管理的基本环节后,也将带来招聘、考核、培训、收入分配等一系列变化。

  在昨天的会议上,南京市市委办公厅、市政府也印发了《南京市事业单位岗位设置管理实施意见》,有关市领导也对该项政策进行了详细解读。

  部分单位定岗方案

  高等学校:教师岗位设置分三个方向

  在高等学校岗位设置中,专业技术岗位分为教师专业技术岗位和其他专业技术岗位,其中教师岗位是专业技术主体岗位。学校可根据教师在教学、科研等方面所侧重承担的主要职责,在教师岗位中设置教学为主型岗位、教学科研型岗位和教研为主型岗位。共分13个等级,正高级教师岗位(教授级别)按现有级别分别对应一至四级专业技术岗位,副高级教师岗位(副教授级别)对应五至七级专业技术岗位;中级教师岗位(讲师级别)分别对应八至十级专业技术岗位;初级教师岗位(助教级别)对应十一至十二级专业技术岗位。

  卫生事业单位:部分医院可设培训流动岗

  卫生事业单位管理岗位分为四到十级共7个等级,分别对应现行厅级副职到办事员岗位。

  专业技术岗位应根据医、药、护、技各专业实际工作需要科学设置,共分为13个等级,一至七级为高级岗位,八至十级为中级岗位,十一至十三级为初级岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位。

  承担国家和省级住院(全科)医师、专科医师培训流动基地项目的单位经批准后可设培训流动岗位,仅用于接收经国家和省卫生行政部门批准招收进入基地培训的人员。

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网友评论
南京推行事业单位定岗定薪 教师岗位设置分3方向 评论共有4
发言人:粗毛肉果草 时间:2010-12-21
事业单位的改革是大势所趋,是社会发展的要求,同时,也是为了社会的更好发展。我们要相信这次改革,改革也是一场革命,是为了社会和人们更好的发展。
发言人:出来 时间:2010-12-21
现在社会上几乎每个人都觉得自己赚得少,这要在开国时期,那绝对没有人会说自己的钱少,因为那时候经济也就那样,人们只要吃饱喝足就足够了,南京的这个措施正好体现出来了现在的社会趋势
发言人:江边老人 时间:2010-12-21
国家政策有进一步完善了啊。但是这个政策只有南京推出吗?期待其他地方也执行这个政策啊,也不知道结果会不会像预期的一样。我个人还是很认可这个公开招聘制度的,给老百姓一个公开公正公平嘛,这样挺好的!
发言人:5944 时间:2010-12-21
政府每年都会出新的政策,教育业是中国的一大特色,也希望中国的教育水平上升到一个前所未有的高度,离不开这些敬业可亲的老师们啊