首页 > 求职就业 > 职场人生 > 升职了 如何承担新角色?

升职了 如何承担新角色?

手机:M版  分类:职场人生  编辑:小李子

升职了 如何承担新角色? 标签:承担 角色 升职 求职就业 职场人生

  小蝉在这家跨国公司的市场部已做了三年,昨天她被正式提升为公司市场部的经理,这是一件很让人开心的事,因为对小蝉来说,这一直是她的一个梦。可看着同事一个个道贺离去的背影,她的心底有些疑惑了,升职了,我该如何与旧日的同事或是朋友相处,我该以怎样的姿态承担起新的责任和权利?

  的确,由于角色的不同,我们将不得不面对一些与平日不同的情形,但有一些游戏的规则或是前人的经验还是有用的,提几点建议,或许对你的角色转变有所帮助。

  向过去做了“优雅”的告别

  尽可能把你前一个职位上进行的项目处理完,把整齐的、刚做过更新的文档留给接替你工作的同事,顺利的交接是你开始新的工作前奏。

  尽早建立起良好的工作联系

  有针对性的了解一下你的新同事和那些即将为你工作的人,弄清他们的责任所在。

  发言时,少用“我”、多用“我们”

  在员工的会上,建议用以“我们”开头的句子替换掉以“我”开头的句子,过分的突出自己让人很不舒服,而且不利于团结和协作氛围的养成。

  用人所长

  对于比你年长的员工,要尊重他们的经验和知识,而对于新员工,要找到合适的激励办法,并帮助他们制定目标。

  不要过分陷于琐碎的事务

  如果说普通的员工需要在细节上多下些功夫的话,那么升为管理层后,你更应该关注的是结果。你会有更多的事要花时间处理,所以分派任务成为一项很重要的工作。

上一页 [1] [2] 下一页
您正在浏览: 升职了 如何承担新角色?
网友评论
升职了 如何承担新角色? 评论共有4
发言人:承担 时间:2010-9-13
升职了就以为这角色的转换,领导成同事,同事成下属,这些都是需要我们自己去好好把握的,适应角色的转换才能搞好的适应职场。
发言人:都市丽人 时间:2010-9-13
行走在职场中,盼望着升职,升职之后会遇到新的挑战,调整好自己!~
发言人:人闵 时间:2010-9-13
升职了肯定是有自己的理由的,也就是说你领导对你的工作的认可,相信你的能力,你要做的就是尽快投入到你现在的工作岗位。
发言人:天蓝蓝 时间:2010-9-13
认清形势 找准定位 我觉得升职之后首先要定位自己,不要盲目乐观自大,要谦虚谨慎,不要轻易做出决定,一旦做出决定就要十拿九稳,这样才能在同事当中确立威信,得到大家的信任。