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教你提高简历“投中”率

手机:M版  分类:个人简历  编辑:巧距离

教你提高简历“投中”率 标签:简历 求职就业 个人简历

  “您好!我想应聘贵公司XXX职位,这是我的简历。”某毕业生招聘会专场上,好不容易从人堆里挤进来的毕业生递过自己精心准备的简历。“先放在这里吧,合适的话再跟你联系。”招聘人员接过来随手翻了翻,放在状似小山的厚厚一摞简历上。

  上述场景,相信每个有求职经历的毕业生都不陌生。一次次满怀希望送出去的简历,有几份会被顺利地送到HR的眼皮底下,有几次能实实在在的发挥效用、带来机会?

  提高简历投递的有效性,避免做无用功,是提高求职成功率的第一步。

  三类简历投递无用

  一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企业或热门职位。跨国公司等知名企业总是笼罩在光环之下,是毕业生梦寐以求的雇主。一些毕业生不管自己的专业、职业方向是否与名企的招聘需求匹配,就盲目投递简历。其实,像IBM、微软这样的企业,被录用的幸运儿往往是万里挑一,不顾自身条件应聘根本是徒劳。

  二是漫无目的型。求职目标不明确,投简历如天女散花。一些毕业生没有明确的职业目标,抱着“试试看”的心态,凡与个人专业、兴趣沾边的职位都想去碰碰运气。

  三是稀里糊涂型。不清楚公司的情况或职位的具体职责、要求就急着应聘。毕业生通常缺乏经验,对企业岗位设置等知之不多,应聘又常常疏于研读职位说明,空手而归的可能性自然较大。

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网友评论
教你提高简历“投中”率 评论共有8
发言人:大学生 时间:2010-12-20
虽然我还是一个大二的学生,可是在大学期间就不断听到学长学姐们说关于面试的事情,而且因为我现在是学校团委就业指导部的,也有很多老师说到关于现在应届大学生乱投简历的事情,所以我真的觉得大学生们都能认真看看这类型的文章,不要病急乱投医哦。。。
发言人:爱我别走 时间:2010-12-20
刚刚毕业,好多要用到简历的地方,这篇文章不错,让我少走了不少弯路,提高了不少效率.看了这篇文章后,我觉得可是仔细根据自己的条件来确定我的方向,然后有目标有方向的去做简历,提高我的投中率
发言人:神奇的世界 时间:2010-12-20
上面的办法很适用我们这些即将毕业投简历的大学生啊,我们是多么希望能够获得一份好工作啊,就知道简历很重要,可是一直不知道该怎么完善,谢谢给发帖子的人,给我们指明了方向!
发言人:李逵丽 时间:2010-12-20
这个提高简历“投中”率真是太实用了。很多毕业刚踏出社会的学生都是跟风,觉得好个企业好就跑去就职,结果是失望的返回。这个真的很值得我们刚毕业出来找工作的学生们借鉴。
发言人:的水电费 时间:2010-12-20
要想提高简历的投中率我个人认为简历必须要有亮点,这是其一,简历有了亮点才能在那么多简历中脱颖而出,另一方面个人要注重对自己能力的培养,这也是很重要的一个方面,简历是敲门砖,但是个人能力才是以后安身立命之所在啊。
发言人:江南北 时间:2010-12-20
投简历,我认为对口比较重要,要认真看招聘单位的需求,当自己的情况想吻合是,已经成功了一半,然后是怎样把自己的情况通过简历充分的展现出来,让招聘单位全面的了解你的情况,当然还要有积极的态度,比如投过之后,应该适当的跟招聘单位联系(根据情况),以加深招聘单位对你的印象。当然,这是我的建议,个人可根据实际情况参照!
发言人:匿名 时间:2010-12-20
找到一份好工作
发言人:天使爱唱歌 时间:2010-12-20
非常赞同文中的观点,我现在很多同学都是在漫天撒网,看一个公司还行就投简历,结果面试电话来了,却又不想去面试。所以,我觉得在投简历之前有必要先做一下职业规划,到底哪些行业是适合自己的,然后再对这方面的公司就行详细了解,在投一个公司之前先想一下,如果这个公司让我去面试,我会去吗?如果他们留下我,我愿意干吗?等等。