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女性求职:巧答4种敏感问题

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女性求职:巧答4种敏感问题 标签:女性 敏感 求职 求职就业 求职指南

  女性在求职面试时,常会碰到一些敏感的问题,总觉得如何回答都不妥,很难让自己和别人都满意。那么,究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢?

  问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗?

  这是一个老问题,也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重,但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。“后院不失火”,才会使人无后顾之忧,集中精力干工作,才能发挥出你的聪明才干。显然,直接回答事业与家庭之间存在难以调和的矛盾或根本不存在矛盾,都是不合适的。建议你这样回答:“我以为无论在工作上还是在家庭中,女性的最大目标都是要使自己活得有价值。虽然我是一个很想通过工作来证实自己的能力、体现活着的意义的人,但谁能说那些相夫教子培养出大学生、博士生的农家妇女就活得没有价值呢?”这样回答,能恰到好处地体现出女性特有的刚柔相济的特征。

  问题二、你如何看待晚婚、晚育

  别以为这个问题与工作没有多大关联。你对此的回答是否得体,可能会直接关系到你的应聘能否通过。招聘者之所以提出这个问题,是想知道你在工作与生育的关系问题上持一种什么态度。女性求职为什么普遍比较难?这就是症结之一。为了工作晚结婚、晚生育,当然是用人单位所希望的,但如果真的这样做了,恐怕也会令人产生疑惑:一个连孩子都可以不要的人,如果再有其它利益驱动,会不会抛弃一切,包括她曾经为之自豪的工作呢?

  “谁都希望鱼和熊掌能够兼得,当二者不能同时得到的时候,在一段时间内我会选择工作,因为拥有一份好的工作,将来培养孩子就会有更为坚实的经济基础。我想总会有合适的时候让我二者兼得”。这样回答,或许真的能提醒上司在你生孩子休息时仍把原来的位置给你留着,而不让别人取而代之。

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网友评论
女性求职:巧答4种敏感问题 评论共有3
发言人:关卡 时间:2012-10-6
有时候面试官问这些问题自己都不知道从何说起。一味的说自己的真心话。那也是不太合理的回答。毕竟自己喜欢的别人不一定接受。所以这篇文章真的帮了我很大的忙。我面试的时候最头疼的就是这类问题。
发言人:采莲 时间:2012-10-6
有多少女性为了工作放弃了自己的孩子。也有多少女性为了孩子放弃了打拼很久的工作。其实很多企业里面都很注重这些事情。不喜欢招一些年轻人。怕他们结婚生子到时候耽误工作。
发言人:芦苇 时间:2012-10-6
我想这是很多女性所面临面试时都会遇到的问题。上面的几种分析真的很全面。我以前面试的时候面试官也问了几个。我只是觉得像拉家长一样随便问问。但是我的回答到现在我也觉得有漏洞。