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求职简历百战百胜的绝招

手机:M版  分类:求职指南  编辑:雷风

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  用故事打动招聘经理

  以下的提问和方法可以帮助你改进自己的简历:你曾经做过哪些事情使你获得晋升、加薪或奖金?你曾经重组过哪些部门?如果你曾经获得的业绩与未来雇主的业务直接相关的话,那就更好。如果你可以用生动有力的例子说明自己的管理风格,并说明它如何使公司在某些方面获益,那么就请直言(不过应该尽量简短)。逸闻趣事比数字更有打动人的力量,它能够以一种数字绝不可能具备的方式打动别人的内心。在你的出色管理之下,一些行将失败的项目又起死回生了,你有这类曲折动人的故事吗?曲折动人的故事人人都喜欢。

  但是数字也不坏。你完成过某些项目吗?该项目为单位增加了多少利润或节省了多少成本?你能够明确自己为项目的成功做了哪些具体贡献吗?你曾经开发过哪些新产品或新服务吗?它们使公司的收入和利润增加了多少?

  由于雇主推崇简洁,你应该对职业生涯的主要内容进行筛选和分析,并通过选择最适合未来雇主的材料为其定制一份简历。如果你勤于收集关于教育、培训、工作现场、项目、报告、活动等方面的信息,那么可供选择的材料就非常丰富。

  从小事中发现你的潜在优势

  有时候,毫不起眼的小东西吸引了招聘经理的注意并使他决定雇用你。对托尼。圣吉来说,这个不起眼的东西是他的飞行执照。他把简历投递给了柯林斯。莱萨克,后者打理了一家小型的工程咨询企业,在提供专业服务的过程中常常需要建立三维模型以供专家验证之用。飞行执照使莱萨克先生深信圣吉先生尽管缺乏该领域的工作经验,但他熟练于从三维角度观察事物。

  当你构思一份简历时,你不可能总是清楚什么起作用。圣吉先生认为飞行执照与该工作风马牛不相及,以至于根本没将其列入简历之中。后来在面试的时候真相才浮出水面。

  我回想起一个资深猎头曾经告诉我一件事,他的一个顾客之所以从众多的受过相似培训的竞争者中脱颖而出,原因在于他从简历中发现这个顾客曾经在一次政治竞选中做过志愿者,并且曾经担任过大学棒球队的队长。对他而言,这些都意味着领导能力。

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网友评论
求职简历百战百胜的绝招 评论共有3
发言人:有要 时间:2012-9-28
这要看你应聘的是什么样的地方,如果是个人企业,你一定要有一些能力,如果是在中国可以凭借关系去做,在国外就不行了,有了关系你可以进去做,这之后的事情就是你自己的事了。
发言人:历史舞台 时间:2012-9-28
简历其实没有什么绝招,有时是靠运气的,当他很需要某方面的人才,而你正是在这方面很优秀时,是非常容易应聘成功的,因为他急,会有很多的方面都忽略,所以只要你有才能就行。
发言人:有和 时间:2012-9-28
写简历的时候一定要清楚而简洁,不做干巴巴的陈述;写出真实的故事,这样才能打动招聘经理的心,只有让他觉得你的简历内容好,才有可能应聘成功,所以在写之前先打探一下他的喜好。