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执行力不佳:沟通惹的祸

手机:M版  分类:职场人生  编辑:平丽

执行力不佳:沟通惹的祸 标签:沟通 执行力 求职就业 职场人生

  第二个:有一天,公司突然宣传今天晚上要加班,作为管理者通常会把这一信息直接传给下属,照搬公司公司的原话:今天公司宣布要求晚上每个人要加班。如果是这样,部门成员会乱成一锅粥。有的人坚决反对,有的人心不甘情不愿,只有少数人才会用心去工作。那怎么办呢?优秀的经理人会说,如果我们公司大客户不给我们下订单会怎么样?(得到的回答:公司效益不好)那如果公司效益不好又会怎么样呢?(得到的回答:我们大家就倒霉了,要下岗了)那如果客户就是因为我们某个订单不能如期完成而拒绝与我们合作,我们能不能答应?(得到的回答:我们决不能不完成)我们的团队伙伴都非常的棒,公司也认为决不能因为不能完成这个订单而让大家下岗,所以我们要坚决完成这个订单。现在,我宣布今天晚上我们就开始努力干,决不拖延交货。

  像类似的现象还很多,如果每个管理者学好沟通这门学问,都能够很好地与下属沟通,企业中的执行问题不就越来越好解决了吗?

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网友评论
执行力不佳:沟通惹的祸 评论共有3
发言人:你的娇情 时间:2013-1-20
秀才把在官场中那种文绉绉的打官腔的说法方式用在了生活中,导致自己的老婆根本听不懂秀才在说什么。老话说:见人说人话,见鬼说鬼话,这才是处事之道。
发言人:爱情可笑 时间:2013-1-20
看公明仪对牛弹琴的故事感觉十分好笑。但是联想到自己职场中所发生的纠纷,其根本原因也是在于双方沟通上出了问题。原本是一件简单事情,因为沟通不畅引发了争吵。
发言人:祸 时间:2010-9-30
这是很明显的问题,我经常遇到,下属听了任务布置,不清楚不明白,但又不敢问,所以就硬着头皮,做无用功,然后就没执行力!