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30岁外企白领还适合跳到民企吗?

手机:M版  分类:职业规划  编辑:志兵

30岁外企白领还适合跳到民企吗? 标签:外企 30岁 白领 民企 求职就业 职业规划

  跳槽不分外企民企

  从字眼上区分外企和民企,一个是境外资本,一个是民间资本。很多外企在他们本国,也是当地的民企。并不是说所有外企的经营理念和管理制度都一样先进,这中间也有很大的差距。因此,跳槽还是要从自身的职业需求来看。是由于企业制度不规范、公司待遇、发展空间、自己成才的环境、能否发挥特长才能,还是因为要另外考虑职业生涯规划?只有员工个人和企业需求的合理有效匹配,双方才能都有收益。

  30-35岁的白领相对比较成熟,正处于职场黄金时间,也比较容易作出冲动的选择。45岁以上希望稳定、得到尊重。不同年龄段有不同想法,但主要是“三定”。定向:选定自己的职业方向。定位:选择自己合适的岗位、自己对工资待遇的合理定位。定点:自己发展的地点究竟在哪里?不能单纯看民企还是外企来选择,关键选择企业要找到合适的机制,能够发挥自己的专长、才能、有一定的空间。除了工资待遇外,自己的价值能很好体现出来。还包括团队的相容性、领导的风格、企业的品牌等多方因素。

  还有一些经过外资企业正规培训的白领忽然发现,在外企发展的空间比较少,反而在民企可以得到个人管理能力的提升。一些国外中小型企业也很不规范,家族型的外资企业同样有类似中国民企的情况,因此,关键还是看企业的业绩和思维方式。

  民营企业看你的处事能力,如果在民企养成不好的习惯,那样就容易跌身价。还要看老板、企业的制度。如果制度规范、工作环境不错,选民企又有何不好呢?

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网友评论
30岁外企白领还适合跳到民企吗? 评论共有3
发言人:wand13 时间:2010-8-30
其实年龄不是问题,只要你有真才实学,相信处处都会有容身之处的.所以我们得学好各自的本领,为将来的事业做铺垫.
发言人:猫咪 时间:2010-8-30
三十风华正茂的年龄,这个时候正是人生事业创造的黄金时期,能够选择多个工作环境能够更好的锻炼自己。
发言人:小唐 时间:2010-8-30
这个要因人而异,觉得自己适合就可以跳,这样才可以发挥自己更大的用处,不要以为自己是白领就觉得民营企业不好