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面试避免谈到的18个话题

手机:M版  分类:面试技巧  编辑:志兵

面试避免谈到的18个话题 标签:面试 求职就业 面试技巧

  1. 先前雇主产权性机密资料。不仅不该露,还会让面试官认为你这个人不值得信任。

  2. 最近离婚的“惊悚”细节。即使一切属实,提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。

  3. 内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书,其实这样不啻是自掘坟墓,职场里不容许性别和种族歧视存在。

  4. 政治话题。

  5. 宗教话题。

  6. 心爱的明星球队或运动员。你最喜欢的可能是面试官最讨厌的,即使官凭这一点就反对你很不合理性,可是也无可厚非。

  7. 子女或孙子女甚至到自吹自擂的地步。即使面试官桌上摆着自己的家庭照,你的口袋里塞满成叠小孩照片颇不符合面试的场合。

  8. 为面试官取得某物或某种特殊商品的提议。举例来说,“我能为你买到批发价”或许是事实,或换了个场景会表现出你待人的热忱,可是在面试则格格不入,而且会显得你在贿赂面试官。

  9. 谈到你刚搬离之某地区的天气或交通,或任何风土人物,你把它们批评得体无完肤。(你也许碰巧批评到面试官的家乡,而面试官又正巧深感怀乡之情。)

  10. 你如何地厌恶数学、科学或其他特别学科,虽然表面上看来似乎与此职位无关。(公司主管阶级也许正巧期望员工擅长数理。)

  11. 丝毫无益于前途的个人憎恶。举例来说,你提到如果你不幸天生一头红发,你绝对会把它染成另外一种颜色,而你也许会发现公司总裁碰巧就生了一头火焰般的红发。当然,守时就是很安全的话题,譬如说你这人十分准时,对老爱迟到的人感到很头痛。

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网友评论
面试避免谈到的18个话题 评论共有16
发言人:懒得弄 时间:2010-11-22
这些话题都是涉及到了个人或者公司的隐私了吧,既然是隐私,自然不想让别人知道,更不想别人当着自己就提出来,面试只要把自己的能力体现出来,让面试官能够认可自己就足够了,言多必失,因此这个分寸要把握好!
发言人:猩猩 时间:2010-11-22
现在面试的问题还是很刁难的,我们去面试之前还是要做好充分的准备,这样我们才可以面面俱到,才可以打胜仗,给自己一个很好的信心和未来。
发言人:情不自禁 时间:2010-11-22
嗯,文章很有帮助,最近想跳槽,正好要去一家公司面试。上一次去面试,就透露了自己太多的劣势资料,用人单位只是问了问我一些原则性要问的问题,后来就没消息了。。。唉~ 其实单位很现实的,稍微有一个条件不符合他们的要求,就cancer了~~ 所以还是尽量少说对自己不利的信息哦~~~~
发言人:匿名 时间:2010-11-20
只有鲜卑人认可才算是踏进了成功的门槛!!
发言人:绿茵 时间:2010-11-20
感觉这篇文章是雪中送炭,在求职工作中,的确是一个有力的法宝。如果你这个人的确很有才,但是缺乏面试技巧,有时也是竹篮打水一场空。所以需要我们要用心去阅读学习一些知识,做最好的自己。
发言人:雪薇 时间:2010-11-19
面试的时间虽然很短,但是聪明的主考官都会尽量让你把自己的更多展现出来,可能会运用旁敲侧击的方法,自己去面试的时候要多留意了,还有就是注意自己的肢体语言了,不要有过多的小动作!
发言人:东东 时间:2010-11-19
面试了好几十回了,成功的机率不太高,看了这文以后,感觉相当有用,谢谢
发言人:小明 时间:2010-11-19
我们现在刚毕业,面临的就是找工作,感觉真的好难,去面试,这是第一关,要怎么才能留下个好印象呢,有的时候真的是想破脑袋了,哎,看到这个还真的是学到了不少呢,真的有的东西是要避讳的。