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五招最有效的求职方法解析

手机:M版  分类:求职指南  编辑:米艾米爱

五招最有效的求职方法解析 标签:求职方法 解析 求职就业 求职指南

  创意求职法

  它的主要特点是根据自己的特长和专业知识,向有兴趣的公司查询职位空缺情况前,设法拜会公司的决策人。实践表明,那些愈不登广告招聘人手的公司,竞争对手愈少,如得到雇主垂青,对方可能为你度身打造一个职位。

  直接找公司的负责人

  这种方法有较大的难处,因为你很难找到与那些跨国公司、大公司老板会面的机会,你很可能要锲而不舍花上几星期,甚至更多时间,对方才肯见面。

  找朋友介绍

  俗话说"多一个朋友多一条路",可请教认识的每位朋友,了解哪里正有空缺。由于是朋友、特别是知心朋友,对自己各方面情况比较了解,而且中国人又特别讲情面和义气,所以朋友的介绍是找到理想工作的一条重要的途径。

  找亲戚介绍

  向亲戚打探各种工作机会,这样可扩大找工作的范围,事前便应该给亲戚朋友一些较详细的个人资料,如你要求的工作类别、个人专长等。

  利用高校就业指导中心

  目前各所高校几乎均有自己的毕业生就业指导中心,且由于近几年毕业生市场化就业工作经验的积累,各个学校的毕业生就业指导中心与不少大的用人单位建立了良好的合作关系,他们对就业资讯、职位空缺掌握得比较全面,加上是自己的毕业生,学校的"胳臂"终归往里拐。

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网友评论
五招最有效的求职方法解析 评论共有6
发言人:李丹 时间:2010-10-21
这些方法无非就是提高自己的曝光率,让自己可以得到更多的应聘的机会,但是提高自己才是最根本的事情,希望大家都可以找到适合自己的工作
发言人:你好啊 时间:2010-10-21
我觉得还是找关系的比较的好啊,虽然觉得有些现实但是确实真的是社会的因素在里面,除非你是天才你有初中的能力。
发言人:菲尔 时间:2010-10-21
介绍的太详细了,适合所有求职的人,我要收藏,现在求职太难了啊!
发言人:还害 时间:2010-10-21
现在的求职不断的在变化,现在很多的求职者都需要面临者很大的挑战的,毕竟求职面试是很重要的
发言人:匿名 时间:2010-10-21
的确现在招聘大部分都是通过朋友介绍了。
发言人:长的很英俊 时间:2010-10-21
的确现在大部分公司招人都是通过同事介绍这个途径,正经发布招聘找来的人很少。。