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写简历时慎用的25个词

手机:M版  分类:个人简历  编辑:大虎

写简历时慎用的25个词 标签:慎用 写简历 求职就业 个人简历

  你的阅历真的很丰富吗?在你投放自己的简历之前,你一定要证明这一点。

  当求职者尝试着向潜在的雇主推销自己时, 简历中经常地充斥着模糊的言语,人力资源经理会一目了然,按照Scott Bennett的说法, 这样的求职者不过是“简历文体”作者罢了。相反, 最成功的求职者避免在他们的简历中出现这些隐晦的词语,而倾向于突出自己的成绩。

  不要用空泛的词语表达你的工作理念,而要使用简要的、具体的例子展示你的技能。换句话说, 展现,但不必陈述。(show, don’t tell.)

  Bennett举出以下几个例子:

  不要用… “在快节奏的环境里把工作做得游刃有余”

  而尝试… “每天晚上,我都会为120名左右的急诊患者登记挂号”

  不要用… “卓越的书面表达、交流能力”

  而尝试… “为11000位用户写了专业术语的指南”

  不要用… “拥有跨部门的意识,善于团队合作”

  而尝试… “与客户合作, 加快供应和销售部门的反应速度,从而防止对客户
服务的干扰。”  

  不要用… “在分析客户需求上有过成功的案例”

  而尝试… “创造和实施了一种全面的需求评估机制,来协助对服务和员工预测需求”

  最糟糕的“违规者”

  勤勉和雄心是褒义词, 对不对?但如果你不能提供坚实的事例来支持你的陈述,那么人力资源经理也不会被你说服。Bennett 建议是:在你的简历中,对这些听上去美妙无比、但实则空洞无味的词语要额外小心——

  进取

  雄心勃勃

  能干

  有创造性

  注重细节

  坚定

  高效率

  老练

  灵活

  目标取向(Goal-oriented)

  勤勉

  独立

  创新

  博学

  逻辑性强

  有热情

  思维缜密

  善于理解他人

  专家

  可靠

  机智勇敢

  自觉

  成功

  有团队协作精神

  善于组织

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网友评论
写简历时慎用的25个词 评论共有5
发言人:龟太尉 时间:2012-10-25
写简历要注意的事情还真多啊,有点受不了了,不=就一封简历么,搞的这么复杂的啊,只要自己多注意就好了,也不要当什么一样一直研究透彻的拉。
发言人:橘色 时间:2012-10-24
应该就是不能用那种很=广泛不切实际的语言吧,一看就感觉是假的东西就没有人去相信,人家就会不接受你啊,一定要表现适度,这样才会吸引更多的人啊
发言人:李锦记 时间:2010-10-14
写简历真难,刚开始做很多内容,说招聘方没时间看,少了又说没经验,不说决心说没热情,一说决心就开始说是属于空话,现在的招聘单位太苛刻了。
发言人:思考 时间:2010-10-14
的确是这样,我单位最近招聘,发现很多刚刚大学毕业的学生都喜欢用这些词语,真的很让人厌烦,其实这样的简历真的让人看了很头痛,一点想通知面试的想法都没有。
发言人:542 时间:2010-10-14
啊?这么多禁忌啊?我觉得上边有一些词语还是很比较不错的啊,不如热情啊,可靠啊,有团队协作精神啊什么的,这些应该是有必要的吧,要把这些都去掉了,那就一点责任感也没了。