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辞职前后七大常见心理分析

手机:M版  分类:职场人生  编辑:兰忧

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  无论你是职场中久经沙场的老将,还是初来乍到的新兵,进入新的工作环境后,处理同事之间纷乱的人际关系就是一个新的挑战。

  既要做到人见人爱,又要坚持自己的原则,可往往你付出努力后,仍然会面临同事的排挤,究竟该如何让自己不为这些“小事”劳神费力呢?

  不强硬,为人和善

  不论你是多么经验丰富的老人,还是才华满腹的热血青年,在办公室里的言行一定不要咄咄逼人,与人为善是第一要领。

  在办公室千万不要让同事觉得你是个“战争贩子”。谈论的话题尽量不要涉及同事的“痛处”,以免让自己处于四面树敌的境地。

  不软弱,提高工作能力

  虽然不能强硬,但也不要软弱到主动放弃自己的权利,学会用“不”字的艺术。只要你用对了方式,同事们会觉得你是个有原则的人,会更加尊重你。

  如果你实在不知道怎样打发休息时间,那就在自己的工作上多用心思,加强自己的能力。当你进步显著时,周围的同事也会对你另眼相看。

  让同事多了解你的善良

  一个说话和善、办事体贴的人怎么会受到排挤呢?如果你给同事的第一印象传达了不和善的信息,则要及时改正,上班时主动热情地与同事问好,下班主动约同事聚餐、逛街,同事身体不适时送上一杯热水……只要你肯用心,你一定会成为办公室里的“天使”。

  忍耐是应有的美德

  许多人在小事上和同事大动干戈,激烈起来就连对方的家人也要一起“问候”。其实也就是用完他人的书没有放回原处,倒完水没有主动打水这样的小事,而争吵只会让你的修养分数一落千丈。学会忍耐,给别人多些宽容,自己得到的宽容也会多起来。

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网友评论
辞职前后七大常见心理分析 评论共有6
发言人:爱上爱 时间:2010-12-1
平常心对待吧,害人之心不可有,防人之心不可无,就像对待朋友那样,辞职肯定是个不爽快的事情,但应该多想想自己的不足,毕竟辞职已经是事实了,没必要再把自己弄得更狼狈,同事之间虽然也勾心斗角,但平常心对待就行了!
发言人:简短 时间:2010-12-1
一直就有老师长辈告诉我们不要总跳槽,次数多了心就浮了,不能踏实的在一个岗位上了,只有踏实才能成功,所以不要总是换工作!
发言人:传加 时间:2010-12-1
现实社会中,人要懂得与之间和善的相处,要懂得自己时常的反省自己,要懂得讲述自己,让别人更容易懂你,以便有更好的接触,更加要懂得忍耐,这是一个成功人士必备的东西。
发言人:苹果妹妹 时间:2010-12-1
工作是姐夫给介绍的 半事业性质的单位 给人家代理入社会保险的 社保的增减人 我受不了每天4小时的坐车上班辞职了 我很后悔 我该怎么办 其实我现在发现辞职后更痛苦了 我想回去 但这怎么好意思呢 我太草率了
发言人:做自己 时间:2010-12-1
人之常情,一个人在面对艰难抉择时,会有这样那样的想法是正常的。但是,人贵自知,重要的是要明白自己是什么样的,适合做什么,要懂得放弃,有舍才能有所得。
发言人:在家猪猪网 时间:2010-12-1
确实,每个人生在职场都有许多的可为和不可违,还有许多的行业都有潜规则。不过事事看人,不同的人不同对待。有的人就喜欢勾心斗角,没事也找点事,于是对于那些喜爱和平的就麻烦了,不过文中“让同事了解你的善良”说的很好,其实人都是性本善的,只要你对别人好,再麻烦的同事也会对你友善的。