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永川“三重”理念,成为推动人才创业的主引擎

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  二是搭建创业服务平台,强化创业服务指导。健全服务网络,形成了“区有创业服务中心、镇有创业服务平台、村(社区)有服务网点”的三级创业服务网络,实现了创业服务区域、人群全覆盖。组建创业咨询指导专家服务团,以知名企业家、创业成功人士、专家学者为成员,组织开展创业培训、项目开发、风险评估等一对一创业指导服务。建立“一条龙”创业服务机制。落实创业指导、信息服务、培训组织、创业实习、资金扶持、开业指导、政策落实、法律援助、用工指导和跟踪服务“十位一体”服务制度。

  三是搭建创业孵化平台,打造人才创业“加速器”。建立了永川区创业项目库,收集了有成长前景、投资规模小、具有创业价值的项目2000多个,供创业者选择。构建小额贷款担保平台,政府建立了5000万元的人才创业基金,发展3家亿元以上的小额担保贷款发放金融机构。3年来,为2万多名个体工商户和2000多户劳动密集型小企业发放贷款 12亿元。

  三、优化创业服务环境,激发人才创业内生活力

  创业环境是潜在动力和生产力。营造充满活力、富有效率、更加开放的制度环境,最大限度地激发人才创新创业活力。

  一是优化体制机制环境。开展了振兴永川突出贡献人才评选,对在推进经济社会发展中业绩突出的创业创新型人才,实行重奖激励。建立完善利益分配机制,大胆实践知识、技术、资本、管理等生产要素按贡献参与分配的有效形式。建立高层次人才科研资助制度,资助优秀高层次人才从事重点研究开发项目、科技成果转化项目。2009年,我区引进中国工程院院士涂铭旌,资助科研经费100万元,开展新材料应用研究,取得了良好的经济效益和社会效益。

  二是优化创业发展环境。设立了政府创业专项经费,对符合条件的高层次人才提供过渡住房、给予购房补助;配偶可以随迁、子女就近入学。打破人才流动约束,支持鼓励国内外人才以各种方式来永创业,变户籍管理为身份证管理,变人员流动为智力流动。凡来永创业人才完全享受“市民待遇”,可竞争入围各类培养人才工程,获取培养经费的资助。2007年来,共为43名外来高级人才,免费提供住房43套,面积达4000多平方米。

  三是优化人文社会环境。坚持“创造一流环境,吸引一流人才,干出一流事业,建设一流城市”的城市发展理念,开展“青年人才论坛”等活动,大力弘扬“敢为人先、敢冒风险、敢争一流、宽容失败”的创业创新精神,搭建创新创业沙龙、高层学术论坛等综合性交流平台,塑造海纳百川、开放包容的城市形象,促进大批紧缺人才、创新创业人才脱颖而出。

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