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职场交流:应对讨厌者的谈话技巧

手机:M版  分类:职场人生  编辑:格子衫

职场交流:应对讨厌者的谈话技巧 标签:讨厌 职场 谈话技巧 求职就业 职场人生

  人与人之间,语言交流是少不了的,特别是职场交谈中,谈话技巧由为重要,可是,有些谈客却令人厌烦,想躲避又躲避不了,不躲避又如同坐在针毡之上。如果处在此情此景之中,你该怎么办呢?

  ★一、“探人隐私”者……☆

  此类表现:任何人都有隐私。在每个人的内心深处,都有着一块不希望被人侵犯的领地。可是有些人出于无知,或者出于猎奇,或者出于……每次和你见面,都要问你“年龄几何?”“收入多少?”“夫妻感情如何?”等等让人厌恶回答的话题。这种人虽然伶牙利齿,巧舌如簧,但却不知谈话的要领忌讳。一般来说,一个尊重他人的人,如果知道某某事情是他人隐私,便不会去问。反过来说,知道是他人隐私,偏偏去询问者,便是不懂得尊重他人的人。他们可能会传播是非,可能会蛮短流长。

  绝招:对探人隐私者要答非所问

  遇到探人隐私者,不能有一说一,有二说二。对待探人隐私者,最好的法子是答非所问。如果他问你“谁是你晋级的后台”,你就说“全托你的福”。如果他问你“奖金多少”,你就说“不比别人多”。如果他问你“如何追求女友的”,你就说“如果你感兴趣,待我以后详细告诉你”。总之,对于对方的提问,不是不答,但答非所问。这样的话,既不会得罪对方,又不会让对方得逞。

  ★二、遭遇“唉声叹气”者……☆

  此类表现:人处世上,不如意事十之八九。有些对前途悲观的人、谈话以我为主的人,往往将他们的不幸、苦恼和忧虑当作谈话的主题。他们不断地大诉苦水,接连地唉声叹气,使交谈的人听也不是,不听也不是。如果仔细分析一下唉声叹气者所说的不如意之事,就会知道,这些事其实非常普通、并不那么凄惨,但唉声叹气者却将自己的境遇说得非常非常地严重。

  绝招:对唉声叹气者要注入活力

  与这种人进行交流,要给其注入活力。在唉声叹气者的心里,他们并不认为自己的能力差、抱负小,相反,他们强烈地希望他人肯定其有着了不起的天赋、有着不寻常的水平。与他们进行交流,应该恰当地肯定他的特长,赞扬他的功绩,给其注入蓬勃发展的活力。这样的话,他们会对你非常亲近,并且对你感激不尽的。

  ★三、遭遇“道人是非”者……☆

  此类表现:“来说是非者,便是是非人。”不要以为把他人是非告诉你的人便是你的朋友。道人是非者,既然在你面前说他人的坏处,自然也会在他人面前,说你的坏处。他们乐于道人是非,是妒心过盛的原因,他们心里往往巴不得他人越来越倒霉,越来越困窘。聪明人与这类人交谈,是不会推心置腹的。

  绝招:对道人是非者要哼哈而过

  远离这种人的办法,是对他说的任何是非话题都作出冷淡地反应,从而让他知“错”而退。对这种人,不要得罪。对他说的他人是非,又不能赞同。与其言语交流,哼哼哈哈,不失为一种好办法。因为“哼”、“哈”是一种模糊语言,既会让道人是非者感受到你的成熟,又让他觉得这项话题无法再交流下去,从而中止谈话,或者使谈话朝着健康方向发展。某些情况下,可以说,“哼哈”是一种不可蔑视的处世学问。

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网友评论
职场交流:应对讨厌者的谈话技巧 评论共有4
发言人:身边 时间:2010-12-14
身边这种让人讨厌的人真的很多,每次遇到那种总说别人坏话的人,我都不知道该怎么办,听也不对,不听也不对,每次总是忍着当作没听到,或者就随意回答一下,表现出自己没兴趣的样子,对方也就不好再继续讲了。
发言人:沃尔沃 时间:2010-12-13
在职场中如何处理好人际关系是很难处理的问题,能够很好的面对形形色色的人才能够处理好这些关系,保护好自己的切身利益。本文所介绍的几点经验很有指导意义。我们应该多根据实际处理自身的问题。
发言人:病态 时间:2010-12-13
这个社会就是这个样子,即使面对你不喜欢的人,有必须要带着三分笑脸,五分尊重的,这就是社会的悲哀,美其名曰是多面,实际就是人不能按照自己的心生活,就是社会压力太大的原因!
发言人:背后 时间:2010-12-13
很多的时候我们在职场都会遇到自己讨厌的人 但是由于种种原因我们都不能当面去批评那些人 所以对于职场的人来说说话技巧是很重要的啊! 看看文章会有很大的帮助的