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求职切记10大禁忌行为

手机:M版  分类:求职指南  编辑:石头

求职切记10大禁忌行为 标签:禁忌 求职 10大 求职就业 求职指南

  禁忌一:恶意缺席

  接到面试通知,如果不能或不想出席,都应该在前一至三天用电话婉转地通知对方。许多求职者可能会认为,反正我已决定不去这家公司上班,何必和对方有所接触?这绝对是错误的观念,留下恶意缺席的印象,对你日后要在这个行业中发展,一定有所影响。

  禁忌二:不守时

  面试时的守时十分重要,迟到是绝对不可原谅的行为,代表你对这家公司根本不重视。太早到也不好,面试官可能有别的事情,还要应付你的突然出现。

  禁忌三:穿着邋遢

  不管你应征何种类型的工作,穿着是给别人留下第一印象的机会。即使是所谓创意型的人员,邋遢、不修边幅的着装,还是不易令人亲近。是不是西装革履其实并不重要,要把握干净、整洁的原则,才能留下好印象。

  禁忌四:没有准备

  就算你是一个毫无经验的社会新鲜人,对于应征职务的工作性质、内容,也应该有一些基本的认识与了解。企业当然可以容忍新鲜人缺乏经验,但是没有准备、一问三不知的人,似乎也意味着将来在工作上缺乏责任感。更现实的说法,企业可能要花两、三倍的时间才能让你达到工作的要求。

  禁忌五:欺骗

  没有一家企业会录用不诚实的新人,在面试的过程中,诚实是最好的应对之策。尤其是履历表、自传中所写的个人背景资料,不要夸大自己的能力,或是谈话内容和履历表所写不符。即使面试时未被发觉,日后也会被检验。

  禁忌六:言行轻浮

  面试代表的是一种对个人性格的主观判断,轻浮的言行、夸张的肢体动作,会令人有不信任的感觉。面试官最讨厌的是一副无所谓、可有可无的态度,如果你对这家公司没有兴趣,又何必来应征呢?

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网友评论
求职切记10大禁忌行为 评论共有3
发言人:大家 时间:2011-9-1
欺骗不是什么错误,不管什么时候,都会存在这样的情况,而且尤其是现在,更应该注意的是,应届生在求职的过程中就应该去骗,不能太实诚了,那样会失去很多的机会。
发言人:才 时间:2011-9-1
我是招聘方,现在真的是很讨厌上述特点的一些求职者。但是是现在才开始意识到的,以前自己年轻找工作的时候也有这些样子的毛病,只是当时没有太注意,真是此一时彼一时啊。
发言人:;离开 时间:2011-9-1
我是招聘方,现在真的是很讨厌上述特点的一些求职者。但是是现在才开始意识到的,以前自己年轻找工作的时候也有这些样子的毛病,只是当时没有太注意,真是此一时彼一时啊。