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两位成功名人的创业之源

手机:M版  分类:名人创业故事  编辑:雷风

两位成功名人的创业之源 标签:名人 创业故事 名人创业故事

  创业者中的名人,不仅仅是创业者们的追求,更是想要步入这条道路的人的榜样,今天为大家带来两个成功名人的创业之源。

  1、小学毕业的郑裕彤是怎样成为“珠宝大王”的

  郑裕彤,香港珠宝大王,房地产大王。

  郑裕彤15岁辍学,来到香港一家金店当学徒工,他牢记母亲的教导:“干活勤快,遵守规矩,多动手,少动口。”在金店干了一段时间后,他开始琢磨起生意来,不仅细心地观察老板和伙计们如何做生意,还利用上班前和下班后的时间去观察别的店怎样做生意。他年纪小,肯吃苦,肯动脑。老板很欣赏他,让他掌管金店,还把女儿嫁给他。他说自己成功的秘诀就是:“守信用,重诺言,做事勤恳,处事谨慎,饮水思源,不见利忘义。”

  点评:一个没有背景,没有学历的穷光蛋也能成为亿万富翁!致富不需要学历,只需要可贵的品质。郑裕彤身上最可贵的品质就是“勤”和“德”。

  我们可以把郑裕彤成功的秘诀归纳为两个基本点:一是“做事勤恳”,不仅勤于完成工作任务,还勤于提高自己的实力;不仅要在工作时间内勤快,在上班前和下班后也要勤快;不仅要勤于动手,更要勤于动脑;不仅要勤于探索成功的秘诀,更要勤于学习别人的成功经验。勤奋是成功的最大秘诀。二是“处事谨慎”,处事要遵纪守法,要严守行业职业道德规范(“守信用,重诺言”),还要谨守做人的道德规范(“饮水思源,不见利忘义”)。“德者,业之本。”(明·洪应明)高尚的道德品质,是成就大业的根本。

  郑裕彤没有MBA学历,却取得了比工商管理硕士更大的成就。一张学历证书能给你带来什么

  做人的真谛,需要在实践中感悟;做生意的规律,需要地实践中摸索。从这个意义上说,要致富,没必要追求最高的学历,但一定要培养勤于思考和尝试的品质。

  2、一个中学辍学生怎样成为麦当劳的总裁

  麦当劳现任总裁是查理·贝尔。

  当年,由于家贫,贝尔15岁辍学,来到澳大利亚的一家麦当劳餐厅打工,他的主要工作就是负责洗手间的清洁。贝尔干完自己的工作后,便帮同事打扫餐厅,有空还到操作间帮厨师烤面包。老板喜欢他,送他参加职业培训。培训结束后,又让他到店里的各岗位去实习。两年后,贝尔熟练地掌握了公司的生产、服务和管理工作。19岁,贝尔就成为麦当劳澳大利亚店的经理。之后,他更加勤奋,最终成为麦当劳公司的总裁、首席执行官。

  点评:贝尔的成功之路与钢铁大王卡内基是多么地相似啊!他们都是先把最低等的工作做得最出色,然后学习改变命运的本领。其实,最低等的岗位是的展示自己才智的最好舞台,是迈向伟大的第一级台阶。把最卑微的工作做好,就能把幸运之门打开。低学历者别无选择地站在最低等的岗位上,如果他们能像卡内基和贝尔那样做,他们的前程就是远大的。

  为什么很多想致富的人醉心于拿文凭

  因为他们认为,取得很高的学历是致富的捷径,认为有了高学历,就有了一个高起点,就能省去“盲目”的探索过程,就能轻轻松松地成功。他们一拿到文凭就急不可奈地想成为一位收入颇高的管理者,可现实却常常令他们失望;他们是纸上谈兵的高手,实践能力却并不强。一步登天的美梦很快就破灭了,他们牢骚满腹,怨气冲天,却不知道想办法让自己的才智发挥出最大作用。

  其实,卑微才是伟大的起点。你的学历再高,也得从基层做起,也得接受失败的锤炼,也得在实践这所“大学”里学习;否则永无出头之日。

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