二)销售人员的行为特征   1.双高期望:   销售岗位的热门不仅仅体现在需求大,供应同样很大、供应量大的一个重要原因就是销售人员对收入高地位高的双高期望。这种期望来自于社会和个人。在企业中收入最高的大多来自于销售部门,一般都是销售老总(最高领导人),国内好的人力资源总监也就20w,收入高于20w...
发言人:砂另 时间:2012-11-23
销售人员为什么会流失呢,原因就是薪水太低歌者就是在这里不顺心,只有这两点才会让销售人员流失,好的销售人员公司经理一定要想尽一切办法把他留任,这是你的摇钱树啊。
发言人:时髦的 时间:2012-11-23
每个企业和公司都希望自己能够拥有非常优秀的销售人员,但是他们的销售人员的流动性却是非常的大,原因就是工资太低了,满足不了他们的生活需要,所以只能是换其他的地方试试。运输量
发言人:时髦的 时间:2012-11-23
销售人员总是不够用,这对于任何一个公司来说,都是一件可怕的事情,销售人员必须有很好的销售能力才行,所以对于一个公司来说,如果没有一个好的销售员,就不会赚到钱的。
销售人员缺失原因浅析(2) 评论共有3条 类别:销售技巧
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