三个和尚没水吃的后续……   深夜,三个和尚虽然都渴极了,却仍然互不理睬。这时,一只小老鼠神气活现地跑出来。它登上烛台,弄倒了蜡烛,烧着了幔布。哎呀!寺庙着火了!  三个和尚冲到寺外,一个下山挑水,一个泼水救火,一个用袈裟扑打,齐心协力,终于扑灭了大火,保住了寺庙!  三个和尚累得一屁股坐在地上。没想到,...
发言人:帅的掉zha 时间:2012-12-10
绩效管理的出现打破了吃大锅饭的平衡,吃大锅饭就意味着平均主义,而绩效管理意味着竞争上岗,能者多劳,多劳比能多拿薪水,正确的使用绩效管理制度,激发员工工作积极性。
发言人:淡雅小春 时间:2012-12-10
小老鼠的出现打破了三个和尚僵持的局面,让三个和尚意识到这个寺庙里面除了他们三个人就不能有其他人去做挑水的事情了。团队建设在企业中是很重要的一个环节,应该重视。
发言人:Time消逝 时间:2012-12-10
绩效管理的确是一把双刃剑。因为领导制定过高的要求员工去完成不可能做到的任务,只会导致员工内心的抵制心理,例如消极怠工心理,反正都完不成任务,不如做一天算一天。
管理故事:小老鼠引发的绩效管理 评论共有3条 类别:创业学院
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