犹太人卡尔·迪罗先生经营着一家五金公司,由于业务拓展的需要,公司招聘一批新员工。在新员工培训的大会上,他给这些新员工讲了这样一个故事:  有一家公司淘汰了一批落后的设备。  董事长说:“这些设备不能扔,找个地方放起来。”于是,专门为这批设备修建了一间仓库。  董事长说:“防火防盗不是小事,找个看门人。” 
发言人:想着晶晶 时间:2013-6-9
迪罗先生给自己的新员工讲的这个管理小故事,是想告诉大家把复杂的事情简单化处理,不仅能提高办事的效率,而且还能减少很多不必要的费用。
发言人:白了头 时间:2013-6-9
我懂了!为什么企业提倡精简裁人,就是把企业中用处不大、可有可无的闲人开除掉,只保留精英人才,这样企业的利润就会更高。
发言人:偏执狂丶疯 时间:2013-6-9
故事中的这家公司最后的下场就是关门。如果为了一堆淘汰的设备而需要投入8个人去管理,一年投入35万元资金去存放它,这简直就是浪费企业资金!
管理小故事:膨胀 评论共有3条 类别:创业学院
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