德国MBB公司:灵活上下班制度在德国的主要航空和宇航企业MBB公司,可以看到这样一种情景:上下班的时候,职工们把自己的身份卡放入电子计算器,马上就显示出该职工在本星期已经工作了多少小时。原来该公司实行了灵活上下班制度。只考核工作成果,不规定具体时间,只要在要求期间内按质量完成工作任务就照付薪金,并按工作质...
发言人:垃圾 时间:2012-11-19
有效的管理确实对公司比较好就是了,如果能够让员工自觉的做到更多的东西并且没有逆反心理,我想这应该是最适合的了,员工的工作热情比什么都重要
发言人:结尾 时间:2012-11-19
这样还挺难得的,应该是大家都很自觉的吧,放中国的话可能很多的地方都不行的,大家的劣根性是控制不了的,就想偷懒,这样的话反而影响效果的哦~
知名国际企业的人性化管理方式 评论共有2条 类别:创业学院
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