一份好简历如同一块好的敲门砖,能够帮你敲开顶级跨国公司的大门。那么,什么样的简历才是顶级公司招聘决策人眼中的好简历呢?求职申请人如何才能把自己表达清楚?写好简历要注意哪些方面呢?为此,我们专访了一些在知名跨国公司工作的CPN成员,他们中大部分人在业务部门,也有的在人事部门,但都是这些公司招聘过程的决策者和
发言人:阿埃塔人 时间:2013-8-15
首先是学历,因为每个招聘者都会想知道你的大体状况,对你有初步的了解和认识,简历的条理性和重点的突出性都应该注重,是企业很注重的,也能给你带来机会。
发言人:奋斗 时间:2013-8-15
看能力啊,除了能力还看什么,你写了什么是最主要的,因为他们没办法看你的实际能力,只能通过简历你的自白来了解,所以不能忽略简历的作用。
发言人:大太阳 时间:2013-3-13
弄一张漂亮的头像吧,这也是简历的一个形象衡量标准,很多人说工作最主要的是能力,其实我不认为,长得漂亮就有机会,不然怎么招聘单位都要求形象好气质佳呢?
发言人:vt 时间:2013-3-13
应该是全方位的,关键还是要看这个单位招聘的是什么岗位,如果是设计产品,一定是看美观度和创新度,而如果是一个质检等岗位,一定是工作态度等,不能一概而论。
发言人:阿萨官方 时间:2013-3-13
主要就是看工作的能力,最主要的也就是工作经验,但是简历制作的好,如果形式新颖会让人多看一眼,也就多了一些机会,而如果制作没有出彩的话也是很容易失去机会的。
企业在看简历的什么 评论共有5条 类别:简历写作
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