履历表的好坏,要从用人单位主管的角度来评估,通常主管会接到各式的履历,他的目标是为公司选才,履历表只是第一个筛选关口,所以社会新鲜人的目标,应放在如何让主管对你好奇,能给你面试机会。   不过履历再怎么创新,总有几个基本项目要放:个人基本资料、教育程度或学习历程、工作或社团经验、个人的兴趣喜好、专业能...
发言人:空中 时间:2012-11-6
我平时自己的履历表都是很简单的一页纸。上面就挑重点写。那些不重点的东西。当面试官问我的时候。我会把他们讲出来。没有必要全出现在履历表上
发言人:来者 时间:2012-11-6
简历是一方面。最关键的还是考验你这个人会不会说话。以及一些为人处事有没有头脑。应聘之前先多练习练习。以免应聘的时候一紧张。回答的差强人意。
履历表的几个基本项目 评论共有2条 类别:简历写作
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