职场 创业TAG
· 职场女性最害怕的是什么?
职业女性害怕什么?职业女性害怕什么?她们所担忧的与职场男性所担忧的一样吗?这里列出了职业女性的八大“怕”,你怕哪一种?1、青春的尾巴抓不住在这个崇尚青春的社会,让自己看起来更年轻,已成为每个女性不倦的追求,一份市场调查表明,70%以上的女性最担心的问题是“皱纹在不知不觉中间爬上面庞”减肥瘦身,美容养颜,健身美体, 查看全文
· 职场人,如何明确职业定位
1、你对目前的工作哪些方面最满意?哪些最不满意?你认为理想的工作是怎样的?(包括职位、行业、待遇等)2、你认为为什么是你的成功?3、你认为自己的优势和弱势是什么?4、你未来的自我意象、定位是什么?有达成这一定位的资本吗?这一定位符合你自身特点和优势吗?5、你认为现在自己是否起着明显的角色作用?6、你曾经获得的最高成就 查看全文
· 高薪族职场人们的真实生活
高薪是每个白领追求的目标,身在职场,谁不希望自己的工作有一份令别人羡慕令自己充裕的高额薪水?但电视剧《刘老根》中有一句耐人寻味的台词,说是“高官不如高薪,高薪不如高寿,高寿不如高兴。”可见高兴才是人生的最高境界。有没有既高薪又高兴的职业呢?没有,天下没有免费的午餐,任何一位老板不会把一份轻松快乐收入又高的工作 查看全文
· 职场总结:7种形式的职场口才
1、倾泻式:这是最强烈的感玫思想交流方式,它以对听众最大的依赖为基础,将自己的欣喜、烦恼、怨恼以及打算、宏图统统告诉对方,让他帮助、评判和选择。2、静听式:在把握不准对方思路的时候,静听能帮助争取时间,理清头绪。静听时要随着对方的情绪、点头、微笑、做一个手势或显示一种有明显意思的面部表情,并引起对方的注意,从而 查看全文
· 职场最有意思的中国人
在职场中,总有一些让人哭笑不得的东西,看看这些最有意思的中国人的典型吧。职场中最有意思的中国人:1.最苦恼的中国人贪官的太太。他们有的是钱,但是又不敢露富,所以就会选择将财富藏起来,特别是纪检委、检察院的人的家属更容易成为这一类人。2.最傻帽的中国人球迷。中国的球迷们就是最傻的粉丝,他们会钱也花了,泪也流了,时间 查看全文
· 9招你也会成为职场上幸福的主动者
主动是一种特别的行动气质,也就是说自己知道做有价值的事,不用别人去催。职场上的主动者,往往得以进入各行各业的高收入者阶层。主动和被动虽然只有一字之差,但是它们对工作的意义却是完全不同的。许多人每天都在迟迟不愿将自己的构想付诸于行动,也因此荒废了许多的宝贵时间,以下总结出9招,相信按我们说的做,你也会成为职场上 查看全文
· 初入职场的9个“不懂”
试用第一天,我领到一本《员工手册》,其中“员工行为准则”共23条,这23条中的其中9条已足以让我获益终生――-A:在我真正进入这家公司并真正开始工作之前,我真的不懂“寻求快捷方式与公司的合力相融”这句话背后“没关系,你慢慢就会熟悉的”这句直接上司安慰新进员工的惯用语已不存在,无人再用这句敷衍的老调误传他们可以姑息的 查看全文
· 几招教你职场受欢迎
每个人的一生,都会经历过职场的过程,无论你是打工者,还是一个创业者,或者你是一个自由职业者,但都免不了与这样那样的人打交道,到底应该怎么来玩转职场,免除各种的不愉快,还是有很多学问的。几招教你玩转职场,成为受欢迎的人。1.解决问题的能力在职场中,就会面临很多的问题,工作中的和工作外的,任何一点都不能忽视,这是很 查看全文
· 13种职场戒条 你犯了吗?
国外一位著名企业老板,针对白领阶层归纳出13条职场戒律,分别以一种动物或物体做比喻。对比看一看,你会是其中一种吗?没有创意的鹦鹉:只会做机械性的工作,不停地模仿他人,不会求自我创新、自我突破,认为多做多错,少做少错。无法与人合作的荒野之狼:丝毫没有团队精神,不愿与别人配合,分享自己的劳动,也无视他人的意见,只顾 查看全文
· 职场:打造你影响力的心理基础
作为一名职业经理人,在实际工作过程中,往往需要靠“个人魅力”来协调、缓和、解决很多问题。在个人魅力中,影响力是最为外在也是最为主要的一种形式。如果经理无法有效地影响或改变他的下属,就很难完成领导功能,群体目标也很难实现。因此,职业经理人首先应遵循如下几个群体心理,逐步建立起自己的影响力。归属心理对于经理人而言 查看全文
· 职场里,是做骨干还是做心腹?
从最近的热播电视剧《潜伏》中,基本上可以在军统天津站几位高管的明争暗斗中看到自己办公室的些许影子。而李涯带给职场人的思索是,是在骨干还是做心腹。在任何一个组织中,李涯都是最理想的员工,但却并不都是每一位领导理想的下属。在组织中,那些担当领导职务的人大多是因为他们能够给组织带来更多的价值,而不是比其他人更忠实于 查看全文
· 职场女性怎么样晋升
人要想有成就,除了自己创业外也可以采用工作升职的方式,曾经一度热播的《杜拉拉升职记》就给很多女性同胞以启示,当然承受的非议也很多,下面我们来看看女性晋升的一些技巧。女性晋升的一些技巧:1.做好选择选择是一切的开始感知型、美感型、沟通型和智慧型,这是女性特有的气质属性,也是女性从业地几大优势特性,而带有这些特性的 查看全文
· 职场的着装艺术
穿衣着装是美化人体的艺术,它直接反映一个人的精神面貌、文化素养和审美水平。如果工作人员衣冠不整、不修边幅,不仅会显得本人缺乏修养,而且会有损于公司的形象。因此,着装对于人来说,至关重要,不可小视。如何使着装既符合礼仪要求,又体现身份,关键是做到“五要”。一要整洁。整洁是着装的基本要求。这并不是要求衣着华丽鲜亮 查看全文
· 职场十大单身职业工作排行
单身指数10,演艺圈 单身原因:感情生活太丰富,身边诱惑太多。太多选择,无从下手。出了名的则要刻意保持单身,是为了观众支持率。 单身指数9,运动员 单身原因:以性别区分的团队,经常封闭训练,圈子太校 单身指数8,记者和编辑 单身原因:自以为接触的东西多,自恋,清高,容忍度校单身指数7,网站 单身原因:职员都很年轻,女孩 查看全文
· 玩转职场需要具备哪些条件
当我们从走出校门,就都会步入职场,有哪一个不想在职场上做出一番事业,哪一个不想在职场里随心所欲,但这也是需要有条件的,做为一个人要玩转职场需要具备以下这些条件。1、要永葆一颗进取之心拥有进取心,你才能成为杰出人物。职场当中高手如云,只有你不断的进取,一心向上,努力让自己做到最好,你才能实现自己的目标。进取心是 查看全文
· 职场白领一定要掌握的生存法则
对于职场一族来说,让人艳羡的无外乎是白领一族,穿着高档,办公环境优越,待遇丰厚,这些都是让人艳羡的地方,但是同样也会有很多的人并不了解白领一族的辛苦,只有身在其中才知道其中滋味。为白领一族提供几种生存法则:法则一:要自信但不要自负。自信是开展工作的第一步,一个自信的人不断会让自己的能力有突出的表现,也很容易让 查看全文
· 现代职场的三大财富
财富之一:虚心请教、好学上进的精神 余杨毕业后顺利找到工作。刚上班不久的他发现公司里很多人的学历都不高,于是一颗悬着的心彻底放下了,认为凭借自己的专业和学历做这样的工作不在话下。自视甚高的他不但对老员工的指导不屑一顾,还总想对别人指手画脚,没想到很快就被辞退了。 独之秀职业顾问指出:现代职场的确是需要一些个性才 查看全文
· 职场女人最令人烦的8个陋习
职场女性们在办公室里,一定要注意自己的言行举止,因为这会影响到一个职业女性的形象问题。当然每个人都希望给别人留下一个好的印象。职场女性要充分的意识到在办公室里不比是在自己的家里,可以那么的随意,因为你的言行举止可能在被其他的人关注着。下面这8个陋习还请各位职业女性能够谨记!1、拿着女性用品到处张扬以前男人抽烟都 查看全文
· 你不可不知的职场心理学
人在职场,就好像是混在一个江湖中,如果不能够很好的掌控,就很容易让自己身上挨上几刀,最主要的是还会引发自己的沉船,因此,掌握一些职场心理学很有必要。身在职场,你不可不知的职场心理学定律:1.坚定定律就是要坚定自己的信念,一个有信仰的人才可能成功,但如果你没有的话,就很难了,因为人的意念是及其强大的,如果你能够坚 查看全文
· 经历几个阶段让职场男人更成熟
一个人的成长总是要经历许多的阶段,而一个人的成熟更是一个蜕变的过程,而在职场中,成熟又是一个必备的东西,那么,男人在职场中想要成熟应该经历哪些阶段呢?58创业计谋网(www.58cyjm.com)提示,成熟男人在职场中要经历的几个阶段:1.单身这是一个人的最初阶段,也是不能跳跃的阶段,一般被称之为大男孩,可以说单身的男人和职场的 查看全文
职场 问答TAG
· 职场人员将来创业需要准备什么呢
首先,要深入了解你目前从事的行业,以及前后左右相关联的产品与产业。不仅仅要做“专家”,更要做“行家”。多数人都是“在职”不“在行”,只知道职位上的事,不知道行业内的事,创业何其难也。其次,要经常在心里打打小算盘。多认识对自己创业有利的人,多做对自己创业有利的事情,少做对自己创业不利的事情。其三,不要贸然去跨行 查看全文
职场 杂烩TAG
· 找工作的十大要决
一、电脑才能由于电脑的广泛应用,基本电脑应用知识是必不可少的,如常用的MicrosoftWord、WordPerfect、Excel、Lotus12和PowerPoint等;而具备互联网应用方面的专业知识也十分重要。二、完整的简历在和你本人交谈之前,雇主首先接触的是你的简历,你的简历代表了你本人形象。十年的个人简历是你工作经历的写照,但如今则要强调你的个 查看全文
· 职场里的十大恐龙排行榜
职场里的十大恐龙排行榜职场恐龙除了有级别高低之分外,还有不同类型的区别。她们的各自特点虽然有所不同,但共同处却只有一个:让人避之不及、能力低下又是非颇多的女性。如果你发现自己与下面的一项有所相近,那可千万小心,及时改进。因为,我们谁也不希望自己是职场恐龙族!1 鸭嘴龙:老土且不会打扮,审美观偏差。并且行事小气, 查看全文
· 职场:得罪不起的八种人
职场:得罪不起的八种人一般人都认为,在公司里只要尽心尽力,取得业务实绩,赢得上司的赏识和老总的欢心,加薪提升就指日可待了,而对那些一般行政人员,则没有给予应有的尊重和礼貌,认为得到他们的协助是理所应当的,所以平日就对他们指手划脚,急躁起来甚至会对他们颐指气使,拍桌瞪眼,把人际关系学的那一套都抛到九霄云外去了。 查看全文
· 职场十大趋势上班兼创业
高感度人才崛起“未来当红的行业,说穿了就是那些不能被电脑取代,外包出去的行业。”服务人员有没有办法让消费者宾至如归,感受到关怀,是衣食无缺年代中,消费者的“心”需求。研究服务业成热门“服务业占GDP比重约7成,但研究服务业的人才数量却不成比例。”所以成为服务业的培训人员,或是成立研究 查看全文
· 职场上的四个关键点
球场上的“临门一脚”,是最精彩、最激动人心的一个场景,经过双方多少个回合激烈的争球,传球、顶球,狂吼和奔跑,才换来一个“临门一脚”。有多少“临门一脚”,让球迷们狂欢不已,回味多年。“临门一脚”往往踢的都相当有功夫,把运动员急于赢球的心情、把平时刻苦练功的全身,都凝聚在脚上,来一个精彩的射门。但是,“临门一脚” 查看全文
· 做职场牛人的三种途径
经营人脉、参加派对、利用猎头,用好这三种途径,你也可以做一回职场牛人,不用简历照样越跳越高。找工作准备简历似乎是理所当然的事,简历写作指导类的文章也到处都是。但之于简历本身,其对毕业生的作用要远远大于已经有过一定的工作经验的职场中人。面对就业市场的萎缩,简历几乎是无效的求职手段。那么不用简历,在这“金九银十” 查看全文
· 职场感悟:招聘者的脸如此冷酷
在南京举办2005年高校毕业生招聘会,10万大学生怀着急切的心情前去求职。然而,招聘会上一些“冷酷”的场面令大学生心寒。有的用人单位根本不想招工,是应招聘组委会邀请前来凑数做做样子的;有的招聘单位赚求职者太多,在选择了几份学生简历后,将多余的300多份简历当场撕碎扔在地上,还有的干脆将学生简历丢进垃圾箱里。 招聘会是大 查看全文
· 职场白领的职业生涯轨迹
调查显示,大多数白领的职业生涯呈现出如下轨迹:前2-4年在基层职位,第5-6年任经理,第7-9年高级经理/总监,第10-12年副总经理,第13-20年总经理。工作第1年:主要任务是适应企业软硬环境,掌握工作程序和相关的工作工具,熟悉上级和同事的工作风格,收集与工作相关的信数据。经验的累积主要从同事(“前辈”)和有限的实战中 查看全文
· 职场生存宝典:默默无闻不敌臭美和显摆?
臭美和显摆,一直被我们用来形容那些过于张扬,缺乏内敛之人。但在如今的职场,适度的张扬,已成为自我肯定的手段。谈笑风生中,半真半假中,共进午餐中,同路下班中……正话反说地把自己的业绩以及为业绩付出的辛苦让众人皆知,这是一种技巧,也是一种必须,该显摆的时候毫不含糊。现在的工作在形式和特性上,与以往有着很大差别,变 查看全文
· 职场女人成功经
在越来越突破性别的职场中,女性职业经理人如何树立起自己的个人品牌,取胜于男性如林的高级人才职场?她们,究竟哪来的力量,与男性拼抢?职场PK台上,她们如何成为大赢家?克服女人的生来敏感Christine 某公司副总经理除了同行,女性职业经理人最大的敌人是自己。因为,女人生来敏感。比如,刚上任的时候我很敏感,每次开会只要有一 查看全文
· 职场必读:白领女性创业的心理障碍
创业,对于一个男人和一个女人来讲,是一个公平的词。不仅仅在中国,东方,甚至西方都因男女之间有着差别而认为女人的创业来之不易。其实细想一下,对于任何人来讲,都是那么不容易。但在实现生活中我们看到有很多白领女性在创业时存在心理障碍。白领女性创业主要有三大心理障碍畏首畏尾创业者必备一些心理素质,例如敢于承担风险,有 查看全文
· 如何避免职场“七年之痒”
如何避免职嘲七年之痒”宋微微在电视台已经做了七年小编辑了,七年中,眼看当初的同事跳槽的跳槽,出国的出国,变化都很大,只有自己,守着这块自留地一样的工作,今年已经是第七年了。社会地位好,收入也不错,这些都是她至今没变化的原因。但让她苦闷的是,总是这么编编发发的似乎不是个发展的路子。电视台的领导都是外面空降过来的 查看全文
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