求职 创业TAG
· 求职简历中最需要详细的地方
简历写得是否正确、得体,“求职简历关键是简洁明了、重点突出,但招聘单位希望了解的内容是不能省却的,比如,你的求职意向,而一些与求职无关紧要的信息就不必写了,比如,民族、婚姻状况、初高中情况等,还有特长爱好最好分开,各种获奖荣誉最好也能归归类,分分是校级的还是院系的……”调研、再梳理,最后才是做简历许多毕业生到 查看全文
· 求职:企业不喜欢3类毕业生
类型一:“先就业再择业”近年来,高校毕业生压力与日俱增,出现了一种"先就业再择业"观念。这对学校而言,可以提高就业率;对毕业生而言,可以增长社会经验,选择更适合自己的工作。 而对企业来说,他们花费大量人力、物力千辛万苦招到单位需要的大学生,准备对其进行一番培养与锻炼之后再提拔、重用,不料有些毕业生却耐不住基层的 查看全文
· 成功求职,网上简历要更新
企业进行网上招聘,一般通过两种渠道,一种是企业在网上登招聘广告,应聘者通过发送电子邮件来让企业认识自己;另一种则是企业查阅网络的人才简历库,通过对人员简历的筛选来获得需要的人才。网上招聘是企业招聘的核心渠道,我们不主张应聘者如天女散花似的投递简历。选择企业和职位一定要有针对性,分析自己的优劣势,确定下一步的职 查看全文
· 求职前必须搞清的事
面前的智联专访间,咖啡色的布艺沙发,清新的背景LOGO,很像一位友人的客厅,温馨中伴随着淡淡的随意,伴随着午后暖暖的阳光各位嘉宾如约而至。每一位职场人无不希望自己的职场之路一片光明,然而严酷的社会竞争俨然未将这美好心愿放在眼里,第11期智联专访间,智联招聘人力资源部高级经理郝建先生将同特约嘉宾一道为职场中困惑的朋友 查看全文
· 深圳:男性求职者供不应求
深圳第三季度缺工70余万·第三季度人力资源市场供需状况调查出炉,人力资源市场供需缺口加大·毕业生求职数较去年增加两倍,男性求职者两年来首次供不应求深圳依然面临“招工难”问题市劳动和社会保障局昨日公布的我市第三季度人力资源市场供需状况调查统计显示,我市第三季度人力资源市场供需缺口有加大趋势,供求缺口数量达708571人 查看全文
· 深圳求职防骗及安全手册
深圳作为中国第四大经济城市,吸引了来自全国各地的大批求职者,因为人口流动性较大,人员组成复杂,治安方面难免会出现一些问题,所以特整理这份求职安全防范手册,希望可以对准备到深圳求职或者已经在深圳求职的你提一个醒,防患于未然,毕竟出门在外,安全是第一位的。1、不要相信关口那些声称可经带你关过的人。目前在深圳过关只 查看全文
· 应届毕业生的五大求职优势
由于连年的大学扩招和国际经济危机,使应界毕业的大学生在求职时,常常感到压力非常大。经过一段时间寻找工作,毕业生们发现求职难度非常大,去参加招聘会,招聘会现场人山人海,热闹超过菜市场;在网上求职则数十数百份的简历投出去,却石沉大海;托关系找人,既使有关系,一个较稳定的职业需要几千甚至几万元去打点,对于应界毕业生 查看全文
· 个人简历范本推荐
个人资料:姓 名: 政治面貌:性 别:学 历:年 龄: 系 别: 民 族:专 业: 藉 贯: 健康状况: ◆ 知识结构: 主修课: 专业课程: 选修课: 实习: ◆ 专业技能: 接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在地震、电法等各个领域,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的野外实践和研究分析能力。 ◆ 外 查看全文
· 应届毕业生求职众生相
当很多上届毕业生还在等待工作机会的时候,2009届的学生们也已踏上求职的征程。大大小小的招聘信息在他们的口中、QQ群中流传,那些身影大多已不再悠闲地上网或恋爱,取而代之的是为生活而奔波的匆匆脚步。奔走在招聘会之间“我觉得自己很可能找不到工作。”当记者见到安师大学生小林时,她刚复印好自己的第七份简历。结束了在合肥一家 查看全文
· 求职:最好讲那些是优点的“缺点”
大学时攻读企业经济学的温岑长期以来担任人事部门主管,现在干求职教练这一行已有10年。温岑和他的教练队伍为中高层管理人员和团体提供求职培训。有些大公司裁减了整个部门,又希望员工能找到新的工作,便请温岑去传授求职技巧。“现在我们看看片子,”温岑说着便把摄像机接到电脑上。显示器上出现了一张闷闷不乐的脸。“大多数人根本 查看全文
· 求职找工作就像追女生 窍门有四招
人们总是在抱怨,现在的工作是如何如何的难找。是啊,几年的扩招下来,造成每年总有很多人为求职而四处奔波。 我的一个朋友刚走出校门,除了出没于各种招聘会,更多的时间就是参加各种各样的网上招聘。除了三大人才网站,诸如首都人才、大上海人才等,凡是能在搜索引擎搜索到得跟找工作有关系的网站都要去试一下,美其名曰“海投”。 查看全文
· 求职前,先做好这五件小事
简历实际上不仅仅是用文字写出来的,更是用一点一滴的行动和细节写出来的。除了准备好简历,应届毕业生求职还要做好“五件小事”。天天练化妆几乎没有任何一个企业会在招聘启事上说明“此职位要求相貌端庄”,但是,几乎100%的企业都会把“相貌端庄”作为重要的招聘条件。招聘单位把应聘者的外表作为审核标准,原因有以下几个方面:( 查看全文
· 招聘会求职五大误区
对于求职者们来说,招聘会似乎具有不可思议的作用,能够帮助他们找到合适的工作。但是实际上,招聘会所起到的“作用”只不过是分散求职者的精力罢了。从表面上来看,Terryn Barill在她最近的专栏中对招聘会所做的分析似乎已经让大家对招聘会的有关事实有了一定的了解。但是,她在专栏中所做的一些假定同样是危险的,有可能会使求职者 查看全文
· 求职黄金档应聘工具箱
年薪10万以下的初级人才公开海选途径:招聘会、网络、报纸时间:1个月左右,快的1个星期招聘会,是初级人才职场的重要风向标。为此,笔者采访了招聘会现场的企业人力资源负责人以及中欧国际集团的人力资源部长陈培元,为求职者新春求职指点迷津。求职季节新春、5月、10月据上海新发现人才有限公司的总经理刘保存介绍,一般的,新春过 查看全文
· 求职是一种人生的自我选择和自我“推销”
对大学毕业生来说,求职既是一种人生的自我选择和自我“推销”,也是对个人能力及素质的考验,需要积极的策略应对才能心想事成,如愿以偿。精心准备策略。择业求职就如同一嘲战役”,必须未雨绸缪,做好充分的准备,其中包括自我心态的调整、求职资料的构思设计和精心制作等。著名科学家巴斯德说过:机遇最偏爱有准备的头脑。所以,做 查看全文
· 求职亲历:激动我心的求职经历
昨天奋战数小时,我终于将自己在二○○五年元月里求职的心路历程草草写完,特献给正在找或者准备找工作的兄弟姐妹们,请你们保持平和的心态,不要意志消沉、不要气馁,请充满自信继续努力,要相信中意的工作正在等着你!同时我也将此文献给自己,纪念一下历史上的今天,算是给自己的礼物,因为二十多年来每年的今天对我来说都是一个特 查看全文
· 如何写好你第一份求职简历
一份能表现个人特色,引起主管兴趣,争取到面试机会的简历表,是攸关你未来的重要关键,然而初入社会的毕业生,要如何写好第一份简历表呢?对初入社会的毕业生,写第一份简历表是面对工作的第一关,但通常都会为哪些东西该写那些不该写而头痛?“我连打工的经验都没有,怎么办呢?”“脑筋经历一片空白,又该如何?”别慌!以下的几点 查看全文
· 求职简历,啥内容能给你加分?
很多人的简历只告诉用人单位你是谁,你从哪来的,你以前做过些什么。可能还有一些对你新工作有关或无关的技能。但却没有告诉用人单位你可以为他们做些什么。而让用人单位来为你做判断,这不是推销你自己的好方法。雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少 查看全文
· 五招最有效的求职方法解析
创意求职法它的主要特点是根据自己的特长和专业知识,向有兴趣的公司查询职位空缺情况前,设法拜会公司的决策人。实践表明,那些愈不登广告招聘人手的公司,竞争对手愈少,如得到雇主垂青,对方可能为你度身打造一个职位。直接找公司的负责人这种方法有较大的难处,因为你很难找到与那些跨国公司、大公司老板会面的机会,你很可能要锲 查看全文
· 求职:会打电话 职场人的本领
见到可心的职位后如何与公司进行电话联系?面试后如何打电话询问结果?突然接到公司打来的面试电话怎样从容应对?接到猎头电话如何巧妙对答?如今,电话作为最为便捷的通讯工具之一,被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”,是每个职场人都该学会的本领。场景一:看到广告后Sunny下午5点多在报摊上买了份招聘类报纸,查阅 查看全文
求职 问答TAG
· 大学生求职需要哪些心态
是的正是因为现在正值毕业生求职的高峰期,面对巨大的就业压力,很多学生也是想尽一切办法,希望能够赶快找到一份满意的工作,于是,很多同学开始穿梭于各大招聘会现场,虽然很辛苦,但是,要想找到一份合适的工作,并不是很容易,很多同学都表示压力很大,面对这种情况,记者采访了本市最大的招聘网站易才网的求职顾问,请他们来为毕 查看全文
求职 杂烩TAG
· 招聘求职 简历有秘诀
下面是一个中国网络招聘行业元老透露的行业秘密,以企业人事经理的角度来给求职者建议。(1)简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你 查看全文
· 找工作 求职 务必躲开的5种圈套
劳动法专家告诉记者,雇主与劳动者之间的矛盾,越是在小企业越是突出;越是在民营企业越是尖锐。智联招聘今年刚完成的职场维权专项调查表明,各种雇主欺诈行为在民营企业存在的比例最高。想要工作先交费受害者出镜:慧慧今年9月要从大学毕业,之前她在京城一家国家级的报社实习。一天他们部门主任提醒说,报社要招聘19个人,她 查看全文
· 大学生求职——关于这几天看到很多简历的心得
最近在我个人的平台发布了朋友所在的广告巨头公司D5招正式员工的消息,收到很多简历,但是至今都没有一个合格的。虽然我不是招聘方,但是在我这里就被卡住了很多,不是内容有问题,就是稍显的不够专业。D5需要的是一个英文特别好(因为要和美国客户总部直接沟通),且愿意做广告,并愿意为此加班加点的人。看的简历多了,我突然想写写 查看全文
· 一名销售经理的深圳求职及感悟(2)
职场箴言——用人唯亲,导致企业经营不利 第二天我来到了这家公司报到,于是我有了一份新的工作,待遇嘛还不错,职务是销售副总助理,主要负责一些高级客户的接待和日常销售管理及总经理工作的协助。工作期间对王经理又有了进一步的了解,觉得他这个人不光工作上严瑾,而且有多方面的爱好:如文学与音乐。或许这就是传说中的伯乐吧! 查看全文
· 求职自荐信范文三
自荐信尊敬的领导:您好!我是一名即将毕业的本科毕业生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我推荐。美好的大学生活,培养了我科学严谨的思维方法,更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识.课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野, 查看全文
· 求职流行“微简历”
撰写简历,求职者向来追求“多多益善”,唯恐落下自己的优势,但最近,一种叫做“微简历”的袖珍型简历,悄然利用微博平台传播,渐有蹿火之势。“哥是80后的尾巴,90后的老大。武汉小本211,2012才毕业。哥不会打魔兽,没有女朋友,但哥几乎每晚在自习室神游。哥要好好努力,去实现小时候吹过的牛!”昨日下午,记者在微博搜索,发现像 查看全文
· 求职的第一步:了解自己,确定目标
求职的第一步:了解自己,确定目标该找工作了,却还不知道自己适合什么工作,这种现象在应届大学生中普遍存在,甚至在一些还没有工作经验的历届大学生中也存在,比如下面的陈小姐。 "独之秀职业顾问"案例: 学人力资源的陈小姐一直都想考研,没有其他原因,只是因为她害怕社交,她担心自己无法适应工作,想通过考研来逃避工作。但天不 查看全文
· 教你求职时怎样优化你的简历
个人简历,这个毕业生求职应聘的“敲门砖”的作用不可小觑。怎样的个人简历才能受到用人单位的重视呢?应届生个人简历要突出“职业感”简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此,综合能力的描述非常重要,应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言,工作经验是弱项。因此,应重点描述的方面主要包括:独 查看全文
· 人事主管教你求职:“第101份简历”并不动人
编者按:自去年11月份以来,TCL武汉公司先后接受了大约1000份大学生求职简历,对200余名大学生进行了面试,录用了其中数十名大学生。上周,该公司刚刚进行了一场面试。昨日,记者采访了该公司人事主管杨江女士,请她结合自己的工作实际,谈谈大学生在简历制作与投递、面试等方面存在的一些问题,同时提出一些建议。从今天起,《甘苦求 查看全文
· 求职需要的是自信
我毕业初找工作时,曾去过很多场招聘会,感悟最深的是:自信是求职最重要的砝码。之所以这么讲,是因为我的第一份工作,就是在拥挤的招聘会上我那自信的表现吸引了主考官,给了我面试的机会,从而求职成功。那是一个周六,在人才招聘会上,人头攒动,每个招聘台前都挤满了应聘者。我踮着脚努力地穿过人头看每个展台的招聘信息,看到合 查看全文
· 求职的七个误区
求职的艰难使得求职指导成为一个小小的热门,而有些流行在求职场上的观点却是似是而非的,如果求职者轻易被这些观点牵着鼻子走,那么可能会在求职中碰壁。误区一找工作的人应避免那些正在解雇员工的公司,试想一个减员的公司怎么还会雇佣新人呢?而在现实生活中,这些公司可能恰好就是求职人的最佳去处。有许多这样的公司一边在裁员一 查看全文
· 求职者参加大型招聘会的方法
1.会前要明确自身条件,对自己有个正确的定位。不要眼高手低,也不能自卑。事先打好简历,把自己的工作经历及求职意向清晰表述。在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。2.参会时最好不要带上过多的证书原件,应带上复印件,因为参会人非常多,用人单位没有时间当时验证,而主要是初次面试和看其简历。同时 查看全文
· 职场专家教你出色简历怎样写好求职目标
拙劣的目标词:求在一家发展中的公司任职有挑战性的工作;求一个有助于对我事业发展和发挥我才能的职位;确保在一家成长中的公司中逐步提拔的职位,这份工作可以使我的销售和其它各方面的办公技能得以发挥,最大限度地使雇主受益。以上目标词的通病是:持一种“你可以为我做什么”的态度。公司给你一份工作,不是因为你可受到挑战;也 查看全文
· 靓照求职
本报讯 (记者陈小敏 通讯员鄢蓉)在昨日开始的大学生就业培训班上,华中科技产业股份有限公司人力资源部总监张勤为百余名大学生现场授课,她建议大学生在找工作时,简历照片越靓越好,最好别用登记照。张勤说,简历不求厚重但求突出自己的特色,一页纸最佳,如果有英文简历,也要控制在一页纸内。个人专长要与目标岗位相匹配。很多时 查看全文
· 毕业生求职故事:我们是这样找到好工作的
武汉晨报讯 见习记者胡晓蕾早做准备抢先机小杨是武汉大学工商管理专业应届毕业生。他清楚,要找令自己满意的工作,就要处处走在别人前面。 在学校,小杨大一就开始参加各类社会活动,同时,他也没有放松自己的学业。到了大四,小杨争取到了在学校毕业生就业指导办公室做学生工作的机会。“近水楼台先得月”,这段时间,小杨不仅了解到 查看全文
· 求职先明确目标
想象一下销售员在推销一件只有标价却不知其用途的商品,效果一定很糟。这就是为什么我们极力建议在简历的头几行开宗明义地提出您的求职目标,然后在接下来的10到15行之内让阅读者明了你对该目标职位所能作出的贡献。那种"使简历保持对不同职位的开放性"的做法是造成简历写作失败的原因之一,尤其是中高级人才的简历写作,很简单,阅读 查看全文
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