面试 创业TAG
· 成功面试避免10大常见错误
成功避免面试中出现最常见,最危险的错误的最好办法就是事前经过深思熟虑并决心不犯错误。看一下面试中会经常发生哪10大错误:1、撒谎撒谎是把不好的事情说成好的事情,在面试中极具诱惑力,但是却得不到好报。马克.吐温曾说:“如果能讲实话就不用刻意去记那些事情。”仔细想想,他们最终还是会发现破绽的。2、抨击你以前的公司或老 查看全文
· 面试员工的经历
从职业经理人到自己过去五年的创业经历,最有趣也最容易犯错的莫过于招人选人。以下是我8年来的选人经历,分享给各位创业同道者1)频繁跳槽的不要这个大家都明白的道理,特别是2-3年居然换了2-3个行业的,我觉得这类人基本不知道自己想干嘛,适合做什么,同时遇到不顺利和瓶颈时基本属于逃避走人型。2)夸夸其谈者不要可能是房价逼 查看全文
· 面试避免谈到的18个话题
1. 先前雇主产权性机密资料。不仅不该露,还会让面试官认为你这个人不值得信任。2. 最近离婚的“惊悚”细节。即使一切属实,提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。3. 内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书,其实这样不啻是自掘坟墓,职场里不容许性别和种族歧视存在。4. 政治话题。5. 宗教话题。6. 心爱 查看全文
· 面试后的五大疑问解答
面试中的一些疑惑和问题往往不宜用直接的方式去找到答案,必须有技巧地进行。比如说,你总不能在面试尾声时问招聘人员:“怎么样,我到底行不行,给个话儿吧。”然而这却是你最关心的问题。这里我们讨论了几种情况以及应付的方法。1.怎样能够不直接了当地问而知道面试人员对我能否胜任和融入他们的公司文化作何感想?这是求职者和招聘 查看全文
· 面试最常见刁钻问题大盘点
面试为什么重要?经常我们会提到面试成本的问题,一位求职者在求职的最初,需要花费大量时间和精力,用在撰写简历、通过网络/报纸等途径挑选适合他的工作、投递简历并做记录这些准备工作上。如果他有幸获得一个面试机会,这些成本就会成为二选一赌局的砝码,若面试成功,他的投入将获得回报,但若面试失败,则意味着之前的付出归零, 查看全文
· 面试中的12种高级错误
在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验,列举出常见的十二种“高级”错误,与读者切磋。一、不善于打破沉默面试开始时,应试者不善“破冰”( 查看全文
· 面试问题常见错误回答
有些问题在各家公司面试时都会遇到,你知道如何应对才最得体吗?1.你为何想进这家公司?错:公司的培训机会很多,我想来好好学习。分析:你是来学习的?那我干嘛花钱雇你?正确的回答是,不要只谈希望公司给你提供多少福利、培训,而应让对方觉得你能为公司创造价值。2.你认为你适合干什么?错:只要公司需要,我什么都能干。分析:你 查看全文
· 把握面试关键点才是上策
很多求职者熟读“面经”,在面试中也足够积极主动,对答技巧更是熟练掌握,然而依旧被企业无情拒绝。症结在哪里?记者发现,针对不同的求职者,面试官的提问侧重点各有不同。特别是应聘中高层管理者、技术类职位的求职者,把握面试“关键点”才是上策。 中高管:看有无行业观在近日召开的“酒店餐饮业”招聘会上,某五星级酒店一位20 查看全文
· 求职:应对面试有技巧生搬硬套则无用
与写简历一样,面试在每个人求职过程中是必不可少的。在“求职者急需的帮助”调查中,有34.84%的人认为自己急需得到面试技巧辅导。 网络上关于面试技巧辅导的内容可谓应有尽有,在Google上键入“面试技巧”,0.09秒就搜出了2,550,000个相关网页。尽管如此,不知道如何应对面试的人仍不在少数。 没有绝对,只有“因地制宜” 口述者:G 查看全文
· 面试中该如何描述离职原因
“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因?”这类问题在面试时经常会被问及,招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此,在回答这个问题时应该集中精力。像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生并休假等等人们都可以理解的因素,是尽可以如实道来的。可是,有些因素谈起来就要很慎重了,比如:人际关系复杂 查看全文
· 面试准备中的关键问题
面试是求职过程的高潮,若不准备妥当,很容易功亏一篑。面试的目标是在规定的时间内,说服主试者,令他们认为你是最合适的求职者,决定录取你。在面试时,主试者专心查核你、观察你、判断你是否有能力和诚意担当申请的职位。面试时,主试者往往偏重于个人主观印象,因此事前准备及临场表现都要特别留意语言能力、应急能力、外表仪态、 查看全文
· 十大面试细节影响求职成功率
1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。3、说同行公司的坏话。4、吹嘘自己有多行,但却没有列举出相应的成就作为证明。5、说话没有组织性。6、看不出希望得到这份工作的热情。7、对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答,或是给出的答案 查看全文
· 面试问题 一网打尽
1、自我介绍掌握你的发言时间。1—2分钟较为适宜。以个人简历为引子,扩展丰富公司对你的了解,但不可离题万里,切中要害是大原则。2、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。3、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?“我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他 查看全文
· 面试从头到脚5大项要注意
1、 服 没有必要为了面试专门去买新衣服,而是要注意服装是否干净、整洁,扣子是否掉了等细节;在颜色上选择深蓝或是灰色等素色的人比较多;女性要注意裙子是否过短或是领口过大等细节。 2、 鞋 与服装一样,同样没有必要专门购买新鞋,而是要确认经常穿的鞋是否干净后,再穿;女性在面试时不适合穿高跟鞋,最好不要穿。 3、 发型 特 查看全文
· 面试的十二种高级错误
在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为"高级"错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验,列举出常见的十二种 “高级”错误,与读者切磋。 一、不善于打破沉默 面试开始时,应试者不善“破冰”( 查看全文
· 面试时不要“太能干” 过早露底导致出局
企业招人:面试时千万不要“太能干” 一位是普通高校外贸专业的大四女生小A,一位是某高校远程教育学院的大四女生小B,两份简历同时摆在贺悦外贸公司业务经理孙先生的面前时,孙先生毫不犹豫地表示前者从学历、活动能力、英语能力都有一定的优势。然而一轮面试交谈下来,孙先生的态度来了个大转变,他决定把工作机会给小B,因为小B更 查看全文
· 面试有技巧 生搬则无用
与写简历一样,面试在每个人求职过程中是必不可少的。在“求职者急需的帮助”调查中,有34.84%的人认为自己急需得到面试技巧辅导。 网络上关于面试技巧辅导的内容可谓应有尽有,在Google上键入“面试技巧”,0.09秒就搜出了2,550,000个相关网页。尽管如此,不知道如何应对面试的人仍不在少数。 没有绝对,只有“因地制宜”口述者: 查看全文
· 面试考官为什么爱问爱情问题
工作,是人们一生都在做的事情,在人的一生中,总会经历几次被面试或者是面试别人的过程,而在刚找工作人们,总会困惑很多问题,为什么有的用人单位喜欢打听私人的爱情问题,他们的用意又在哪里呢?据了解,在杭州几所高校的应届毕业生中做了一番小调查,30%的人表示在就业面试时被问到了“爱情隐私”。网友“陈小猫” ,温州永嘉姑娘 查看全文
· 面试——前3分钟定终身
寒暄、问候 现在大家都知道“前3分钟定终身”,而前3分钟所能说到的,通常就是寒暄和问候等看似与面试毫无关系的话题。也许你会说:“面试考察的就是专业知识,我就盼着赶快进入正题。”其实,你既然已经被通知去参加面试,就说明你的专业背景已经与企业所要求的条件基本吻合了,那么面试人员主要看什么呢?就是看你是否与这个企业的 查看全文
· 求职面试成功二大法宝
时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价,用人方不仅要和应聘者见一面,更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者,不妨从以下几方面去适应。 法宝一:求职从写好简历开始 好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么,如何写好一份求职简历? 第一个原则:“求职简历”要“简”。招聘经理们在 查看全文
面试 问答TAG
· 面试支付宝电话客服要注意些什么?
我刚面试完,面试主要就问问你对客服的想法,注意多说一点你很喜欢客服这项工作并且会长期坚持下去,如果面试过了就会有一个职位的观摩体验,就是听一天的电话,观摩过了就是复试,主要注意的就是表现出很强的团队合作感以及责任感。复试过了就是2-4个月的培训。 查看全文
面试 杂烩TAG
· 面试准备物品攻略
面试准备物品攻略★ 钢笔或水笔两支 为什么要两支?做备份以防万一啊!带钢笔或者水笔是以备随时填写正式的表格。★ 记事本 面试时记录或计算可能用得到。将笔和笔记本放在手提包的外层,方便随时使用,不至于到时现翻,浪费时间又显得缺乏组织能力。★ 最近更新的简历 至少两份,多多益善即使你的简历已使你获得面谈机会,约谈者仍有可 查看全文
· 面试时千万不要太能干
一位是普通高校外贸专业的大四女生小A,一位是某高校远程教育学院的大四女生小B,两份简历同时摆在贺悦外贸公司业务经理孙先生的面前时,孙先生毫不犹豫地表示前者从学历、活动能力、英语能力都有一定的优势。然而一轮面试交谈下来,孙先生的态度来了个大转变,他决定把工作机会给小B,因为小B更适合当助理。过早露底,导致出局这几年 查看全文
· 面试技巧:七招帮你找到理想职业
眼下,各高校毕业生面临的最迫在眉睫的使命就是“就业”,为了帮助毕业生找到好工作,学校可谓动足了脑筋。招数一:简历不要盲目发送“简历在面试中到底具有怎样的位置呢?”这是同学们抛给师兄第一个最为关心的问题。“简历对一个毕业生来说就是名片,是你给招聘人员留下良印象的线索,所以最好在你的简历里必须要有可以让人眼睛一亮 查看全文
· 克服面试怯场的十个方法
1.进入考场,见到主考官时,不妨有意大声地说几句有礼貌的话,做到先声夺人,紧张的心情就会自然消失。2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢,没信心一定输。”3.当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐,这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷 查看全文
· 面试常提问的问题:你很了解我们公司吗?
你很了解我们公司吗?1.你对于这个职位最感兴趣的是什么?对我们公司呢?2.你听说过的我们公司信息中,你不喜欢什么?3.这个公司比你以前工作的公司要大(小)得多,你对此有什么感觉?4.你对你的下一份工作抱什么期望?5.我描述的工作哪一方面对你最没有吸引力?6.基于对行业的了解,你申请的工作是你心目中的理想工作吗?7.你怎样应 查看全文
· 公务员面试——协调思维模式
公务员面试——协调思维模式□思维情境在广东省公务员面试中有一道题,“某单位办公会讨论决定买一批电脑,让张某具体负责采购。会后,A领导找到张某要他买品牌机,理由是品牌机质量好,B领导找到张某要他买兼容机,理由是兼容机便宜。张某应该怎么办?”大多数考生回答“一种买一半”,“这个答案是在回避矛盾,”王教授认为,公务员 查看全文
· 面试是一种友好的双向交流
很多人在应聘面试的时候会感到紧张,一是担心考官会问些稀奇古怪的问题,二是担心自己的表现。作为一个经常跟应聘者进行沟通的HR从业人士,我想跟应聘者分享的是,面试是一种友好的双向交流,以下信息可以帮助你顺利通过面试关:回答面试考官提问的时候调整心态。面试考官只想知道你的真实业务技能水平和你能展示出来的综合素质,不是 查看全文
· 应届大学毕业生面试应答技巧
1、你对企业运作的看法是什么主试人并不想就此与你长谈,只是想证实一下你并不会将企业想象成一个慈善机构。你的理解应该是:“任何一家公司的作用是尽可能多赚钱,尽可能快速、高效地赚钱,其运作方式应该鼓励老客户做回头生意,用出色的口碑和信誉发展新客户。”就答结束时,要说明员工作为团队中的一员,所起的作用都是为了达到这 查看全文
· 暑假兼职面试注意事项
暑假兼职面试注意事项“暑假”就要来临,根据咨询调查显示很多大学生准备在暑假兼职实习,刻意锻炼自己。兼职面试事项一、什么是面试?应聘者在与对方(招聘方)沟通中(语言、姿势沟通)正常展现或超水平展现自己具备该项工作所要求的能力与品质。二、那么,一名优秀的兼职促销人员须具备的条件:1、自信心;2、认真负责、努力进取的工作态 查看全文
· 应聘外企的原则
一目了然的个人资料几乎所有的招聘工作都是从审阅书面材料开始的,外企也不例外。近两年来,许多求职的毕业生都把自己的材料装祯得异常精美,且对自己进行全方位的介绍,有的甚至长篇大论,所有的材料加起来有几十页。其实,冗长的介绍是不必要的,有时还会引起用人单位的反感。因为对于所要招聘人员应满足的条件,用人单位早已心中有 查看全文
· 怎样把简历打造成面试绿卡
简单明了的简历受青睐,没必要把所修课程都列上去什么样的简历更容易吸引招聘人员的眼球?IBM人事部倪铮经理告诉记者,“一份简单明了的求职简历更容易得到招聘人员的青睐,那种太厚、太繁杂的简历往往被直接淘汰,因为人事经理没有时间和耐心在你提供的一大堆资料里仔细寻找自己感兴趣的内容。”但是记者采访时发现,很大一部分毕业 查看全文
· 十二星座面试之成功技巧
十二星座面试之成功技巧白羊座面试大忌如果没有拿捏好分寸,爱冲、勇于表达意见的优点,反而会成为白羊座的致命伤,别人会认为他是个自大的家伙,因此也会成为团队工作中的大麻烦!建议在面试时,除了表达自己对工作积极进娶企图心旺盛的同时,切记也要保持自信但不自夸的态度。另外可以多表现牡羊座不怕困难、愈挫愈勇的特质,因为耐 查看全文
· 世界500强面试题目及评点31-40
世界500强面试题目及评点31-40问题31在成年以后,哪些成就能给你带来最大程度的满足?分析 这个问题可以让面试人很快了解你的个人价值观和道德标准。你选择要说的话会立竿见影地表明你最看重哪些东西。错误回答 在我的上一份工作中,我努力积攒足够多的钱——不管是奖金还是投资等收益——以便实现我的汽车梦。我认为这是一个了不起的 查看全文
· 世界500强面试题目及评点41-50
世界500强面试题目及评点41-50问题41如果让你负责的话,你将怎样为自己的企业或部门制定计划?分析 这个问题可以直接反映求职者在企业计划方面的能力。对这个问题的回答将反映求职者是否有能力控制局面和制定战略计划。错误回答 我猜想我会把所有人叫到一起,确定我们需要完成什么任务,然后就制定一些目标和计划,最后是实现这些目标 查看全文
· 英语面试对策--通用类问题
英语面试对策--通用类问题是不是为即将到来的英语面试发愁呢?不知道考官会出什么为题?不知道该怎样应对?小编这里为你收集了一些面试中常常问到的各方面、各领域的问题,归纳成五类、供大家参考。今天我们来看看通用类问题。1. Tell me about yourself!对策:Keep your answer to one or two minutes; don~~t ramble. Use your res 查看全文
· “80%以上成功意向率”面试会再登场
以追求“80%以上成功意向率”为特色的“‘时代英才’招聘就职面试会”第2期本周六在上海商城举行。面试会特点是机械、电子、IT企业多,近6成岗位薪水超过5000元,其中29%的岗位薪水在8000元以上。 此次面试会有30余家企业参加,共发布岗位约220个。从企业性质看,外资企业最多,占56%,私营企业占31%;从所在行业看,机械电子行业企业 查看全文
· 英文面试让您备受用人单位欢迎10招
英文面试让您备受用人单位欢迎10招The current economy has made job-hunting a vital skill set for increasing numbers of people. But even in the best of economic times, it pays to understand what you can do to make yourself more appealing in the marketplace.现在的经济形势使得求职成为越来越多的就业者需要具备的一项 查看全文
· 英语面试对策:性格问题
英语面试对策:性格问题关于性格的问题是面试中可能会被问到的问题之一。下面是一些如何回答此类问题的对策。1. Do you generally speak to people before they speak to you?对策:It depends on the circumstances.2. What was the last book you read? Movie you saw? Sporting event you attended?对策:Talk about books, sport 查看全文
· MBA联考面试资深专家:坚持与梦想
MBA联考面试资深专家:坚持与梦想我今天讲的主题是《坚持与梦想》。刚刚我坐到前面,所有来找我咨询的问题都是我的简历不行,我的工龄不行。没关系,腹有诗书气自华,这些评审人一眼就能看出来,所以你们要树立远大目标,体会这些企业家他们的远见,你们用他们眼光来看整个世界,这样你们就跟他们站在同一视线当中了。其实你们都是很 查看全文
· 英语面试自我介绍
I just graduated from a junior. My hometown in Guangdong, is a family of four, my father and mother in the garment business, the younger brother is also a college student. I am optimistic personality is a person who likes to communicate with others. I love sports, especially basketball and tennis. Many of my 查看全文
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