职场竞争 创业TAG
· 求职竞争中脱颖而出的六大关键点
到底应具备怎样的素质才能受到企业的青睐,从激烈的求职竞争中脱颖而出,是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。道德品质一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方面的素质,尤其是诚信意识、奉献精神和责任感。一些外企在团队面试前都会要求应聘者签下保密协议或作出口头承诺,防止案例外泄,但尽管如此,还是会有一些毕业生将面 查看全文
· 职场新人办公室生存宝典
三多三少一、多做小事,少谈阔论涉世之初的学子往往是激情满怀,虎虎生气,决心干一番大事业的样子。但是却往往忽略了这样一个事实,出了校门未必马上会做个“白领”,想干大事业,要有高起点,这没错,但要一步步做起,作为一个单位新人,抱着多做一点,多学一点的心态,多从诸如打水、扫地、分报纸这样的琐碎事做起,便于树立自己的 查看全文
· 职场人压力大失眠怎么办
在今天,生活在都市中的职场一族越来越感觉到巨大的压力,竞争也变得加剧,由此引发的情绪波动也很大,更有甚者出现了失眠等神经衰弱的情况,到底应该怎么来对抗这些问题呢?职场人压力大失眠的缓解方法:第一,减少睡眠时间。睡眠不充足是导致失眠的一个主要因素,同时睡眠时间过长也是导致睡眠质量下降的一个主要因素,因此,可以采 查看全文
· 30岁怎么进行职场规划
俗话说“三十而立”,这是在过去,而到了今天,社会的生存压力和竞争都很残酷,很多人都不知道该怎么来进行职场生涯的规划了,因此到了30岁的人还没有事业有成的话就会产生一种负面的情绪,甚至是对自己产生了很多的不自信和迷茫,这个时候的职场人士是很迷茫的,因此做好职业规划很重要。30岁的职场一族是到了一个尴尬的时期,也是一 查看全文
· 职场新人要丢掉的校园惯性
刚踏入社会,有着豪情万丈,但总是会在工作的过程中遇到各种挠头的问题,作为应届毕业生,一定要注意千万不能把不良的校园习惯带到职常初入职场的新人一定要注意的几个校园坏习惯:1.个人至上由于现在的孩子都是娇生惯养,而且多是独生子女,在校园中更是特立独行,总是个人至上的处事方式。甚至会在刚工作的时候认为单位对自己不够重 查看全文
· 就业热论:父辈权力人脉致竞争不公
在这个数千万人处于失业状态的痛苦时刻,我们把目光集中在了他们中的一个人数较少的群体——高校毕业生。当然,所有人的失业都是痛苦的,所有人的失业都是值得关注的。当一个人有一份适合自己的工作,这种平静的生活幸福得很相似。但当失业袭来,即便真正的人生刚刚开始,没有别的负担的高校毕业生们的痛苦,也是各不相同。他们各自揣 查看全文
· 上班族,职场生存的七种勇气你有吗?
职业就像生活的台阶,人们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。处于竞争日益激烈的职场,人们需要有足够的勇气去面对才行。1、突破现状的勇气上班族面对每天的日常生活,总是会渐渐形成一些习惯。从好的一方面来说,这表示对工作逐渐上手、越来越熟练了,碰到各种状况都知道应该如何处理。但是从另一个角度来看,如果每天面对每一 查看全文
· 职场三十岁 该如何“立”
2006接近尾声,2007新的一年对于每个人或许都有不同的内容。尤其是对于那些即将跨入而立之年的人更是要实现转折的一年。有的人跳槽找到好职位,有的人不久就要升迁,他们顶着成功的光环在2006年的尾声意气风发,对即将到来的2007也是充满信息。然而,同样的一些人,面临而立之年的门槛,却依然为着薪水、职位、房贷等等方面愁眉不展。 查看全文
· 国企员工跳槽何错之有?
改革开放后,我国国企不少职工跳槽,有的去了民企,有的去了外企。对此,国企老总认为,国企花钱培训员工,员工却另谋高就,反过来帮别人与自己竞争,这是否符合公平竞争原则?按理讲,谁投资,谁受益。既然员工由国企培训,那么就应知恩图报,为企业服务一个时期。若服务期不满抽身走人,那么用人单位就得给企业补偿。可跳槽员工的看 查看全文
· 新人类初涉职场六原则
十几年的学海生涯,终于告一段落,对于初涉职场的新鲜人来说,第一份工作除了令人兴奋之外,剩下的恐怕只有不安了。据调查,有10%的毕业生在走上工作岗位1个月内感到非常不适应。其实,要想顺利完成由学生到职业人的转型,也并非什么难事。牢记下面几项原则,能够帮助你顺利适应新的环境,在工作岗位上站稳脚跟。一、了解公司的组织和 查看全文
· 求职:会打电话 职场人的本领
见到可心的职位后如何与公司进行电话联系?面试后如何打电话询问结果?突然接到公司打来的面试电话怎样从容应对?接到猎头电话如何巧妙对答?如今,电话作为最为便捷的通讯工具之一,被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”,是每个职场人都该学会的本领。场景一:看到广告后Sunny下午5点多在报摊上买了份招聘类报纸,查阅 查看全文
· 职场战略:摆脱压抑症状
在咨询过的很多的客户当中,有很多体现出了对目前的工作激情低落,从而工作起来没有激情,效率下降,从而导致自信心受到很大的影响,那么如何树立自己的自信心呢?首先:在自己的外部表现上面,需要进行内心的控制和外部的表现只要将身体语言作些调整,就能产生令人吃惊的直接效果。比如面带微笑、坦率开通、身体前倾、友善性的握手、 查看全文
· 踏入职场的三个“忠告”
面试是踏入职场的第一步,成功与否决定你以后的发展道路。你是找工作不是发传单现在很多学弟学妹在找工作时,总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱,而且大多还是石沉大海。要知道工作不是恋爱,倒更像是一场肩负责任的婚姻。如果你只是想找个工作,或许可以把自己的简历像传单一样发给每个过往招聘的单位;如果是想找到好的工作,那么 查看全文
· 职业规划师为何如此受青睐
众所周知,在竞争激烈的职场中,每个人都需要规划自己的职业生涯。同时,有大量职业困惑者正期待着帮助。每年毕业人数都在激增,应届毕业生需要理性规划他们的职业;在经济快速发展的同时,职业生命周期明显变短,工作变动成了家常便饭,使得企业内部员工的职业生涯规划也日益显现需求,所有这一切,都使得职业规划师超越了普通意义上 查看全文
· 人生中推销自己的28条原则
以下是每一个人都应该经过努力而掌握的一些原则,而前5条更是一个推销大师必须具备的素质。1.勇气是任何一个获得成功的人不可或缺的素质,在竞争激烈的情况下进行推销时,这一点表现得尤为突出。2.想象力必不可少。你必须能想象到和潜在客户见面时的情景,以及来自客户的不同意见,必须能运用自己的想象力把自己置于客户的位置上,以 查看全文
· 早春二月好风光,缤纷职场
2008年金融危机的阴影,在每个中国人的心目中都是抹不去的。2009年金融危机会依然继续,2009年职场会不会依然“冬天”?春节过后,各个公司开始了换血行动,2月4号立春,伴随着“春之声”的脚步,职场的早春二月也踏着牛年的牛气旋转而来,2月全国招聘会,给沉闷了一个冬天的职场,带来新的契机和气息。让大家感到2009年将是全球经济 查看全文
· 诸葛风三次创业的启示
创业就会有失败,但是怎么来面对失败,是一败涂地还是东山再起,诸葛风的三次创业为我们指明了创业的方向。经历过两次沉重的失败,诸葛风(化名)又回到了他最熟悉的计算机软件开发领域,开始了他的第三次创业。屡败屡战的诸葛风时刻都在认真地总结经验教训,他在博客中感慨:“年少时没有培养起商业思维,创业实践中必然要付出更大成 查看全文
· 菲菲熊在淘宝找到了自己的新天地
淘宝确实是一个好地方,越来越多的人看好这块风水宝地,也有非常多的人在这里找到了自己的发展空间,菲菲熊就是其中一员。菲菲熊是北京一个公关公司的小文秘,毕业以后一直在这家公司任职,低廉的薪水、日复一日琐碎而重复的工作使她异常苦恼,好象一辈子就可以这样一直望到尽头。但自己没有过硬的技术和漂亮的学历,在职场上的发展难 查看全文
· 连锁加盟企业 强势品牌有竞争优势
连锁加盟发展过程连锁经营是当今世界发达国家零售业最主要的企业组织形式和经营方式,它的最大特点在于实行连锁化,即通过一定的联结纽带,将现代化的组织管理和经营理念应用于流通领域,达到协调动作和规模经营的目的。连锁经营方式产生于美国,在本世纪初出现雏形。以美国第一家连锁经营的“大西洋和太平洋茶叶公司”为例,可将连锁 查看全文
· 女人为什么更苛刻自己
女人爱美爱漂亮,注定女人要比男人苛刻自己,女人的理想往往是——要很多很多爱,很多很多钱,很多很多健康。在通往理想的路上,她们第一紧要的事,就是跟自己的体重较真。为了追寻画报上那些拜PS所赐、而人力无法企及的“魔鬼身材”,她们殚精竭虑,无所不用之极。她们一日三餐只吃蔬菜水果,用量杯喝汤,偶尔控制不住吃了一块点心, 查看全文
职场竞争 问答TAG
· 应该如何理解创业?
对于还没有尝试过创业的人来说,谈到创业往往带着既兴奋又恐惧的心情—“创业肯定很过瘾,不用再看别人的脸色。不过我不适合创业,我受不了那种朝不保夕的生活”。于是,我们经常听到一些职场中人一面抱怨当前的工作,一面大谈创业规划,却迟迟没有行动。创业到底是怎样一种状态?没尝试过的人当然无法体验个中滋味,尝试过的人又各有 查看全文
· 创业者如何在竞争中取胜
1、竞争对手确定竞争对手的选址、规模、顾客定位都有着十分重要的意义。一般情况下,必须明确自己在一定范围和阶段内的三到五家重要竞争对手,并重点给予分析和关注,经营者要掌握竞争对手的基本情况和发展动态,并建立详细的竞争对手档案。2、顾客定位正确的顾客定位是经营成功的关键。制定竞争策略之前,必须明确目标顾客,才能在竞 查看全文
· 开店创业前怎么做市场分析?
店铺周围流动人口很多。居民区也很多,上班一族也很多.这上班的人属于流动人口的。从商业角度来说。 查看全文
· 开网店需要哪些程序或手续?
以下3点就是的啊!1 注册账号  2 要开通支付宝或网上银行  3  注册自己的店铺  最好放上实物照片  就可以等待买家了  查看全文
· 网店没有任何信誉怎么经营
重要的还是你得做宣传,我相信只要你有诚信,信誉自然会有的。  查看全文
职场竞争 杂烩TAG
· 为什么要进行职业生涯规划与管理?
为什么要进行职业生涯规划与管理?职业生涯规划与管理对个人和所在的公司都有相当的意义: 查看全文
· 应届大学生职场策略
应届大学生职场策略在影响企业发展竞争力的因素日趋多元化的今天,无论是企业的管理层还是企业管理的研究者都越来越重视企人力资源建设的话题。因为从最根本上讲,无论是企业的看得见的效益的创造还是其无形的品牌价值都得通过企业中的人创造性的劳动才能实现。人才成为了影响企业当前和未来发展的决定性因素之一。1从应届毕业生角度 查看全文
· 职场致胜大智慧
在众多的职业女性中,不乏具有优雅干练职业形象的丽人,抑或有出色工作技能的白领佳丽,不过这些职业丽人要想在职场中游刃有余,仅靠自己的个人形象的好坏以及个人工作成绩的优劣,是完全不够的!在注重个人内外兼修的同时,职业丽人们还应该善于经营人际关系,注意为人的口碑,确保自己可以在与同事交往中能够游刃有余。职场友谊,一 查看全文
· 企业竞争优势的取舍
企业竞争优势的取舍一个企业的竞争优势集合中可能同时存在互相矛盾和冲突的竞争优势,或存在现有优势和潜在优势的冲突,自有优势和外借虚拟优势的冲突。战略管理者需要从长计议、善断取舍。比如,锐步在1980年代末期曾经收购另外一家优质运动鞋品牌爱威亚(Avia)。在运动鞋市场上,相对于绝大多数竞争对手而言,锐步和爱威亚 查看全文
· 一个职业经理人的职场败笔(3)
三、镇压黑信由于野鸭先生一系列的错误,民间的抵触情绪又没有合适的渠道得以释放,一个人或者一些人在经过权衡利弊之后,找到了一个对自己伤害很小(或没有伤害)而对野鸭先生可能造成很大伤害的方式DD匿名信。首先要强调,匿名信是一种很不道德的方式,这是大家容易理解的。D公司在2003年年初已经发生过一次针对前任去全国销售经理 查看全文
· 创业:职场新行当 创意是主题
今年上半年,劳动保障部正式向社会发布第三批十个新职业,玩具设计师、企业文化师等新职业浮现职常顾名思义,这些新职业的生命力均来自创意,而掌握这些技术的从业者要获得发展则需要不断创新。有关职业专家分析指出,越来越讲求“创意”会是未来更多新兴职业的最大特点。15:14人保6亿国债之危背后保监会急推问责制15:07世界银行称积 查看全文
· 个体与人才蓝海战略
“蓝海”的故事从前有座山,山上有座庙,庙里有一个老和尚在讲故事,讲的什么故事呢,老和尚说啊:从前有座山,山上有座庙……”以上是许多人都不陌生的故事,正是这样一个几乎不成其为故事的故事,如此乏味而简单,却穿越无数个生命从生长到凋零的漫长时空,成为了融人生、文化和叙事为一体的经典原型,同时精辟地归结了我们叙事和思 查看全文
· 职场专家教你出色简历怎样写好求职目标
拙劣的目标词:求在一家发展中的公司任职有挑战性的工作;求一个有助于对我事业发展和发挥我才能的职位;确保在一家成长中的公司中逐步提拔的职位,这份工作可以使我的销售和其它各方面的办公技能得以发挥,最大限度地使雇主受益。以上目标词的通病是:持一种“你可以为我做什么”的态度。公司给你一份工作,不是因为你可受到挑战;也 查看全文
· 在竞争中,如何让简历更有创意
求职中,个性突出,特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜,而简历也需要个性突出,特征鲜明,个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘官的目光,但在各种简历模版,写作规则,注意事项前,许多求职者迷失了自我,简历失去了个性,把简历当成了自我吹捧的抒情散文,过于专注自己取得的每一项成就,这些八股文的简历在求职竞争中不 查看全文
· 你的简历犯了这些错吗?
“原谅我这么迟才下定决心踏入广告职场奉献我的创意,请公司接受我的自首,给我一个改过自新的机会,宽容地接纳我。”日前,一名大四女生写“自首书”求职引起了众多网友关注,一周内多家公司向其抛出橄榄枝。毕竟这样有创意的求职者还是少数,在这个简历满天飞的年代,如何写出一份让招聘官满意的简历,让自己的简历脱颖而出?让职业 查看全文
· 职场女性平衡木
“现代女性的特点在于,她们越来越强调自我认可,强调发现、寻求和塑造,而这一切都在职业平台上得以实现”。可锐首席顾问卞秉彬表示,但由于女性先天在生理等方面的特性,虽然受到的保护越来越多,但职业受限并未减少,寻求职业平衡的关键在于人生价值观和职业定位结合。而同样身为女性的润杰企业管理咨询服务有限公司内训部经理周颖 查看全文
· 非常竞争地带,非常营销手段
娃哈哈在成功的推出“营养快线”和“爽歪歪”这两大创新饮品之后,冷不丁的又推出了“非常咖啡可乐”这一全新的可乐产品,不仅令还沉浸在世界杯战火中的百事和可口这两大死敌措不及防,也让众多的消费者始料不及,一时思维短路。不过据本人了解到的一些情况,虽然市场和消费者对娃哈哈 “非常咖啡可乐”的推出都有些始料不及,有的人 查看全文
· 穷小子利用人脉身价数亿
如果你生来没有富爸爸, 也没有娶到富家女,那么,你还有第三个扭转命运的机会─ 从现在起,累积你的“人脉存折”,扭转命运。为什么说,三十岁以前靠专业赚钱,三十岁以后靠人脉赚钱? 你相信,五个朋友将决定你的富贵命吗?十倍速的时代,你意识到人脉竞争力的重要性了吗?本文将告诉你,三个乡下穷小子如何利用人脉存折, 查看全文
· 关于装载机市场竞争现状的思考
近几年来,装载机不断在市场上创造奇迹、不断令人出乎意料,几乎所有人的预测在事后都被证明是保守的!也正是因为预测一再落空,人们对装载机市场的发展前景更加难以判断,这种暧昧心态在市场竞争中则很容易转化为一种激进行为,突出表现在扩大生产规模、销量规模和网络规模。在对扩大规模的认识上,厂家和代理商的思路出现惊人的一致 查看全文
· 给自己的简历镶一道金边?
留学让自己如虎添翼s0100 成洁女32岁职员 如果你也曾在外企工作过,你就会了解一个外国学历和一口流利的英语对你的事业发展、职务升迁有多么重要。当你的同事和外国老板侃侃而谈时,你却只能目瞪口呆地听着,因为你的英文口语和听力很糟糕。老板也感觉遗憾,他不能和部门里最优秀的员工直接沟通,自然这次升职机会从你身边溜掉 查看全文
· 知名IT企业经理辞职投身淘宝 开店1个月升钻盈利
第一次认真发帖,比较凌乱,也比较直白。标题浮夸了点儿,但内容绝对真实,绝无炫耀之意,只想把开店一个月以来最真实的心得感受分享出来,文中观点,出自个人,如有高手,欢迎拍砖,欢迎纠错。观之习之,也望阅者能取其精华,去其糟粕。 本人08届本科毕业生,市场营销专业,毕业后机遇还算不错,顺利入职到一家国内知名的IT企业(该 查看全文
· 团队建设误区二团队内部不能有竞争
团队建设误区二团队内部不能有竞争有人认为,讲团队精神,团队内部就不能搞竞争,这种观点肯定是错误的。在团队内部引入竞争机制,有利于打破大锅饭。如果一个团队内部没有竞争,在开始的时候,团队成员也许会凭着一股激情努力工作,但时间一长,他会发现无论是干多干少,干好干坏,结果都一样,那么他的热情就会减退,在失望、消沉后 查看全文
· 中国企业家叁与国际竞争还需要什麽?
捨捨尽管入围门槛和营业收入、利润比去年都有大幅提升,研究显示,新近入榜的中国企业500强与世界500强企业仍有显着差距,中国的企业家队伍也折射出许多问题,作为企业的当家人,行业的带头人,中国企业500强的差距无疑给中国企业家敲响了警钟,要与世界级的企业同台共舞,我们还有不短的路要走。捨捨我国企业家队伍的整体水平与社会 查看全文
· 6年半校园爱情和我一起跃入淘宝商城之路
昨晚才看到故事居的征文稿,看到毕业后的日子,我总有一种感动的泪水和刚步入淘宝那种艰辛的复杂感觉~~ 我想我得写下自己的淘宝故事。 大学毕业后,我并没有着急找工作,毕业前夕想着创业的念头在心里暗暗滋生,我是个爱幻想的人,成功后的创业之星梦在我脑海里很是真实的上演着,在宿舍的某一晚上我热血澎湃,很是激动,呵呵~~ 家里 查看全文
· 辞退你,并非你无能(转)
前两天辞退了一名员工,一直想有话说出来,也希望能够给那些尚在职场里面的朋友有所启示。笔者从参加工作以来,从事人员管理工作是从企业的销售主管开始的,后来一直到经理、到营销总监、到子公司总经理、到企业总经理,现在所从事的工作,下面也有一些员工。期间管过人,也被人管,为了工作,中间也曾辞退过员工,但是绝大部分是因为 查看全文
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