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求职:提前调查准备

分类:求职指南  时间:2010-04-12  编辑:大虎

求职:提前调查准备 标签:创业准备 准备创业 开店准备 面试准备 求职技巧

  下面是搜集信息时应问的问题,只是些常见的问题,遇到具体问题要具体分析。

  调查量的标准:与工作所承担责任的大小或竞争的激烈程度成正比。

  规模和发展模式

  公司的规模和业务范围决定了公司文化及其发展前景。

  试着回答以下问题:公司的经营范围是什么?

  是否是集团企业?

  公司是否从事国际贸易?

  公司发展是处于上升期还是衰退期?

  公司有哪些部门和子公司?

  公司有多少职员?

  公司有多少客户?

  公司有多少经营场所?

  有跨国公司吗?

  发展方向

  涉及公司规划的问题只能在公司年度报告、报纸商业版、商业杂志或行业出版物中找到答案。

  掌握了这些信息,就知道什么热点问题该说,什么应该回避。

  公司目前的工作重点是什么?

  公司的使命是什么?

  公司签订的长期合约是什么?

  公司的前景如何?

  公司存在的问题是什么?

  公司是否正在研发新产品或有新项目?

  产品或服务

  参加求职面试时,至少应该了解该公司经营哪种产品或提供什么服务。

  公司提供什么服务或经营哪种产品?

  公司的专业领域是什么?

  公司如何进行行业革新——通过减少边缘产品,降低成本,还是其他措施?

  公司的产品生产标准是什么?

  竞争力度

  该公司在其行业中的地位及其对手的竞争力度,通过这些宝贵的信息可以了解公司的长期发展态势和未来工作的稳定性。

  公司的竞争对手是谁?

  公司目前的计划是什么?

  公司经受过什么挫折?

  公司最辉煌的业绩是什么?

  公司是否属于一个蓬勃发展的行业?

  公司的技术是否落后?

  公司是否采用现代化技术?

  是否有机会被派驻海外?

  文化与信誉

  这些问题的答案可能有点主观,但从中可以看出你能否很好地适应公司文化。

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网友评论
求职:提前调查准备 评论共有2
发言人:张亦辰 时间:2012-12-18
非常不错在求职之前对企业做一个全面的了解是很有必要的。特别是针对管理层的了解,是夫妻创业的,还是兄弟共同创业的形式的,以便于在进入企业后不要轻易得罪人。
发言人:胡琴 时间:2012-12-18
求职之前针对要应聘的单位需要做这么详细的调查吗?我通常是看看公司网站,了解一下公司规模和什么时间成立的,以及对于所要应聘岗位的要求等方面的信息。