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xx审计局行风建设情况汇报

分类:创业学院  时间:2016-12-22  编辑:晓艳

xx审计局行风建设情况汇报 标签:情况汇报 工作情况汇报 团队建设 品牌建设 审计报告

  四是完善规章制度,全面规范审计行为。2004年我们针对审计工作的特点和形势发展变化的实际,进一步修订完善了《审计局规章制度汇编》,包括:日常行政管理方面的考勤制度、工作纪律、财务管理制度、车辆管理等制度;审计管理方面的审计执法公开制度、行业规范及审计人员行为规范、审计执法责任制度、审计执法过错责任追究制度等;廉政管理方面的廉政制度、“十不准”规定、审计人员职业道德等;工作部署安排方面的会议、汇报制度,如局长办公会、局务会、干部职工会议、业务审理会议、月总结会等等,全面详细地对审计机关和审计人员的行为加以规范。同时,我们狠抓了规章制度的落实,并提出了“领导带头,全员落实,民主监督,严肃纪律”的口号,局领导班子明确表态,要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不做的自己首先不做,充分发挥表率作用。

  五是强化培训,提高审计人员素质。首先深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,用科学的理论武装审计人员的头脑,使审计人员树立正确的世界观、人生观、价值观,首先做到政治上合格。其次加强公民道德教育和职业道德教育,在坚持依法治审的同时,坚持以德治审,从严治审,不断提高审计人员的道德修养,增强审计人员依法行政、服务社会、服务人民的自觉性。第三抓好审计业务技能和高新科技知识培训,进一步提高审计人员为人民服务的本领,以充分适应现代审计工作的需要,建立起一支政治合格、业务过硬、作风优良的审计队伍。

  三、树立四种形象,全面规范审计执法行为

  首先树立严格执法的公正形象。在审计工作中,按照“三个有利于”的标准,坚持依法审计,客观公正。一是事实的认定要公正,不凭主观臆断,讲求审计证据;二是问题的定性要公正,正确区别问题的形成是主观原因还是客观原因,是过失行为还是故意行为;三是处理处罚要公正,不仅要看违纪违规数额大小,还要看问题的性质和造成的后果,坚持具体问题具体分析,做到实事求是的审计,客观公正的执法。

  其次树立求真务实的诚信形象。真实性的本质就是诚信,为此,我们一方面把真实性审计放在审计首位,以真实性审计为基础,以严肃查处虚假会计信息为手段,以提倡诚信经营、净化市场经济环境为目的,严格审计执法;另一方面坚持诚信审计,树立查实情、办实事的工作作风,不出虚假审计意见,不出虚假审计报告,做到上不欺骗领导,下不欺骗群众,坚持诚实守信。

  第三树立甘于奉献的公仆形象。倡导集体主义精神和爱岗敬业精神,坚持开展经常性的旨在提高审计队伍素质的思想政治教育,不断加强审计人员世界观、人生观、价值观的改造,在审计机关形成讲团结、讲奉献,比学习、比工作的良好审计风气。

  第四树立严于律己的廉政形象。一是坚持审计工作廉政责任制,形成一级抓一级,一级带一级,上下联动,齐抓共管的良好局面;二是抓好重点部位即审计组的廉政监督;三是抓好关键环节即审计期间审计组长廉政负责制,严格执行《审计组廉政责任规定》、《审计廉政反馈卡》和审计回访制度,牢固树立文明、廉洁、高效的社会形象。

  四、行风建设效果

  通过扎实有效的行风建设,有力地促进了审计工作地开展,我局的两个文明建设取得了显著的效果。一是审计工作的深入开展,有效地净化了我区经济发展环境。2004年,我们共审计了XX个单位,查出违纪违规行为金额XXXX万元,管理不规范行为金额XXXX万元,上缴财政资金XXX万元,调账处理XXXX万元,基建工程决算审计审减工程投资款XXXX万元,有力地促进了我区经济的健康发展。二是机关精神面貌焕然一新。扎实有效的行风建设,加之卓有成效的思想政治工作,大大激发了审计人员的工作热情,为克服人员少,审计任务多的矛盾,按时完成审计工作任务,审计人员白天下点审计,晚上加班整理资料,据不完全统计,到目前为止,累计增加XXX多个工作日。三是审计人员清正廉洁。由于我们注重提高审计人员自身素质,加之完善的廉政制度和强有力的监督制约机制,审计人员遵章守纪,恪尽职守,没有不廉洁现象发生,据不完全统计,我局审计人员先后拒收礼品礼金XXXXXXX多元,拒绝宴请XXXX多人次,赢得了审计机关清正廉洁的良好声誉。四是树立了良好的审计形象。由于我们开展了多种形式经常性的旨在提高审计队伍素质的教育培训活动,干部队伍的政治思想和科学文化素质明显提高,出现了“三多三少”的良好机关风气,加班加点干工作的多,迟到早退的少;抓时间挤时间认真学习的多,串岗聊天的少;研究审计业务工作的多,无所事事,得过且过的少。全体审计人员积极进取,团结拼搏,充分发挥审计职能作用,主动围绕经济建设中心开展审计工作,已经初步塑造成了一个“公正、廉洁、文明、高效”的审计形象。

  虽然我们在行风建设中做了一定的工作,取得了一些成绩,但也难免存在一些不足,借此之机请领导和同志们给予批评指正,以便我们今后进一步完善提高,搞好我局的行风建设。

  2004年12月25日

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