绩效工资 创业TAG
· 教师绩效工资改革引争议
教师行业一直都是备受瞩目的,在历年的高考志愿中,也是颇受欢迎,很多孩子的家长都会建议孩子报考教师和医生等职业,但近年来,这些香饽饽也逐渐呈现出了一些不容乐观的改革现状,给身在其位的人们带来很多烦恼。 ... 查看全文
· 走近兰州:绩效工资标准是什么
工资的高低与人们的生活水平和质量有着密切的联系,同样,除了基本工资之外,绩效工资也不容忽视,到底什么是绩效工资?绩效工资的标准又是什么呢?近日,兰州市属除义务教育学校、公共卫生事业单位以外,执行事业单... 查看全文
· 教师休产假该有绩效工资吗?
万年县陈营镇一群众来信问:我是一名教师,目前休产假中,请问,教师休产假期间除基础工资外,绩效工资是否能全部拿到?首先,我们应该明确一下什么是绩效工资,绩效工资都是由哪几部分组成的,应该如何去计算,根据... 查看全文
· 职场:绩效管理不是填表格
在电脑上完成绩效目标的设定和绩效考核的过程,使得员工和直接主管失去了面对面沟通的机会在很多直线管理者的眼中,填写人力资源部组织制定的绩效管理制度后面的那些表格就是绩效管理的全部,他们认为只要把那些表格... 查看全文
· 怎样改变绩效评估制度?
如果员工不想降低成本,公司就无法降低成本。如果企业经营者在企业内部实行重大改革,却不改变原来的绩效评估制度,员工就会想方设法规避这项改革。例如,一家银行不能告诉员工要避免呆账,却又按照员工承办的贷款金... 查看全文
· 绩效考核的盲点:忽视快乐也是一种生产力
绩效考核是企业管理、特别是营销管理的核心部分。现在,几乎没有一个企业是没有考核的。但是,物极必反,绩效考核不能走向极端。否则,就难免落入事半功倍困境之中。我亲见许多企业,尤其是管理严格的大企业,其绩效... 查看全文
· 对CEO绩效考核的五个标准
很多企业年终都会从上到下对各部门各级人员进行绩效考核,但鲜见企业对CEO考核的。对于绝大多数发展中的企业,不管是盈利还是亏损,作为企业的最高领导者都应该和员工一同参与考核,在检验别人的同时同样能够让自... 查看全文
· 运用创业团队以提升创业绩效
创业成功需要100个理由,但失败只要一个理由。 中小企业创业初期面临之经营困境可说多不胜数,概述之,可能包括下述问题:创业初期普遍缺乏高素质的外部人力资源投入,导致创业家必须一人分饰多重角色,无法进... 查看全文
· 试用期工资不得低于合同工资80%
十届全国人大常委会第二十五次会议昨审议物权法草案、企业所得税法草案和劳动合同法草案等 ★劳动者在试用期的工资不得低于同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%。 ★企业所得税优惠重点将由以区域优惠... 查看全文
· 女性工资为何偏低于男人工资
女人的工资要比男人的偏低,这是什么原因,是性别歧视还是另有原因,下面说说为何女性工资偏低于男人们的工资。 一、“低”收入女性习惯于忍受低收入 “低”收入女性所以能接受收入较低甚至无法满足基本需要的... 查看全文
· 工资计算器准吗?涨不涨工资谁说了算?
自从时间进入到2008年以来,物价就开始疯长,随着物价上涨而来的,是人们对工资水平要求的越来越重视,要求涨工资的声音也随之水涨船高,而在所有涨工资的单位里,还有很多种情况,当时带头涨工资的多为垄断性的... 查看全文
· 国家主席工资多少VS平民工资多少
不同的行业工资水平存在着一定的差异,而在同一行业中,不同的岗位工资也是大相径庭,在物价飞涨,满世界什么都涨,只有工资不涨的被普通员工称之为异常苦逼的年代,贫富差距也在拉大,人们不光是对同行业人员的工资... 查看全文
· 工资计算器 请假怎么扣工资
对于工薪族来说,工资就是维系一个人生命和家庭的基本保障,如果工资出现问题,那么就会给很多方面造成影响,因此工资如何计算,请假应该怎么扣除工资也是上班族最关心的问题之一。除了病假工资的计算方式让人模糊外... 查看全文
· 拖欠工资怎么办 工资讨回有法可依
“拖欠工资怎么办”?相信这个疑问在所有的职场人员中都有遇到过,尤其对于那些进城务工的农民工来说更是纠结,到底应该如何讨回自己血汗钱的工资?尽管近年来对于农民工讨要工资的社会和法律支持服务项目都在增多,... 查看全文
· 大学生工资低 房租占了四成工资
大学生毕业后的出路在哪里?是创业还是就业,就业选择什么样的单位和职业都是值得人们关注的问题,而现在,很多刚毕业的大学生都存在这样的烦恼,工资不够吃穿用度,光房租就占到了四成工资。大学生工资低现状难以改... 查看全文
· 什么时候涨工资 谁最该涨工资
什么时候涨工资?该给谁涨工资都是值得关注的问题,在养老退休推迟政策言论不断加剧的今天,似乎养老退休推迟已经成了一种势在必行的趋势,年轻人对退休已经失去了原有的热情,开始对涨工资抱有极大的希望。这是一场... 查看全文
· 北京的科级公务员工资
本人01年工作,本科,现在北京某市级单位,公务员,副科级。欢迎大家讨论! 从来没有很细致的关心工资收入,但是大概数字很清楚,上下浮动不超过100元。 一、01年参加工作时拿到手778元每月(一年试... 查看全文
· 河南某市工商局工作工资
我是96年大学毕业,分在河南某市工商局工作,现今我的工资不像外人认为的公务员工资如何之高,如何有多少隐性收入。我现在的工资扣掉医疗,住房公积金,发到手的有1800元。我上班十二年了。公积金每月扣90元... 查看全文
· 名企外资公司工资一览表
快消类: 宝洁:本7200、研8200、博9700,均14个月,另有800交通补助,marketing每9个月涨20%-30%. 玛氏:月薪10000.据说将14个月的工资除以12得出的数据,有知... 查看全文
· (武汉)华中科技大学青年教师晒工资
32岁,工作三年(博士),效益不好学院。 老婆作教辅。 2007年家庭收入总结: 我:工资2600/月,津贴1400/月。共5万全年。 年底课时费、奖金等共发1.5万。 平时发评审费、答辩费... 查看全文
· 石家庄打工者的工资
我是石家庄一破产企业的职工,企业破产时我呢已经三十九岁了,没有文凭,有的只是电机喷漆的专业。没办法只好找个小小的个体户打工。下面晒晒我的工资。 首先我没有任何补助,例如:烤火费、降温费、交通费,我们... 查看全文
· 南宁市直真实公务员工资
今年公务员考试即将进入体检阶段,不久将会有一批新生力量加入 队伍,现在爆下南宁市直公务员工资。 1、正处级领导职务 职务工资:830 级别工资:1213 岗位津贴:5000 合计:7043... 查看全文
· 北京某银行业职员的工资(详细)
工作两年多,以后如果没有发展每年的收入基本也就这样了   岗位工资:4530/月    绩效工资:4530/月   ... 查看全文
· 我国暂缓调整企业最低工资标准 稳定就业局势
随着部分企业特别是劳动密集型中小企业生产经营困难,就业形势趋于严峻,社会保障将面临新的困难,劳动争议和举报投诉案件数量上升。 人力资源和社会保障部17日发出通知,提出切实措施,强调要把帮助企业渡过难... 查看全文
· 2009年国庆加班费怎么算?4天须付3倍工资
国务院办公厅公布了“国庆节和中秋节放假安排”。今年的国庆长假与中秋节巧遇,上班族也因此有了史无前例的8天假期。不过,节日里,总有一些人要坚持岗位加班。在这从未有过的8天假期里,加班工资怎么算是许多人关... 查看全文
绩效工资 杂烩TAG
· 绩效工资不是涨工资而是刺激绩效
绩效工资不是涨工资而是刺激绩效人力资源和社会保障部部长尹蔚民9日在国务院新闻发布会上解读事业单位绩效工资制度时表示,事业单位实施绩效工资,不是简单的涨工资,它是一个系统工程,所以实施起来会有一个过程。... 查看全文
· 北京教师绩效工资四部分组成 不低于公务员工资
北京教师绩效工资四部分组成不低于公务员工资昨天,市政府第49次常务会议讨论并原则通过了《义务教育学校实施绩效工资的意见》。该文件表明,本市义务教育学校正式工作人员,从2009年1月1日起实施绩效工资。... 查看全文
· 2009年事业单位绩效工资执行标准
2009年事业单位绩效工资执行标准国务院总理温家宝近日主持召开国务院常务会议,审议并原则通过《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》。决定从2009年1月1日起,在全国义务教育学校实施绩效工资,确保... 查看全文
· 绩效工资将助推三大医改措施启动
绩效工资将助推三大医改措施启动国务院总理温家宝9月2日主持召开国务院常务会议,决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位施行绩效工资,此决定将于10月1日启动。9月11日至12日,温家宝总理在辽宁省大连市考... 查看全文
· 绩效工资实施方案
绩效工资实施方案、绩效工资分配方案、绩效工资考核方案一、指导思想根据盛市相关的指导性方案,进一步推进分配制度改革,调动教职工的积极性,建立科学规范的收入分配机制,充分发挥绩效工资的激励导向作用,真正做... 查看全文
· 人保部正赶制事业单位绩效工资细则
人保部正赶制事业单位绩效工资细则自国务院总理温家宝9月2日主持召开国务院常务会议,决定到2010年1月1日将对事业单位全面实行绩效工资改革,这项关乎3000万事业单位职工切身利益的改革,即刻在网络上引... 查看全文
· 实施绩效工资不是简单加薪
实施绩效工资不是简单加薪人力资源和社会保障部部长尹蔚民今天在国务院新闻办公室举行的新闻发布会上说:“事业单位实施绩效工资,不是简单的涨工资,而是要同事业单位规范津贴补贴相结合,同建立事业单... 查看全文
· 事业单位“三步”实施绩效工资
事业单位“三步”实施绩效工资国家“分三步”在事业单位实施绩效工资的消息,引起坊间众多讨论。目前,广州各类事业单位中有多少实施了绩效工资,实施情况如何?本... 查看全文
· 事业单位绩效工资表
事业单位绩效工资表一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变,即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在职人员新增绩效工资的50%由财政补助,其余部分自筹解决。二、标准:全额拨款事... 查看全文
· 事业单位绩效工资改革12个基本问题
事业单位绩效工资改革12个基本问题于9月2日召开的国务院常务会议决定2010年全面实施事业单位绩效工资。因为事关公众切身利益,事业单位绩效工资改革引发了网友极大的关注热情,不少网友纷纷在网上留言、跟帖... 查看全文
· 温家宝:绩效工资为额外奖励 由政府出钱
温家宝:绩效工资为额外奖励由政府出钱1日至12日,中共中央政治局常委、国务院总理温家宝在辽宁省大连市考察工作。他深入工厂车间、港口码头、社区医院、就业中心,主持召开座谈会,就经济社会发展,特别是社会事... 查看全文
· 2009年教师绩效工资计算方法
2009年教师绩效工资计算方法 工资的分配办法 全年的绩效工资分两部分:月绩效工资和年度绩效工资,月绩效工资每月末落实,年度绩效工资年终落实;月绩效工资按当月所得教分计算,年度绩效工资按年总考核总... 查看全文
· 从绩效考核到绩效管理
从绩效考核到绩效管理眼看着又到年终了,不少企业和单位开始张罗着考核。印制表格、量化工作表现、写自我评价与领导评价、评定等级……这一连串的活动常常是亦庄亦谐,给岁末添上一些酸甜苦辣的故事。不过,这些考核... 查看全文
· 提高绩效管理的“绩效”
不知从何时开始,建立有效的绩效评估体系,已经成为困扰我国管理者的一大难题。绩效评估,也成了组织中又一种烦恼与痛苦的根源——于评估者如此,于被评估者也是如此。我们有一位电信业的客户,员工数超过2,000... 查看全文
· 人才测评 量化个人价值的有效工具
人才测评量化个人价值的有效工具在新经济和经济全球化时代,企业的竞争,就是人才的竞争。那么,何为人才?怎样判断人才?怎样寻找所需要的人才?怎样达到人尽其才?一种最经济、最有效的方法就是人才测评。人才测评... 查看全文
· 创造一个充满活力高效工作氛围
一个企业的进步是因为产品的进步,产品的进步是因为技术的进步,技术的进步是因为管理哲学的进步。企业管理哲学的进步是通过生机勃勃、充满活力、助人成长的企业文化氛围表现出来的。企业有了管理哲学,才有各项规章... 查看全文
· 市烟草专卖局(公司)节支增效工作调查报告
小节约省出大效益—对****市烟草专卖局(公司)节支增效工作的调查**市地处湘东北,人口仅48万,年辖区销售计划16000大箱,过来,省外烟在辖区的补充销售计划不足2000大箱。有限的18000大箱计... 查看全文
· 如何处理业务员的工资问题(1)
用固定工资加年终奖励的方法激励销售员早已是昨日黄花,但提成也不是万应灵药——弄不好会自毁长城。 老办法不灵了 “张总,公司这个月的销量只有950件,比上个月还要低1业务经理一边看着销售报表,一边走... 查看全文
· 如何处理业务员的工资问题(10)
诠释业务经理的职责 看完与业务员相关的部分,张老板迫不及待地还想知道业务经理的提成又是怎样安排的(以下节选与业务经理相关的重要条款)。 1.业务部按大客户(不包括业务员自主开发的大客户)回款销量,... 查看全文
· 如何处理业务员的工资问题(11)
最后的观点 制度只能解决“怎么干”的问题,要想解决“我想干”的问题,最直接的办法是靠利益来引导员工的行为。尽管这种办法受到很多学者的批评,但却是最实用的办法。换句话说,严格的管理制度可以规范员工的绩... 查看全文
· 如何处理业务员的工资问题(2)
赶鸭子上架行不通 老办法看来是行不通了! 张老板很快制定了一个新的提成办法:业务员一律取消底薪,卖1件提成10元;业务经理的底薪降至500元,其奖金和总销量挂钩,每件提成1元(注:方案内容有所简化... 查看全文
· 如何处理业务员的工资问题(3)
补充条款的失败 亡羊补牢,为时未晚。张老板急忙宣布了两条补充规定: 1.凡是要求赞助的客户,相关业务员必须提交该客户近期经营情况的调查报告,并经业务经理实地考查后报总经理批准; 2.凡发生盲目赞... 查看全文
· 如何处理业务员的工资问题(4)
包干的办法也不行? 就在张老板束手无策之际,一位朋友向张老板献计:“老张,现在都讲‘目标管理’,干脆让业务员包干算了1(注:张老板的这位朋友大大歪曲了目标管理的含义。) “对啊1张老板恍然大悟,很... 查看全文
· 如何处理业务员的工资问题(5)
另一个老大难问题 为了稳住业务经理,张老板又恢复了业务经理1300元的固定工资,另外还有300元的交通补贴和通讯补贴,其工作职责也被重新划定: 1.协助业务员解决销售过程中存在的问题; 2.只负... 查看全文
· 如何处理业务员的工资问题(6)
不是素质问题 “办法总比问题多1不甘心的张老板产生了请“外脑”的打算。不久,一家专业的管理顾问公司进驻张老板的公司。 “我们公司的问题主要是员工素质太低,有些人连初中都没毕业。业务员只关心自己的荷... 查看全文
绩效工资 问答TAG
· 企业做好绩效管理有哪些好的方法?
一个企业的整体营运绩效固然与这个企业的战略规划、目标设定密不可分。在企业方向正确的前提下,企业绩效的关键还是在于企业每个员工的工作绩效如何。因此,通过对企业员工工作绩效的考核评价,并对员工一定时期的工... 查看全文
· 绩效对于企业的管理有哪些好处?
绩效考评在销售管理过程中的作用,具体来说表现在以下几个方面:①绩效考评是完成销售目标的有力保障销售目标是销售管理过程的起点。它对销售组织、销售区域设计及销售定额的制定起着指导作用。这些工作完成之后,店... 查看全文
· 什么是营销渠道绩效?
Robicheaux和EI-Ansary将绩效定义为渠道成员对渠道领导者满意或不满意的结果,也是渠道成员间关系的最终目的。Gaski和Nevin则认为渠道绩效是供应商和经销商的关系,能够协助经销商达成... 查看全文
· 现在什么工作的工资最高?
没有最高,只有最稳。不一定是工资越高的工作就好,和工作的心情,环境等有关。 希望大家找工作不要求高,要工作的舒心,有兴趣。... 查看全文
· 创业开店者支付员工工资有哪些规定
1、工资支付的形式:法定货币。不能用实物或有价证券支付工资。2、工资支付的对象:劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以由其委托亲属或他人代领。企业不论以何种形式支付工资,都应当向劳动者提供一份... 查看全文
· 初期创业运营如何给员工发工资?
对于企业的创始人来讲,如何设计员工薪酬制度是在企业创建之初就面临的重要问题之一。这个问题的复杂性在于:首先,员工有不同的层次,对不同层次的员工采取何种不同的激励制度?其次,有各种薪酬制度可供选择,如&... 查看全文
· 初创业应该如何做好员工工资的运营工作?
对于企业的创始人来讲,如何设计员工薪酬制度是在企业创建之初就面临的重要问题之一。这个问题的复杂性在于:首先,员工有不同的层次,对不同层次的员工采取何种不同的激励制度?其次,有各种薪酬制度可供选择,如&... 查看全文
· 有谁知道航空货运管理的工资大约多少?
这个问题提和不好,很难回答国内航空和国际航空不一样民营和国营的也不一样代理和航空不一样地方和地方也不一样反正,工资基本不高,待遇基本不好但是,总比一般的货运收入好一些,因为是航空啊如果工资很高,那就非... 查看全文
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