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· 惠普公司是怎样培养领导力的
随着行业竞争日益加剧,各国行政管制不断放松,科技不断进步,互联网快速应用,世界的变化越来越快。与变革相对应的管理人员的领导力对企业生存和发展也越来越重要。世界范围内出现了一股以领导代替管理的潮流。在西... 查看全文
· 惠普5种供应链管理模式对决戴尔直销五诀
惠普5种供应链管理模式对决戴尔直销五诀11月18日惠普在上海的CTO生产线的剪彩仪式启动了惠普在中国的第一个根据客户订单专门定制(CTO)的生产线,并庆祝了惠普在中国第一台定制产品的面世。在中国增加定... 查看全文
· 战略转型是否能让戴尔胜过惠普
戴尔的黄金时代已经过去了吗?曾经令戴尔引以为傲的供货链效率和定制直销模式,已不再像从前那样具有竞争优势了。在将全球市场占有率第一的宝座拱手让给惠普电脑后,戴尔着手战略转型。一年前接受沃顿知识在线采访时... 查看全文
· 惠普留人的四个原则
人才是企业最重要的资源,选对人,用好人,留住人,是企业最关心的问题,也是一项非常富有挑战性的工作。由于市场竞争日趋激烈,企业之间的人才争夺也战愈演愈烈,优秀人才的流失会造成企业竞争力严重下降,严重制约... 查看全文
· 惠普K5400商喷助力中小企业创业案例
惠普K5400商喷助力中小企业创业案例“预算有限,怎样才能买到合适的设备?”这是绝大多数中小企业购买办公设备时考虑最多的问题。厦门香水树饰品有限公司(下文简称“香水树”)以其切身体验,带给诸多中小企业... 查看全文
· 美国惠普公司“大房间”办公室
美国惠普公司“大房间”办公室美国惠普公司创造了一种独特的“周游式管理法”,鼓励领导人深入基层,直接接触广大职工。为此目的,惠普的办公室布局采用美国少见的“敞开式”大房间,即全体人员都在一间敞厅中办公,... 查看全文
· 惠普知识管理的前世今生(三)
新的技术人员如果遇到哪一方面问题.就立刻通过电话方式联络到这些专家。由于这种做法非常有效.得到了惠普在职研发人员的欢迎。尽管没有刻意去规范这一工作.但Connex从来没有中断过。此外.由惠普教育组织的... 查看全文
· 新惠普的“世纪整合”
当2001年9月4日惠普“女强人”卡莉·菲奥里纳向全世界宣布惠普计划与康柏合并时,全世界都惊呆了!因为这将是全球IT产业有史以来规模最大的一场合并:涉及的资金规模达到800亿美元,人员多达十几万人,合... 查看全文
· 惠普的转变之道
随着网络经济时代的到来,人们的工作和生活方式发生了巨大的变化。全新、虚拟的网络世界,让许多传统的实体企业陷入迷茫。在一波波互联网浪潮的冲击下,企业纷纷触网,急于披上互联网的外衣,致使盲目求变雀噪一时,... 查看全文
· 惠普的企业文化与价值观
相信任何人都在工作中追求完美的创造性,只要赋予他们适宜的环境,他们一定能成功。在计划经济向市场经济转轨的过程中,每一个人都越来越强烈地感受到市场竞争的激烈。据专家分析,所有能在市场上站稳脚跟,不断发展... 查看全文
· 惠普的无序管理模式
惠普的无序管理模式多年来,人们一直认为经理是公司的主宰,是公司的决策人物。许多经理们认为发号施令、独断专行的工作很具诱惑力,他们希望自己高高在上,员工们应该对他们俯首贴耳,惟命是从,这样才不失为一个总... 查看全文
· 惠普发展史
惠普公司Hewlett-Packard是世界最大的计算机公司之一。该公司制造的产品正被个人使用或用于工业、商业、工程、科学和教育等领域。该公司在其1998财务年度营业纯收入为424亿美元。HP总部设在... 查看全文
· 惠普重新定义打印机市场
化繁为简,惠普重新定义市场随着彩色激光打印机技术的不断发展成熟,市场上可供用户选择的产品也越来越多,作为市场领导者,如何能让消费者选购一台真正适合自己的彩色激光打印产品,成为惠普(HP)彩色激光打印机... 查看全文
· 惠普奇迹为什么
辞掉一个全球知名的企业家,换上一个名不见经传的小人物,惠普在短短两年之内,竟然一飞冲天,历史性地成为全球最大的IT企业。惠普换帅,带来了企业运营方式怎样的变化?惠普成为2006~2007年最抢眼的公司... 查看全文
· 惠普的价值观
一、背景资料惠普(Hewlett-Packard)创立于20世纪40年代,由毕业于斯坦福大学的B·惠利特和D·帕卡德筹资创办最早的产品是用于通讯、勘探、医学和防务领域的声波振荡器。召集该公司已经在世界... 查看全文
· 惠普的企业文化
创建于1939年、总部设在加州的惠普公司不但以其卓越的业绩跨入全球百家大公司的行列,更以其对人的重视、尊重与信任的企业文化闻名于世。作为大公司,惠普对员工有着极强的凝聚力。到惠普的任何机构,你都能感觉... 查看全文
· 惠普之道
1939年,两名年轻的斯坦福毕业生比尔·休利特(BillHewlett)和戴维·帕卡德(DavePackard)创建的惠普公司诞生在旧金山郊区一个不知名的车库里?多年后这条街、这个地区逐步发展成美国高... 查看全文
· 惠普首脑的为官之道
格里格·梅坦无疑是一位非常成功的企业家,但他能经常自我反思,并且勇于深挖并揭露自己身上与生俱来的人性弱点,给人震撼,令人钦佩。读后,你终会理解他所说的:我自愿成为众矢之的,是由于强大,而并非弱校*我在... 查看全文
· 惠普文化的利爪
19年前,刚刚在美国获得MBA学位的陈翼良,第一次踏进惠普总部大门时,便被惠普文化深深吸引,竟毅然抛弃几大摊子家族企业于不顾,投身到惠普的怀抱。19年来,陈翼良做过财务,做过销售,做过市场;当过员工当... 查看全文
· 柯达惠普是否看淡奥运营销
联想、中国移动、三星、可口可乐等企业纷纷借助2008年北京奥运赞助商的身份积极地进行奥运营销之际,但也有企业因为企业战略转变或不堪奥运赞助商的重负而退出,在IBM在2004年后宣布退出奥运会合作赞助商... 查看全文
· 惠普又在玩富人的游戏?
惠普于6月25日发布消息称,该公司发现一些笔记本产品的内存存在缺陷,这有可能影响到大约90万部笔记本电脑的使用。惠普目前正在向受到影响的客户提供免费更换内存的服务,以此来补偿消费者可能受到的损失。惠普... 查看全文
· 苹果与惠普的文化差异比较
苹果,海盗的没落苹果公司原有文化的核心是一种鼓励创新、勇于冒险的价值观。自白手起家,小小的苹果电脑便在技术领域内引发两次变革,迫使包括IBM和微软在内的每一家电脑公司都加入它开启的新潮流。不仅是勇于创... 查看全文
· 惠普知识管理的前世今生(二)
惠普通过这些活动和方法.步步深入.开始让销售人员敞开心扉.共享出自己的资源。“让分享知识的人.得到重用.得到提拔成为一种企业文化。”2002年.高建华在惠普搞了一个知识大师计划。鼓励员工.尤其是聪明能... 查看全文
· 惠普文化的利爪
19年前,刚刚在美国获得MBA学位的陈翼良,第一次踏进惠普总部大门时,便被惠普文化深深吸引,竟毅然抛弃几大摊子家族企业于不顾,投身到惠普的怀抱。19年来,陈翼良做过财务,做过销售,做过市场;当过员工当... 查看全文
· 惠普的赢取低端之战
2002年一季度,在本地品牌联想和后起品牌三星发起的一场降价风暴中,一直是中国激光打印机领导品牌的惠普一度陷入被动的地位,连续三个季度内,惠普的市场份额从58.8%骤跌到48%以下。尽管仍然占据着绝大... 查看全文
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