团队意识 创业TAG
· 营销秘籍:员工的营销意识比方法更重要
某公司聘请到李小姐、王先生两位销售总监,同时也新招聘一批员工,王先生带领的团队通过培训,上岗后开始动力十足,经常拜访客户,作为销售总监的王先生也会经常陪同销售人员拜访客户。但从第二个月开始,销售人员拜... 查看全文
· 养老金全国流转的瓶颈不是技术是意识
今年9月19日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民在国新办发布会上说,农民工养老保险办法和城镇职工养老保险转移接续办法,目前已有初稿,争取能在今年底或明年初推出。这只是个初稿,还要广泛征求意见,并报请国务... 查看全文
· 老板最需要的四种意识
前不久,我接到一个号称“十万火急”的电子邮件,大意是:宋老师,我是一个园林设计施工企业的行政主管。这几天,我既忧虑又着急,而且平常似乎很有主见的我却没有了主意,不知道该怎么办才好。上个星期一,老板找到... 查看全文
· 大学生应该去培养自我创业意识
专家建议学校应加强创业培训学生应提高创业能力 在就业形势越来越紧张的当下,创业列入了很多大学生的职业规划,据上海市近期做的一项调查显示,有近六成的大学生有创业的打算,而创业网所做的一项调查更是显示有... 查看全文
· 个人创业要有怎样的意识和心胸?
在具体的合作人选取问题上,就得充分考虑好具体要哪些方面的合作者,要几位,各自的责权利怎么分配,人员合作中可能遇到的负面情况都有哪些等等,基本形成一个大概的纲要,等合作人基本确定下来之后,大家再一起对这... 查看全文
· 消费意识强 “80后”形成庞大消费力
日前,安永会计师事务所发布了《女性消费主义在中国兴起》报告,并指出上世纪80年代出生的新一代独生子女(“80后”)将成奢侈品消费主力。“80后”,作为一个经济话题早已不新鲜,但说第一次认识到“80后”... 查看全文
· 做营销要有大意识
工作总结和分析部分(略),做企业、做营销要有大意识,那么应该有那些大意识呢? 树立大目标意识。那就是要有企业总体战略大目标的意识,每个业务人员在考虑完成自身任务的同时,要知道公司的战略目标在那里,并... 查看全文
· 缺少法律意识 创业分文未赚背上百万巨债
26岁的秦亮(化名)的2006年是个苦涩的开局,大四时他经商失误,惹上了官司。纠缠了两年的案子近日终于二审判决,秦亮背上了100多万元的法律债务。 这对毕业以来仍处于待业状态的秦亮来说无疑是个沉重的... 查看全文
· 政府招商应有“维权意识”
黎巴嫩人李亚德不远万里来到中国,在这里制造假冒国外名牌化妆品,然后再销往自己的家乡中东牟取暴利。这让我们不禁意识到,我们紧盯着打击盗版光盘、制假小作坊的目光也应该放开一点了。原因很简单:各国政府不断推... 查看全文
· 创业需要法律意识吗?
在市场经济条件下,任何个人的创业行为和企业的经营行为其本质上都是一种法律行为,必须得到法律的认可,法律才能依法给予有效的保护。如创业者要开办一家公司,那么他首先必须要依照公司法的有关规定,到工商行政管... 查看全文
· 在潜意识里回归童年
“孩子们出去了,窗户外面的暮色这么好,你不想做点儿什么吗?”将要退休的警察局长,将外衣挂在厨房的门把手上,对着风韵犹存的妻子说。结果你知道她说什么吗,“那可要赶快一些,我老公是个警察,他快要下班了……... 查看全文
· 怎样培养创业者的法律意识?
市场经济作为一种法制经济,其原因就在于市场经济本身是创业者进行创业经营活动的舞台,而法律则是创业者在这个舞台上活动的规则。如果一个创业者没有强烈的法制观念和法律意识,那么他和他的企业最终必将为市场经济... 查看全文
· 大学生要形成正确的创业意识
2009年中国内地高校的毕业生数量将达到610万,这几乎相当于瑞士一个国家的就业人口。大学毕业生数量的剧增带来了就业的恐慌,在疏导、分流大学生就业压力的呼声中,大学生自主创业已逐渐成为一种重要的就业方... 查看全文
· 创业要打起十足的精神不可有偷懒的意识
创业是一件十分艰难的事业,在创业之初没有一个人会不用尽全力的,而在创业成功之后,能够一直坚持的就是成功者,稍有松懈就会难以爬起,因此我们奉劝各位创业者一定要随时打起十足的精神,切不可有一丝偷懒的迹象。... 查看全文
· 美女总裁的超前意识
创业成功需要有超前的意识,这是美女总裁俏张蓝总结出来的创业经验。在她的创业过程中一直都奉行着这个意识。她出身书香门第,年轻时去加拿大。背井离乡她靠打黑工挣钱。回国后她将目光投向难登大雅之堂的川菜,最终... 查看全文
· 防止创业团队散伙的10招法宝
创业团队的分裂,始终是大家关注却又在遗憾当中无可奈何的事,似乎也只能慨叹一句“共苦易,同甘难”的千古名言而已。然而在大家对着数不胜数的案例出神时,却很少有人将这一规律式的宿命,加以归纳,总结出共性,并... 查看全文
· 创业初期该如何组织创业团队
当你终于艰难的作出了决定,“我要去创业”,而且你已经有了切入市场的产品或这仅仅是一个点子的后,你最重要的任务就是建立起一个共同创业的团队。在硅谷流传这样一个“规则”,有两个哈佛MBA和MIT的博士组成... 查看全文
· 保持营销团队工作激情的20招
营销是一场长期战争,要想获得胜利首先要有对营销工作的持久激情。一时的激情、短暂的激情成就不了营销事业,然而营销人员的工作激情总是来去匆匆瞬间即逝,那么怎么才能保持营销团队的工作激情呢?大致做好本文下述... 查看全文
· 事在人为:当一个好项目遇到一个烂团队
一朋友是某互联网公司的策划,目前在为某电信级用户做一个SNS社区的项目,完成后将作为用户在其省内的官方SNS,并由其公司负责运营。这本是一个非常有价值有前景的项目,但公司内部团队协作方面出现的问题可能... 查看全文
· 指点创业:团队比创业方案更重要
分众传媒(FMCM)CEO江南春仍然认为自己还是一个创业者。11月19日晚上,他作为真人秀节目《创智赢家》的评委,在节目结束之后,就被选手们围祝1993年就悄悄在校园外自行创业的江南春,是这些选手们的... 查看全文
· 防止创业团队散伙的十大绝招
创业团队的分裂,始终是大家关注却又在遗憾当中无可奈何的事,似乎也只能慨叹一句共苦易,同甘难的千古名言而已。然而在大家对着数不胜数的案例出神时,却很少有人将这一规律式的宿命,加以归纳,总结出共性,并在进... 查看全文
· 创业也要靠团队的力量
大家都在谈创业,谈如何创业、什么人适合创业、创业要注意什么等等,大家用自己的故事和体会在创业的途中树起一面面前进的标牌,指引着走在路上的创业者,让他们在创业路上少摔跟头,本人真的受益匪浅。怀着感激的心... 查看全文
· 创业路上如何保持创业团队的稳定
创业团队的人员流失率之高已经是一个普遍的现象,据国外一家研究机构对100家成长最快的小公司所做的调查,发现其中有一半的创业团队无法在公司头五年中顺利存活,而Chandler&Hanks(1998)在他... 查看全文
· 优秀的创业团队应该是怎样的?
有这样一个未经证实的统计数据:5年之内,90%的创业者会倒闭;10年之内,剩下的10%的创业者中的90%也将会退出市场,也就是说,10年之后,只有不到1%的创业者会幸存下来。笔者没有做过详尽的调研,但... 查看全文
· 大文盲刘邦如何管理团队
秦末,刀兵四起,随着阿房宫的熊熊烈火,秦王朝灰飞烟灭。 这时,形成了两大势力集团:以项羽为核心的楚集团、以刘邦为核心的汉集团。在形式上,项羽已经夺取了天下,分封诸侯,刘邦也是被项羽分封的诸侯之一。 ... 查看全文
团队意识 杂烩TAG
· 团队意识的功能和作用
1、团队意识表现为企业这个整体的一种集体力,即1+1>2的结合力,或叫“系统效应”。 2、团队意识表现为企业全体成员的向心力、凝聚力,“心往一处想,劲往一处使”,真正把自己看成是企业的一部分。... 查看全文
· 创业意识:进行创业战略策划意识
进行创业战略策划意识市场的竞争在某种意义上说,就是经营滔略的竞争。策划是一种智力引进。是一种思维的科学。它是用辩证的、动态的、发散的思维来整合行为主体的各种资源和行动,使其达到效益或效果最佳化的一个智... 查看全文
· 创业意识:开发信息资源意识
开发信息资源意识信息是资源,是财富。但是,很多的创业者不懂得信息的价值和信息资源的重要,不会寻找和利用信息资源。更不懂得去开发信息资源中的价值。正如一个创业者所讲的:刚创业时,我不懂得模信息,找商机。... 查看全文
· 创业意识:确立挑选优化环境意识
确立挑选优化环境意识创业环境是重要的创业要素,也是创业企业快速崛起的重要支撑要素。一个十分优越的创业环境,对于创业企业的快速发展和崛起具有十分重要的意义和作用。创业环境包括的内容很多。我们这里讲的对环... 查看全文
· 创业意识:树立寻找和抓住创收点的意识
树立寻找和抓住创收点的意识创业者创业就想挣钱,但是,相当多的人却不知道怎么去挣钱。这一点突出的表现在经营中抓不住创收点。创收点是企业的获利点。现代商业中知识的含量,科技的含量越来越高,已经成为了重要的... 查看全文
· 创业意识:迎战风险意识
迎战风险意识风险经营意识是中国企业在国际接轨中应着重增强的一种现代经营意识。也是创业企业和创业者急需培养和增强的的一种重要的创业意识。创业是充满风险的。创业者对可能出现和遇到的风险准备和认识不足,是我... 查看全文
· 创业意识:知识更新意识
知识更新意识创业者创业后面对的第一个,也是最普遍的问题就是发生了知识恐慌。原有的知识底蕴和劳动技能,已经不足以支持他们应对创业中大量的新情况和新问题。这就面对了知识更新的繁重任务。因此,创业者应该随时... 查看全文
· 创业意识:资源整合意识
资源整合意识整合理念是现代营销学中的崭新理念,是在全球经济一体化的新形势下,跨国集团寻求企业最大利润空间的一种战略能力,一种进击能力。任何一个创业者也不可能把创业中所涉及到的问题都解决好,也不可能把一... 查看全文
· 意识、潜意识与企业文化
意识、潜意识与企业文化 人有所谓的意识和潜意识,一般人学习的时候,都是运用意识的力量,在使用知识的时候,在用“潜意识”.然而,世界潜能大师博恩?崔西曾经说过:“潜意识的力量比意识大三万倍以上。”所以... 查看全文
· 创业团队建设之团队组合
好多人都说要创业,要有自己的天空。诚然,在中国人口13亿多的今天,现有的工作岗位已经满足不了年轻一代的需求了。创业也是国家的重要政策之一。创业面临的问题又有很多首先从个人层面上来说,创业者需要的是创业... 查看全文
· 美容院的团队建设与团队精神
美容院团队建设与团队精神从一个寓言谈起------三个石匠的故事:有个人经过一个建筑工地,问那里的石匠们:“你们正在干什么?”A:“我在做养家糊口的事,混口饭吃。”B:“我在做最棒的石匠工作。”C:“... 查看全文
· 团队建设:你是团队里的“植物人”吗?
团队建设:你是团队里的“植物人”吗?●潜藏地区:所有存在区域市场和区域团队的地方●主要症状:思维僵化,浑身无力●患者人数:不计其数这里所说的“植物人"不是生理学和医学意义上的植物人,而是指长期处在一种... 查看全文
· 团队建设之团队的五大构成要素
团队建设中,搞清楚团队构成要素至关重要。团队建设的构成要素可以用5P来表示:1、目标(Purpose)团队应该有一个既定的目标,为团队成员导航,知道要向何处奋斗,没有目标这个团队就没有存在的价值。我们... 查看全文
· 团队建设:做团队不做团伙
团队是一群人为了长久的共同目标和理想而工作。至少他们之间的价值观不是相驳的。在共同的目标面前个体利益后退。团伙也有着共同的目标但是在个人目标和集体目标冲突时,集体目标是后退的。而且团伙时有时并无集体目... 查看全文
· 团队建设误区二团队内部不能有竞争
团队建设误区二团队内部不能有竞争有人认为,讲团队精神,团队内部就不能搞竞争,这种观点肯定是错误的。在团队内部引入竞争机制,有利于打破大锅饭。如果一个团队内部没有竞争,在开始的时候,团队成员也许会凭着一... 查看全文
· 团队建设误区一“团队利益高于一切”
团队建设误区一“团队利益高于一切”团队首先是个集体。由“集体利益高于一切”这个被普遍认可的价值取向,自然而然地可以衍生出“团队利益高于一切”这个“论断”。但在团队里如果过分推崇和强调“团队利益高于一切... 查看全文
· 团队建设:团队进步需要提高分享能力
团队进步需要提高分享能力前段时间看东方卫视的波士堂的栏目,其中一期有关于内蒙古小肥羊集团有限公司董事长张钢的访谈。当节目结束,主持人袁鸣问到他关于成功的秘诀时,张钢讲到“分享”... 查看全文
· 团队建设:商务谈判的“五行”团队
团队建设:商务谈判的“五行”团队商务谈判在某种程度上是双方谈判人员的实力较量,是刚毅的手腕和谋略的巧妙设计的结合,谈判的成效如何,很多时候也取决于谈判人员的专业知识和心理的素质的综合表现。由于商务谈判... 查看全文
· 团队建设——如何为团队树立共享目标
团队建设——如何为团队树立共享目标在团队建设中,有人做过一个调查,问团队成员最需要团队领导做什么,70%以上的人回答——希望团队领导指明目标或方向;而问团队领导最需要团队成员做什么,几乎80%的人回答... 查看全文
· 实施团队建设的有效团队建设
实施团队建设的有效团队建设人们总说团队建设非常重要,可是建设团队的功夫能学习吗?具体该如何操作?要生存,就要有团队自从有人类以来,群居便是人类赖以生存的方式,为了自卫、打猎、维持族群的繁衍,便逐渐成行... 查看全文
· 团队建设之团队沟通应避免的三大误区
要建设一个优秀的团队,离不开一个良好的团队沟通,然而,在现实生活中,团队成员与领导之间以及团队成员与团队成员之间的沟通却并非易事。笔者认为,阻碍团队沟通的通常存在以下三个误区。一、对上沟通没有&ldq... 查看全文
· 团队建设——转变团队领导管理方式
团队建设——转变团队领导管理方式案例陈述老刘是一家大型房地产开发企业的设计部总经理,公司总裁刚刚组织召开了一个新项目论证会议。会议一结束,老刘拿着一大叠文件匆匆忙忙地跑回自己的办公室,一边仔细地对阅读... 查看全文
· 团队管理的核心任务——团队声誉
任何一个团体组织要取得恒久的成功,良好的声誉是至关重要的。特别是当你身处困境时,良好的声誉就是你最重要的财富。1、任何一个团体组织要取得恒久的成功,良好的声誉是至关重要的。特别是当你身处困境时,良好的... 查看全文
· 团队管理:高效能项目团队的五大特点
在管理类的书籍中,不管花多大的篇幅讨论团队建设都不为过。项目团队管理是要把来自不同单位和从事不同工作的人员组织起来,为实现项目目标而共同奋斗。营造高效能的项目团队是项目经理和项目团队成员共同的职责。就... 查看全文
· 团队管理:建立高绩效的it团队
把IT员工打造成为高绩效的团队。不只是一项技术工作,更包涵了众多“人”的因素,需要从四个方面来着手:依据公司的整体经营目标,确定IT部门的绩效目标;界定能够对绩效目标起到有效支持作用的工作流程;明确I... 查看全文
团队意识 问答TAG
· 创业缺法律意识
市场经济作为一种法制经济,其原因就在于市场经济本身是创业者进行创业经营活动的舞台,而法律则是创业者在这个舞台上活动的规则。假如一个创业者没有强烈的法制观念和法律意识,那么他和他的企业最终必将为市场经济... 查看全文
· 初次创业必须具备哪些风险意识
初次创业因经验的不足,在创业行进的路上会被一些假象或理论的框架所束缚,创业前必须具备一定的风险及投资意识。1、伪科学“成果”1993年,《中国环境报》发表文章“创世纪的宣言“说,“发明家“王洪成用10... 查看全文
· 要创业,如何培养法律意识?
市场经济作为一种法制经济,其原因就在于市场经济本身是创业者进行创业经营活动的舞台,而法律则是创业者在这个舞台上活动的规则。如果一个创业者没有强烈的法制观念和法律意识,那么他和他的企业最终必将为市场经济... 查看全文
· 大学生创业怎样提高防骗意识?
 警惕高回报诱惑目前,在大学生创业过程中以加盟连锁方式出现的骗局和陷阱值得关注。据央视经济频道报道,“某竹碳加盟公司”最红火时,曾发展到600多家加盟店。但自始至终,真正能盈利的只有极少数人... 查看全文
· 提高创业意识?
1.要有强烈的进取精神,不断超越自我,这是提高自身创业意识和创业能力的一种重要动力来源。   2.要有深层的忧患意识,不断适应社会和企业发展的需要,这是提高自身创业意识和... 查看全文
· 如何才能培养创业者的法律意识?
市场经济作为一种法制经济,其原因就在于市场经济本身是创业者进行创业经营活动的舞台,而法律则是创业者在这个舞台上活动的规则。如果一个创业者没有强烈的法制观念和法律意识,那么他和他的企业最终必将为市场经济... 查看全文
· 成功创业要有哪些意识
我们当今创业的时代是信息经济时代。时代要求每一个创业者必须培养和具备现代创业意识和品格。因此,创业者应该掌握以下现代创业意识。1、创业主体意识创业是艰难的事业。过去在中国普通的平民百姓没有创业的条件和... 查看全文
· 创业需要怎样的意识和心胸?
在个人创业的起步阶段,创业者要么是一个人单枪匹马开创自己的创业之路,要么联合几位朋友集体合作,一起来形成团队,共同发展。但是,在个人创业高达85%的失败案例中,单枪匹马上阵的创业很容易因为势单力薄而中... 查看全文
· 如何组织初始创业团队
1、人员数量上不能太多。从公司成本、人员之间的差距、团队的士气、工作的内容等上考虑,刚开始或初期的团队人员不能多,能满足基本的需求就可以了,否则会带来一些额外的麻烦;2、团队人员之间的差异不能太大。主... 查看全文
· 创业如何组织团队
作为创业企业核心成员的首席执行官还有一点需要特别注意,那就是一定要选择对项目有热情的人加入团队,并且要使所有人在企业初创就要有每天长时间工作的准备。任何人才,不管他(她)的专业水平多么高,如果对创业事... 查看全文
· 如何打造优秀的创业团队
在市场经济越来越发达的今天,一切都是从利益中来、到利益中去。在传统家国文化高度发达的中国,在市场经济和利益面前几乎每一个人从一开始就走向了背叛,以个人利益为中心的个体户经营利益模式和经营模式比比皆是。... 查看全文
· 创业企业该如何组织创业团队
当你终于艰难的作出了决定,“我要去创业”,而且你已经有了切入市场的产品或这仅仅是一个点子的后,你最重要的任务就是建立起一个共同创业的团队。在硅谷流传这样一个“规则”,有两个哈佛MBA和MIT的博士组成... 查看全文
· 创业者如何打造一流团队
不要害怕聘请比自己聪明的人说来容易做来难。你要有足够的自信才能做到这一点。如果是技术上比你强倒好说,如果是在思维上对你形成挑战那才是真正的挑战。聘用运动员他们能干,知道如何不辞劳苦达到目的,而且喜欢获... 查看全文
· 如何打造创业团队精神
所谓团队精神就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。它所强调的是企业内部成员间的合作态度,以及为了一个统一的目标,成员自觉地认同肩负的责任并愿意为此做出奉献的努力程度。能否真正建立起团队精神,却是... 查看全文
· 创业团队必需要哪些人才
一个团队需要具备四种人才,才能确保工作项目的圆满完成与改革措施的顺利实施。组织领导能力教练罗尔斯顿(FaithRalston)发表文章,指出一个团队需要具备四种人才,才能确保工作项目的圆满完成与改革措... 查看全文
· 怎样才是优秀创业团队?
知己知彼的团队成员、才华各异、相得益彰的创业团队、创业团队必须有胜任的带头人。... 查看全文
· 如何防止创业团队解散?
创业团队的分裂,始终是大家关注却又在遗憾当中无可奈何的事,似乎也只能慨叹一句“共苦易,同甘难”的千古名言而已。那么创业团队如何避免解散?首先在理念上要正确。要坚信组织能够健康发展下去,不要一开始就想着... 查看全文
· 如何利用团队的力量创业成功?
我们说合伙创业作为一种较低风险的创业方式已经被很多人接受,合伙创业的企业在创业初期一定要有个领袖,在创业路上,个人魅力绝大多数决定创业的成与败,这个时候是特别需要有领袖才能的人来导航的,要不然企业在重... 查看全文
· 如何聘用一流团队
正直股神巴菲特曾建议聘用那些聪明、能干、正直的人。没有正直,其它两种品质会置你于死地。不要害怕聘请比自己聪明的人说来容易做来难。你要有足够的自信才能做到这一点。如果是技术上比你强倒好说,如果是在思维上... 查看全文
· 如何建立团队?
创业的团队(一)团队的作用创业过程中,有一个好的人才团队,是不可缺少的因素。创业如同拔河比赛,人心齐,泰山移;创业如同赛龙舟,步调一致,不偏不移,才能独占鳌头。“宁要一流的人才和二流的项目,也不要一流... 查看全文
· 如何稳定创业团队结构
在团队已经组建以后,无论是有核心主导的创业团队还是群体性的创业团队,要保持项目团队的稳定性,笔者以为,要注意以下几点。一、创业团队一定要有碰撞后形成的一致的创业思路,成员要有共同的目标远景,认同团队将... 查看全文
· 防止创业团队散伙?
创业团队的分裂,始终是大家关注却又在遗憾当中无可奈何的事,似乎也只能慨叹一句共苦易,同甘难的千古名言而已。然而在大家对着数不胜数的案例出神时,却很少有人将这一规律式的宿命,加以归纳,总结出共性,并在进... 查看全文
· 如何打造团队的执行力
执行力在管理体系中的重要性,不用我多说,在这里,我也不是很么高谈阔论,只是结合自己的一些经验来与大家分享,供大家做个参考参考,不管是作为正面还是反面参考,只要是能给大家带来"收获"那将是万分欣慰,同时... 查看全文
· 创业初期如何组建好的团队
当你终于艰难的作出了决定,“我要去创业”,而且你已经有了切入市场的产品或这仅仅是一个点子的后,你最重要的任务就是建立起一个共同创业的团队。在硅谷流传这样一个“规则”,有两个哈佛mba和mit的博士组成... 查看全文
· 如何组成一个成功的创业团队
当创业者终于作出决定,“我要去创业”,而且已经有了切入市场的产品或点子后,创业者最重要的任务就是建立起一个共同创业的团队。现代创业活动已非纯粹一种追求个人英雄表现的行为,成功的创业个案大都与是否有效发... 查看全文
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