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求成功的管理者的管理秘笈

补充: 一个成功的管理者需要什么样的管理智慧呢?

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   1、成功管理的基本原则是什么?最重要的两项就是以自己的组织为荣,与对工作的热忱。但我们在企业管理的科教书上却找不到这两条。    2、有良好的管理才能吸引最优秀的工作人员,并引导他们,让他们各展其才。
    3、谋划发展的战略必须具有一定的前瞻性,预示未来的方向。同时要保持整体性,不可让偏见支配了发展战略。
    4、要立即行动。如果你不能在未来七十二小时开始,你就永远不会开始。胜利者都是实事求是的理想实践家,他们奉为圣旨的一句格言是:“现在就行动。”“不要考虑过多。”“立即下决定,不思前顾后。”“每天检讨进度,快速行动。”“要快速得令人刮目相看。”没有彻底的行动就不会有杰出的成就。会动脑筋、有很好的想法,但没有实际行动,这种人是不可能成为优秀的管理人才的。
    5、不要退而求其次。安于平庸是最大的敌人,唯一的办法是追求卓越。卓越是一种毫厘之间的竞争,没有一件事是具有决定性的,但一千件事,一万件事,每一件事只要做得稍为好一点,积累起来就是让人忘不了的感动和荣誉。

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网友评论
求成功的管理者的管理秘笈 评论共有2
发言人:丽丽 时间:2010-09-19
每个人的成功的管理方式还是不一样的,不过有些管理方式还是可以参考的,但是要联系你自己的实际情况。
发言人:管理提高 时间:2010-09-19
成功的管理者是能够和下属有很好的关系,能够让下属服从指挥,能够将全体的办事效率的到很有效的提高的。