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创业者选择创业前必须注意的问题有什么?

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  创业,是创建一个经济组织,是实现个人发展目标;是一种经济功能和个人特质。是一种管理方法;是一种思考,推理,和行动的方法。是创建公司将其出售获取资本收益。


  创业让一个人实现从“职业”到“事业”的转型,这样的诱惑常常让大多人的天平最终向创业倾斜。多数人都想创业,都想有一个属于自己的事业,哪怕它很小很小。一个小公司的老板与一个大公司的总经理聊天,小公司经理说:“我们没办法与你们相比,你们是航空母舰,而我们是小舢板。小舢板在大海里随时可能遇到风浪,可是,为了捕鱼,还要冒险前进。”大公司经理说:“我们虽然是航空母舰,但打上来的鱼都是老板的,我们跟着喝点鱼汤,而一旦老板认为你不行了,马上踹到海里,我们也成了鱼食。”


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  投资是人们最普通、最直接的创业方式,就创业项目来说,在职创业人群由于其边打工边创业的特性,在项目的选择上也具有一定的偏向性,在职创业比较偏向于投资较小、占用时间不多、能够委托他人打理、充分发挥自身优势等几个特性。


  一、创业的准备


  创业光有热情还不行,没有资金,没有方向,没有经验,就是时机和条件尚未成熟。如果条件不成熟就盲目创业,会导致投入大、产出小;项目不准,资金套牢;经营不利,血本无归等后果。


  创业的三步曲是:


  第一步曲:


  具备创业素质,才能投资:


  1、识人能力、管理技能、想象力、口才、毅力、奉献精神、积极的人生观。


  2、独立作业的能力,追求利润的方法。


  3、具备行业专业知识。


  第二步曲:


  评估一下自己是否适合做老板,具有以下个性特征的人,极不适合当老板:


  1、想到自己当老板要独立管理许多雇员,就会感到紧张和胆怯。


  2、与其花费巨大的人力、物力和心血去创业,宁愿保持现状,一切顺其自然。


  3、总认为自己是个很稳重的人,如果对某种生意没有十分的把握,是绝对不会去尝试干一下的。


  4、除非事先有一个周密的计划,否则不会贸然去做一件事。


  5、工作热情来得快,去得也快,因此做起事来没有恒心,或者常常凭自己的兴趣去工作。

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