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管理经营能力是如何培养的?

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管理经营能力是如何培养的? 标签:思维培养 人才培养 创造力培养 如何经营 商业能力

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  首先对于创业者来说,进行训练和学习的自主性很重要。创业者是以自己的意志做主的人。因此,从学习的阶段开始,如果不是以自己的意志
为基础,那么就不能培养出最为重要的作为经营者的感觉,所以创业者应当主动地学习,自费向自己投资。
  其次对于创业者来说,所谓的头脑、感觉并非一朝一夕能够掌握的,需要日积月累的努力。例如,磨练头脑需要学习知识。吸收知识可以
短期集中进行,但知识要变成为自己的血肉,成为自己头脑中的一部分则只有靠每天的积累。比起一个星期的集中学习,一天抽出十分钟,二
十分钟都是有效的。总之,每天不间断地坚持下去,掌握的内容会更多。即坚持就是力量。正因为坚持,知识才会变成智慧,头脑才能变得聪
明起来。
  另一方面,从感觉来说,一点一点地积累和培养更为重要。创业者应学会从日赏的生活方式、生活态度、意识等方面去培养。对每天所遇
到的事物怎么看待、怎么吸收,对眼前的事物怎么感受、怎么思考,要从这些当中一点一点地磨练下去。你会逐渐意识到,这样一来,即使说
彻底努力,也不像地狱般黑暗的,那是积极的,不需要装模作样就能做到的努力。
  创业者能否成功的关键,还在于对事物的感受能力。若无其事地在街上漫步,无心人往往什么也感受不到,而有心人,如经常寻找新事业
发展契机的经营者,对其事物和现象就会有所印象,而且牢牢地刻印在大脑里。糊里糊涂过日子的即使有所感受,也不过是停留在表象上。具
有目的意识的人会将它作为“情报”来接受。
  根据不同的情况,从其事物和现象会发现对人生或生意上的启示。例如,一些商品的命名,“飘柔”,“捷达”,等等。有意识地看时,
独特的命名会接连登场。而且,那些命名越有趣的商品越加畅销。现代正是感性市场的时代,怎样抓住消费者的感性并将其表现,已作为重要
的战略方式显现出来。
  曾经不情愿地被人拉到百货商场,也许你就会意外地发现这儿正是情报的宝库。所以对于怎样看待事物,怎样去感受,作为一个创业者应
多想想“为什么”。“为什么呢?”要有这样的疑问。
  这正是一个创业者最必要的感受方法。“为什么”的思考是探究,摸清事物的本质的出发点。只对眼前的事物照原样接受,是不能看穿其
本质的。比如,在咖啡店喝咖啡,觉得很好喝。没有“为什么”的思考的人仅此而已。即使稍好一点的人,也至多是对朋友或亲人说:“那儿
的咖啡味道不错”,仅达到这样传播情报的程度。
  有“为什么”的思考的人会去探究那种咖啡为什么好喝。确认其是用什么煮的,探究咖啡豆的种类和搅拌方法。有机会时直接询问老板其
秘诀。进一步探究的话,会明白咖啡其本身的味道尽管如此,其实店内的气氛也有相当的影响。就这样,对“为什么”的思考挖掘下去,从感
到咖啡好喝人手,自己会得到各种各样的情报。在生意的舞台上,其差异会如实地显现出来。
  有“为什么”的思考的人发现什么异常现象时,会力图去抓住其原因。比如,更容易识破客户公司的经营危机,也更容易从部下的细微行
动察知其生活上的异常。对事物没有疑问的人对这些事感觉迟钝,不会采取先下手的政策,往往被置于被动。这样是做不了经营者的。不管怎
么说,生意都是先下手为强。总之,新事业的契机常常缘于“为什么”的思考。

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网友评论
管理经营能力是如何培养的? 评论共有3
发言人:蝶宿秋风 时间:2012-12-10
现在有很多MBA培训班,如果楼主经济实力可以的话,建议去上上这些企业管理方面的培训班。不仅可以扩展自己的商界人脉关系,而且还可以从中学到专业老师传授的经商方法。
发言人:风流田伯光 时间:2012-12-10
很多创业者并没有很高的学历,也没有在大公司里面去学习如何经营管理企业,然而他们也成功了,为什么?正如文章中提到的这些创业者本身非常注意观察细节,并且肯虚心学习。
发言人:钱CHA有 时间:2012-12-10
管理经营能力一方面是要从实践中去学习,另一方面是需要从书本中去学习,多阅读一些成功人士的管理心得,有助于开阔眼界,灵活运用别人的成功管理经验,可以少走弯路。