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晒工资,曝工资

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晒工资是一种透明?是瘾还是病?

  每个人都生活在一个怪圈中,上学的时候每天关注分数,俗话说“分,分,学生的命根。”而毕业工作之后则每天纠结在工资水平上,尤其在网络发达普及之后,网上晒工资的现象也层出不穷,除了不满羡慕之外,还折射出很多现实的社会问题:各行业工资水平的透明公开化,到底这是一种透明机制的健全,还是一种暴露个人因素的瘾,甚或是一种心理变态的病呢?

  在被晒的工资列表中,各行各业各阶层的都囊括其中,同一行业的水平也是各有秋色。下面是一些晒客的工资水平:

  火车司机:

  我上个月在火车上工作340小时,一小时17.5元,开工资340*17.5=5950元。我长期工作在高电压的电磁环境,受电磁辐射影响;日夜颠倒,生活没有规律;吃喝拉撒睡觉都在机车上;还有折磨人的噪音,很少有时间陪着家人,精神压力极大,任何操作失误都会导致列车失控,最终自己可能家破人亡、妻离子散、蹲监狱、丢工作;我们的收入,每小时只有18元,多劳多得,不劳不得,想旱涝保收,没门; 很多司机有职业病,退休后活不到几年,国家规定工作时间每月167小时,而我们工作时间翻倍;多少司机想请假都得不到批准,被迫超时工作,即便在这样的情况下,每小时收入单价仍然不变;

  很多人羡慕我们的稳定工作,却不知道其中的辛酸痛苦只有我们自己知道。我们属于弱势群体,呼吁社会关注我们,我们需要好的工作环境、需要在完成法定月工作时间好好休息、需要对职业病有医疗保障、需要如果超时工作能得到劳动法规定的加倍工资、需要大家不要只看到我们收入5千6千而忽略我们一个月340小时工作在机车上,还要求我们能够安全行驶不出事!  

  北京公务员:

  我大概一年的收入在5万5左右,进系统以后,干过好多岗位,服务的前台,管理的后台,科里,所里。有很多人说公务员不干活,白白浪费纳税人的钱,说真的,有不用干活的,但是公务员整个系统中,更多的还是干活的人。贪污腐败的人只是极少数,而且需要级别。想一想吧,你会把钱塞给一个小科员吗?其实我们并不像别人说的那样都很牛叉,看不起人,任何地方都有好人和坏人,这是一个社会现实,我敢保证,在我们的队伍里,绝大多数同志都是好的。现在是服务型社会,政府也是服务型,遇见这样的人可以投诉。

  我想说的是,当公务员的人很多,并不是谁都有机会贪污腐败,基层工作人员也一样都是只有活干,没有钱赚的,灰色收入并非每个人都有机会捞到的。公务员是一个被妖魔化的职业。

  大连公务员:

  我今年25岁,月工资为2120.5元,公务员发13个月工资,合计2120.5*13=27566.5,月住房公积金(个人加单位):423元,一年合计为5076元,(单位再补423/月) 共计10152元,说明:住房公积金在将来买房子时可一次性取出,季度奖金一般在2500元左右,一年合计为30000元,每年的基本收入合计:27566.5+10152+30000=67718.5元。我个人认为公务员岗位是一个比较适合大学生就业的职业方向。

  ……

  晒工资,已经不再是什么个别现象,甚至工资也已经不再作为一个人的隐私不被提起,这个昔日好像“女人年龄”一样被遮遮掩掩的事情,随着公务员工资条等的公布,开始有了越演越烈的趋势,尤其在经济社会收入水平不断拉大的今天,收入已经成了人们的最关心的话题之一,通过晒工资的情况让各行业收入的透明公开化,更有利于人们择业和薪水的比对,对自己的个人求职有一定的帮助,同时也是借此衡量自己的社会地位和工资水准的标杆,然而,晒工资还存在一个问题,晒出来的工资只是一部分,就好像是最低工资水平调查一样,只限于某一部分人,并不能代表全部,晒工资不管是为了给自己更好的定位,还是衡量与他人的差距,更或者是一种病态的心理,其实都难掩这社会发展背后的悲哀。

  晒工资折射出的是一种民生的焦虑,生活负担的加重给人的压力越来越大,同时也表明,国家整体的发展富强,并不代表全民生活水平都得到了提高,晒工资不止是一种现象,对收入的极度敏感,很难说清到底是一种对生活无奈,还是因为自己低收入的自嘲攀比,更或者是对社会的不满叫嚣。
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岁末“晒工资” 金融业涨最多

  虎年将至,辛苦工作一年的市民又开始盘点自己一年的收入,在网上,更有众多网友开始晒起自己去年的工资收入。记者统计分析各种晒工资的网帖发现,金融业、房地产业的职场人去年收获颇丰。

  记者发现

  年末“晒工资”又流行

  “本人在石家庄工作,化肥行业,平均月工资2200元,最高3300元,最低1800元,无年终奖,有季度奖一年共4000元,过节费一年共2500元。”网友sk48q晒出了自己的工资,还请“河北人一起到这里晒工资”。

  跟帖的网友贵族祖先则感叹说,“这样算起来,你平均每月可得薪水2740元,应当知足的。比起我强多了,苦啊。”

  年终岁尾之时,“晒工资”又成了网上一道独特的风景。记者发现,国内各大网站论坛里都有“晒工资”的帖子,什么“80后夫妻晒2009年收入和支出”,“北京人晒工资”,“国企员工晒工资”等帖子比比皆是,点击量和跟帖量都颇为壮观。在某搜索网站,记者输入“晒工资”三个字,找到了约588000个相关网页;输入“工资条”三个字,找到的网页约100万个。

  不少网友晒得极为认真,从行业、区域、从业年限,到基本工资、职务补贴、工资津贴、奖金、通讯补贴、扣保险、扣税,甚至连水电补贴、伙食补贴都事无具细地写了出来,最终还注明全年实发金额,并与上一年度的收入做了对比。

  某论坛网友在帖子中说,忙了一年,“晒工资”一是盘点自己,另一方面也能看看其他人的情况,下一年找好定位接着努力。

  记者调查

  金融业重回收入榜首

  记者粗略统计了一批“晒工资”帖子后发现,各行业员工工资涨跌不一。从事金融、房产业务的网友大多都表示自己去年薪酬涨了不少。

  “我主要从事房地产策划,2009年下半年行业转好,算下来一年大概挣了8万多,再加上一些过节费也有两三千,比2008年要好。”河北一网友的帖子说。而一些在银行、通信、汽车等行业工作的网友也发出相似的帖子。

  网友晒出的工资涨跌情况与智联招聘做的一项调查报告《职场人2009年岁末薪酬盘点》大致相同,在2009年国内所有行业年收入排名中,2008年受金融危机冲击较大、曾一度跌至第三位的金融行业重回榜首,平均年薪达24.6万元,房地产和高科技行业分别以平均年薪21.4万元和20.5万元排名第二、三位。

  智联招聘城市经理郭小乔分析说,金融业薪酬排名重回榜首主要得益于国内经济回暖,人们对金融产品的需求仍很大。而房地产市场在去年下半年回暖,也为房地产从业人员带来了不错的收入。

  金融危机令部分行业降薪

  网友晒出的工资显示,一些行业的工资水平还是受到了金融危机的冲击。

  “私营对外贸易企业,月薪1700元,交五险,由于金融危机今年福利为零。”网友futer3774说。

  另一位从事IT行业的深圳网友也发帖说:“2008年的金融危机使企业损失很大,2009年虽然企业情况好转了,可是工资没见涨,工作压力却明显增强,只觉得累得喘不过气来。”

  此外,由于出口不景气,不少从事外贸的网友发帖表示,“钱不好挣。”

  不过,对于明年的工资水平,这些受到冲击的行业员工还是很抱希望。一位从事纺织业务的员工发贴说:“我相信明年纺织出口会好起来,咱的收入会多起来,就盼物价别涨起来。”

  “80后”“晒工资”风格独特

  在网上,不仅有分行业“晒工资”,还有分年龄段的晒法。

  “参考一下同龄人的工资水平,给自己奋斗的目标……”网友夏奈尔请“80后”的年轻人在他的论坛里晒工资。不少“80后”的网友跟帖都有一个独特的风格,那就是赚的不够玩的。

  “750,不够吃、不够喝、不够穿、更不够玩了。”网友随风起舞如此跟帖。

  而公务员“晒工资”帖也有一个特色,那就是有没有“灰色收入”。一位公务员网友发帖说,“我的4K多一点,扣完三金就2000出头,副主任科员。哪儿有灰色收入,并不轻松。经常加班值班。我们的生活虽然不拮据,但是远远谈不上富足。”

  新年展望

  虎年谁的工资会更高

  牛年即将过去,不管挣得钱多也好少也罢,“晒工资”一族更多把期望放在了新的一年:“2010年工资会涨吗?”

  智联招聘的调查显示,2009年员工流失率为14.1%,其中主动流失5.9%,被动流失8.2%。较2008年的15.4%有较大幅度下降。随着经济形势好转,预测2010年员工流失率将稳定在14%左右,主动流失将有所抬头,约为6.2%。

  “这种情况下,员工对薪酬的期望水平将有所增加。”郭小乔介绍,在这种期望涨薪的氛围下,加之预计选择跳槽人群增多,涨薪的希望会很大。但是并非所有人员都会涨,预计那些有工作经验、有一定管理经验的骨干人员,在新年将有望上调薪水。

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工资低 发飙也证明不了你是男人

  全国各地的最低工资水平都在不断出台,基本工资水准线也在上调,各行业的工资都出现了“上涨”趋势,但即便是在这样的情况下,也还是有很多人吃不上饭,还是有很多企业的岗位招聘不到人员,而身为一个家庭的主心骨的男人,该如何证明自己的能力,并让自己的工资可以维持基本的生活线呢?

  据了解,在县城的企业中,招聘员工还是很难的,尽管工资水平在上涨,但是求职者的要求也在不断上调,烟台市人力资源市场举行综合企业专场招聘会,140余家企业提供了2000余个就业岗位,吸引了2300余人进场求职。记者在招聘现场看到,在眼下企业招 工难的背景下,烟企抢人“明码标价”取代了“工资面议”,有诱惑力的薪水成为企业找到合适员工的一个有力的方向标,但在所有的大学生招聘会中,却存在一个普遍的现象:求职大学生大多不愿下基层。他们都纷纷表示,自己本来就是外地的,而且很多都是农村出身的,自己出来上学就是为了摆脱农村或者县城的居住状态,到大城市中发展,结果还是落得这样的结果,总是不甘,总想有一个好的发展方向。

  除了一些位置偏远的县城企业高薪招聘人才难的情况外,还有一些低工资的人也饱受着人格尊严的煎熬,工资高低给人的生活和人生抉择带来的影响可谓不小。

  在酒店工作的黄先生原本就是个“老实人”,但却因为工资太低,自己把工资花光,而家里的老婆孩子还等着钱吃饭的巨大压力,一气之下将宝马车玻璃砸了,顺便拿走几张碟,而酿成大错,做出了有违道德法律的事情。

  8月5日下午,在台东派出所,记者见到黄先生,他今年30岁,家中还有一位3岁的儿子。黄先生在一家酒店上班,每个月的工资,都会交给妻子,来维持家庭的生活。“因为一家人的生活,都要靠他一个人来承担,所以他的压力可能比较大。”处理此事的张警官介绍,“最近一段时间,因为他一直没往家里给钱,妻子问他怎么回事。他说酒店里没有给他发工资,但是因为家里确实需要钱,所以只能跟妻子说尽量在7月底把钱要回来。”

  实际上,黄先生的工资已经都发了,而且都被他自己花了,他不敢面对自己的妻子,所以电话不接短信不回。妻子的短信“家里没油了,两天没菜了”等都让他感觉愧对,在愤怒和压抑中将一辆宝马车给砸了,顺手牵羊看看车里是否有值钱的东西,虽然最后宝马车主表示并不会追求这位黄先生的责任,表示自己愿意出几百块钱更换新玻璃,而黄先生这样低收入人群的心理健康和正确的社会观念,及愤世嫉俗的心态还应该树立和得以纠正。

  其实,工资高低虽然能将一个人的社会地位和生活水平定位,但这并不是说工资水平的高低就决定了未来和一切,一个男人的家庭责任也并非都是由此而定的,作为一个低工资收入水平的男人来说,并不是说你把别人的好车砸了,东西抢了,泄愤了就能够证明你是一个了不起的男人,最终还是要踏实肯干,用自己的聪明才智来赚钱,改变自己工资低收入少的现状。
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国家主席工资多少VS平民工资多少

  不同的行业工资水平存在着一定的差异,而在同一行业中,不同的岗位工资也是大相径庭,在物价飞涨,满世界什么都涨,只有工资不涨的被普通员工称之为异常苦逼的年代,贫富差距也在拉大,人们不光是对同行业人员的工资水平产生了好奇,甚至有不少人都对高薪行业产生了羡慕嫉妒恨的情绪,更有人将国家主席工资多少与贫民工资多少相提并论,欲以一探究竟。

  在加薪热潮不断涌起的今天,公务员的工资水平也随之水涨船高,几乎成了所有行业中的涨薪表率,有报道对财政部研究给公务员加薪的计划背后有新的意图,意指这次加薪主要针对高级官员,国家主席胡锦涛、总理温家宝等领导人的月薪可望由目前的3000元人民币增加到1万元。

  有网友在这场议论中给出了该财政部调查的数年前的一个阶梯式的公务员工资计算方法,并将国家主席工资与平民工资进行对比:中国国家主席、副主席和总理目前的月薪为3146人民币。中国公务员的月薪由四部分构成:职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资,其中工龄工资为每年一元、基础工资全部为230人民币,而级别工资分15级,由115元至1166元不等,职务工资则由最低级别的公务员至国家主席,共分12个职务级别,每级又有六至14档的工资,最低职级的工资为130元,最高1750元。现在在中国大陆讲的不是薪水,而是待遇,相信其待遇加起来算薪水的话,可能是全世界最高工资的,年薪是不高,但其它待遇太好了,有无年薪都无所谓!年薪大约4万人民币。

  在探究的背后,一部分人发出了对国家公务员工资体制的一种“低薪养贪”的感慨,也有一部分人认为为国为民操劳的国家主席工资多是可以理解的,公务员就应该高薪一些,毕竟国家的发展和社会的进步,以及全民经济的发展还是要依靠政府管理人员的带领和决策,如果不能保证高级公务员的工资水平,让他们的工资甚至还不如一般的企业管理者或者员工的话,就会流失很多人才,就好像前几年出现的大批量的公务员“辞职下海创业”现象一样。平民也可以创造高薪,每个人都可以在不同的岗位上赚钱,发挥热量,实现自我价值,即便是国家主席的工资再高,也不应该只听着一个国家主席的位置,而应该看到背后的努力和辛苦。这才是最主要的。

  国家主席的工资多少与平民工资水平不具有具象的可比性,重点在于岗位性质极其对社会和人民所做的贡献。
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石家庄打工者的工资

  我是石家庄一破产企业的职工,企业破产时我呢已经三十九岁了,没有文凭,有的只是电机喷漆的专业。没办法只好找个小小的个体户打工。下面晒晒我的工资。

  首先我没有任何补助,例如:烤火费、降温费、交通费,我们是有活就挣钱,没活就没钱。计件工资,每小时五元。如果上班的话,干足八小时能挣六十。从一月到八月我算了一下平均每月拿到手的钱是一千三到一千四之间。不少了,比起我其他的朋友我这收入算是多的了。自己交养老保险上半年每个月是三百三十二(下半年又涨了,说什么平均工资长了,我快交不起了),自己交医疗保险,上半年每个月是一百六十多。别的保险咱没交,也交不起。

  我就搞不明白,在石家庄像我这样的人比比皆是,为什么总是说收入提高了呢,要是这保险总是这样涨的话,估计去不了公益岗位的打工族就都交不起了。

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2012年北京平均工资最高

  毕业季,又一届大学毕业生面临着就业的困难,在当今这个是选择就业还是创业的岔路口,更多的求职者会规划自己的未来发展方向,除了自己的专业就业方向的选择外,更多的人会根据自己的志愿来选择合适的城市发展,也免不了关注一下各地区工资水平和未来发展空间等。

  日前,中国人力资源和社会保障部举行2012年第一季度新闻发布会,介绍了2012年第一季度人力资源和社会保障工作进展情况。全国23个城市2011年的城镇单位在岗职工平均工资已经公布,平均工资排行榜也已经出炉,其中, 北京平均工资最高4672元/月。其次是上海,为4331元/月,排名第三的是西藏,而排名垫底的是甘肃,仅为2742元/月。广东月平均工资为3763元/月,排名第5。在公布的32个省市的月最低工资标准排行中,月最低工资标准最高的是深圳,上海第二。

  在平均工资发布的数字统计中我们可以看出:北京、上海、浙江、江苏、广东、宁夏、青海这7个省份超过了全国平均水平。而令人感到悲催的是,每逢公布平均工资数据时,不少人就会感叹自己“拖了平均工资的后腿”。尽管各行业的工资水平都在不断的上涨,还是令人感到诸多的不安,到底工资水平怎么样?上涨的工资还是让人感觉到生存的压力,永远也追不上物价的上涨速度。

  根据江苏省统计局昨日发布的数据显示:今年三季度末,江苏省城镇单位在岗职工平均工资达到21999元,比上年同期增加3211元,增长17.1%。这意味着1-9月份平均每月同比增收356元左右。但并非每个城市都有这样的涨幅速度。不同的地区发展的依赖产业不同,也就决定了工薪族工资水平的差异,也就是说,应届毕业生或者创业寻梦者想要选择一个城市去奋斗高薪的话,要根据自己的特长和当地城市人才需求的方向而定自身的价值。

  业内人士认为,对于应届毕业生来说,留在那里上班,到哪里去奋斗实现自己的理想是个人意愿,当地的经济发展水平和发达程度都应该作为就业和创业的一个考量标准,但并不是说当地的工资水平调查高,你就一定能拿到高薪,就会发展很好,在不同的地方,都会有人中龙凤,关键看你是否是这块“料”。

  另外,还要注意的是,工资调查水平也是分行业的,单位性质的不同也关系到工资水平的高低,要根据自己感兴趣的行业和当地的就业状况来具体对待和分析,然后再决定自己是否应该去这个城市发展立足,更要综合衡量自己的优缺点,看自己是否有这个资本,千万不能盲目的随大流,北上广或者南下等,平均工资水平只是一个片面,并不代表决定和大众,要谨慎的看待这个数字,来决策自己的未来。
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留学美国 先看垫底工资大学专业

  高考志愿填报工作已经完成,部分招录工作已经出炉,但还有不少考生还在紧张的等待中,除了报考国内各所大学的专业之外,也有一批考生和家长在忙于帮孩子出国留学,美国是一个受捧的国度,那么,在留学前往美国之前,还是先让我们来看看在美国哪些大学专业的工资最低吧。

  留学美国的学生一定要看的在美国垫底工资的大学各专业:

  第一,社会工作

  在国内,慈善工作和公益事业的从业者都是很吃香的,虽然他们不拿工资,但是多数生活水平还不错,而在国外,则不会有这样的好运,在美国,即使你一直献身于社会福利事业,这同样不能给你带来多大的财富,财力一向紧张的社会福利部门不可能为其工作人员提供优厚的待遇。社工专业毕业生平均起薪刚刚超过33,000美元/年,职业生涯中期的平均年薪也才勉强到了40,000美元。所以,在美国,如果你想从事社会公益慈善事业的工作,一定要做好赚不到钱的准备。

  第二,基础教育/小学教育

  又是一个跟国内的行情不相符的现象,在国内,无论你是大学教授,还是幼儿园的老师,只要你是在编人员,那可都是令人羡慕的,在美国则不一样,那些正在悉心教育美国下一代的合格教师们拿着最低的工资,这个专业的毕业生年收入仅为33,000美元。

  第三,神学/宗教学:

  苦行僧式的生活可不仅仅是一种理念,平均34,800美元的年薪让它变成了现实。

  第四,园艺学

  在美国,园艺家们从事植物研究,土壤培育的工作。这是一份融合了技术和艺术的工作,然而它的年薪只有37,200美元!

  第五:酒店与旅游

  酒店里衣着光鲜,带着职业化微笑的专业人员每年也只能挣37,000美元。要知道,旅游和酒店管理学并非如国内的人们一样,每天吃香喝辣,除了辛苦点外,都是高薪,完全不是这样的。

  第六:戏剧

  35,600美元是一个能找到工作的演员的起薪,职业生涯中位薪资最高也就56,000。这就是一个低薪的职业,无论你获得了什么样的奖赏,都是如此,不能改变的事实。

  第七,食物与营养学

  这在国内是一份十分吃香甚至是刚刚开始发展起来的行业,人们对自身的健康越来越重视,甚至可以从中赚的可观的收益,而在美国,这个职业的薪酬照样没有任何增长:41,700美元。

  第八,音乐

  音乐是美妙的,但是一些人听到起薪仅为34,000时,你觉得音乐是美妙还是刺耳?或者是刺痛了你的心呢?

  第九,美术

  在所有美好的东西之后,都会有一种不太美的东西在做支撑,和音乐这种看似高雅的艺术形式一样,美术也属于低薪行业,“忍饥挨饿的艺术家”这可不仅仅是一个修辞:每年35,800美元的薪酬要付房租,再除去其他的购买高昂材料的东西,你就能知道其中有多少剩余了。

  第十,西班牙语

  小语种在国内的专业中开始盛行,相比较英语专业来说,小语种似乎更容易在未来立足,获得高新,但实际上在美国并不是这样的行情,尽管美国近年来对双语教学的需求不断增加,西班牙语专业的毕业生仍然只有35,600美元的工资。

  记得有一句话是这样说的:自己念经济,是为了让自己的孩子可以念音乐和艺术,为了自己的孙子孙女念哲学和宗教。你会读什么专业?读书不光是为了自己的爱好,还有未来的发展,认准了国内和国际形势,选择一个适合自己未来发展需要和时代需求的专业,才有可能在未来的发展中获得更良性的突破。在毕业后,如果想让你的文凭更值钱,那么,在入学前,就先选好一个大有发展前途的专业就读吧。
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北京的科级公务员工资

  本人01年工作,本科,现在北京某市级单位,公务员,副科级。欢迎大家讨论!

  从来没有很细致的关心工资收入,但是大概数字很清楚,上下浮动不超过100元。

  一 、01年参加工作时拿到手778元每月(一年试用期),加班费大概60元左右(不发,作为科室聚餐费用)属于北京很低的,同班的同学在法院的收入大概是我的2.5倍(不含灰色)

  二 、我是比较幸运的,转正后赶上朱容机总理在台上的几次涨工资,虽然每次都不多(印象里有120的,有150的,还有80的)到2003年每月大约有1350元左右,另外每月全勤有奖金500元,请病事假要扣钱。当时是科员。再有我们单位需要值班,大概每年每人可以轮3-4次,平时17:00-8:00,每个班2元,周末值24小时,4元,因此值班费基本忽略不计。除此什么都没有了。你们能想象这个工资水平吗?有个典故,据我们大老板参加市人大会后给我们开大会说,告诉大家个好消息,2003年北京人均年收入3300美元,当时好像汇率还是左右(记不太清了至少8以上),台下一片哗然,妈的老子竟然还在北京人均以下?都说公务员福利好,我记得那个时候每年两次劳保用品,洗发水肥皂香皂洗衣粉的,每次发一大包,大概值80到100元吧,别的没发过(当然笔纸什么的随用随领),据说有一次发的洗发水竟然还是假的!那个时候和同学吃饭他们都不让我出钱,说留来娶媳妇,娶西瓜差不多!

  PS:忘了04年春节发了800元过节费,而我们了解同系统的海淀和潮阳的过节费在1万元以上,什么差距?当时我科员的公积金扣120元左右。

  三 、从2004年下半年我们才算好点,当时北京号称3581,实际据说这个3581没有实施完成,那个时候是第一步,也只走了这一步。“阳光”了,财政统一发工资奖金,各类补贴津贴据说清理出260多种名目,北京所有机关单位平均分三部分,一部分不动,一部分涨,一部分降。实际就是总额不变,政府统一进行了平衡。我们单位属于涨的,除财政统发外不允许任何单位以任何名义发钱发物,已经查出从主管班子成员到财务领导直接免职,所以北京还算比较规范。当时我从1850左右涨到了2350左右(实发)。公积金扣180元。对于我来说是质的飞跃了。法院最惨,我法院的同学说阳光之后每月工资刚够还房贷,吃饭要爸妈给钱,法院因此差点闹罢工。据我了解当时有个工行的同学光公积金扣1200元每月。

  四 、05年我调副科,06年涨了大概220元左右,现在我的工资拿到手2800元左右,从07年开始实行加班费制度,按级别核定加班每小时的工资,我的是元/小时,现在还是这样(现在的家政小时工都是10元-13元了),而且每月最多申报加班36小时,多了奉献,我们科室平均加班在50小时每月,据说有加100多小时的,呵呵多余的就共产了。我平均的加班工资在250元左右吧。另外每年春节、元旦、五一、十一四个节日每个1000元过节费,年底有绩效奖金不少于5000元,我们单位一般都是6000元,有一次评了先进每人多发500元。据说富裕的区县都发8000到12000(好像北京规定最多发12000绩效,因为多的部分是各区财政补贴,我们市级的没有)。除了这些其他没有了,从我工作就没有发过东西或消费卡之类的,最多是过节的时候发箱苹果。现在劳保用品都不发了。经我计算,连同第13月工资(大概1200元左右)每年我的全部实发在4.8-4.9万元。从08年起公积金似乎扣的多了,听说是380元(我没有留意过)。最讨厌的是绩效奖金在每年5月发,连同五一过节费和当月工资一笔发下近1万元,这样当月交的税也就多了,不知道是不是政府有意这样做的。

  以上就是一个工作8年,加班无数的北京公务员全部收入。据我所知,深圳的和我同样条件公务员光每月工资可以到9000多(可能是税前的),奖金不确定,而且深圳广东的公务员大部分都有些小生意做。他们工资总收入大概可以到13万左右吧(不确切)。上海和江浙一代的大概在10万(前几年上海和江苏南部、浙江一带的公务员挣的更多,因为以前政府机关都有三产,现在不允许了),就北京最惨。我们单位的正处职领导(中层,我们是副部级单位)税后每月可以到4800-5300(因工作年限不同有较大差距)。

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名企外资公司工资一览表

  快消类:

  宝洁:本7200、研8200、博9700,均14个月,另有800交通补助,marketing每9个月涨20%-30%.

  玛氏:月薪10000.据说将14个月的工资除以12得出的数据,有知情者可以证实或证 伪

  箭牌:sales:4400×15.

  金融类:

  阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前)

  汇丰银行:Global markets中国大陆地区外汇trader,月薪8000.汇丰的BDP项目 起薪8000,18个月培训后涨到12000.

  东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。

  花旗银行MT:8000×13.

  高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。

  高盛高华:固定收益部 trader,本科生:30万。

  中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6. 研究生:19万base,sign on bonus 19250×10.

  中信IBD:11000+

  巴克莱:香港sales:40万港币。

  UBSS:operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样, 奖金要看项目。

  荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是local pay+global relocation p ackage的形式,总额比一般投行都高(约70-80w),以前只招MBA,今年扩大到普研,值 得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目,大家要多留心想在国内读MBA的,以后可 以瞄准这的项目。

  中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。

  农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年12个月。

  招行管培:算是管培里面待遇比较好的,年薪10万,但是去深圳的话消费比北京要高

  深发展管培:实习的时候非常非常少,少的可怜就不说了,转正了年薪8-10万,不同部门差别比较大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比总行少很多。

  进出口总行:实习的时候3500转正4500,待遇福利一般

  国开行总行:转正了7000以上,福利很好

  嘉实基金:固定收益部研究生:基本工资11.2万,基本奖金4.8万。绩效奖金和福利 不祥。 固定收益部交易员(本科):年薪10万左右,不包括分红。

  华安基金:研究生,助理行业分析员,基本工资12万,不过是按照8万基本工资发,另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生,奖金和其他待遇不详。

  KKR和Blackstone:起薪40万USD,但都是要在投行里做过一段时间的。

  南方基金:第一年年新大约16万,而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高,在21万。

  深国投:待遇比南方基金的待遇还要好,确切数字不清楚,至少20万年薪吧。

  明年开始深国投采取提成的制度,估计年薪会创新高

  上海,Base 15w/y,福利奖金不清楚,前MorganStanly的子公司Discover信用卡,2008第一年在中国招人

  IT类:

  IBM China:销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月 本科4800,研究生6000,14个月

  转正后第一年 base 7500,14个月,100%完成任务发140%工资,200%完成任务大概拿340%的工资,

  补助:ibm为每个员工设立一个帐户,每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三 年后,员工才可以取这个账户的钱。三年后如果员工继续留IBM,公司会继续向帐户存15% 的工资,总额满10w为止,ibm最多为每个员工存10w,这样算下来,新员工3年能拿4-5w大 概。

  IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假 CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5 CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5 住房公积金的标准是750 + 750 /m

  南方基金IT部门:25w税前,另外还有一些福利不包括在内,硕士。

  摩根斯坦利IT:18万base,奖金看表现。

  穆迪KMV:计算机硕士:2500刀/月+绩效奖+年终奖,14个月。在深圳14万。岗位不同 ,薪酬不同。

  Microsoft:base 16.1w,什么都加起来也就19w左右,股票不是每年都给。

  腾讯:一般职位本科生起薪7万,研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成,有人一 单就提成50w. 腾讯的研发不太透明,北大清华计算机牛人可以和hr谈工资,有专门的hr面。研发 也分部门,一个是传统的腾讯北京研发部,另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都是 10w起,少数一两个特别厉害的,hr单独谈,可以谈到20w……腾讯研究院16万起,可以谈 ,有把工资谈到20万的。

  Google:软件工程师计算机硕士18万。

  百度:应届计算机硕士:baidu se今年有好几等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接 近30w,都是package.有道也有分别:web dev 15w多一点,普通dev 16w,这都是工资不 算奖金。

  EMC:所有(奖金+福利)都加起来15.5w sk:去年是去韩国交流培训的职位,年薪20万左右

  HP:sales,月薪5000-6000,其中有很大部分要自己找发票报销

  思科:sales,月薪7000左右,这是去完美国培训一年以后回来的身价,当然去美国的时候也是有钱拿的

  咨询类:

  麦肯锡: 16万base,3000美元 signing bonus

  BCG: 18万

  Bain:19万

  Monitor:19w (summer intern招进去的20w)

  奥纬: 20w

  罗兰贝格:15万base+3万bonus.

  整体来说前三年bain和monior奖金和工资涨幅比较高,第三年加奖金能拿到50万左右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比较低。

  IBM咨询 (GBS):base 6000-6800不等,在外地作项目每天200-250补助,14个月,补助同上。其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的GBS薪水,IBM 的GBS部门是原普华永道咨询部门和IBM自身的咨询部门合并而成。 Bain: 19w

  AC尼尔森:MT :offer letter上数据:工资4700(本科),服务满一年一次 性发3600作为奖励。

  世联地产:本硕博一样,2500-5500,转正后有差别。

  能源类:

  斯伦贝谢:FE下面的部门里面:钻井部门(DM)的工资属于中等

  国内员工:14万base,上井每天100美元补助。

  国际员工(IM):Global pay,培训期间工资4.8K美元×系数×12,一般越危 险的地方系数越高,从1.0-1.7不等,12个月工资。培训期间无补助,完成培训后上井补 助每天100美元。都有奖金,工作越久奖金越多。Wireline部门工资比DM高。

  Shell:7500,本研博一样。12个月工资,超过12个月的属于bonus,Sales部门完成 销量有3个月bonus,销量多则bonus多;其他部门有1-5个月bonus不等。

  法国液化空气:扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇

  国内半年 7.8k/m

  国外1年半 global pay + relocation expense

  国内1年 12万+4万

  GE Energy:普通职位:硕士5k-6k×13;

  CLP(Commercial Leadership Program):6 000*13,两年4个rotation,2个在美国,所有费用公司cover.

  四大: 本5500、研5800,均13个月,有CPA证书普华德勤加500每月,安永毕马威加1000 审计部每年涨30%-50%.

  医药类:

  先声药业: 研发是硕士60K/y,博士100K/y

  其他:

  华为:华为本科4500,每月1000补助,研究生再多1000,年底3-8个月的奖金。一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。

  国际纸业:sales本4000、研6000.

  新蛋:MT 本10000、研11000,均13个月。

  三星经济研究院:研究员、硕士,11万每年,分13个月。

  华润置地:本科4000, 硕士4300,发14个月工资

  实习工资:

  西门子 80元/天

  康明斯 175元/天

  施耐德 本科2000元/月 研究生或第二学位 3000/月,ps.加班酌情报销餐费打的费

  米其林 120元/天

  通用电气 本科生80元/天,研究生100元/天,博士120元/天

  戴姆勒 150元/天(一说3000/月)

  宝马 3000元/月

  毕马威 100元/天

  德勤 85元/天

  荷兰银行 1500元/月

  汇丰银行 80元/天

  花旗银行 10元/时

  德意志银行 80元/天

  渣打银行 75元/天

  中金 4600元/月(全职)2300元/月(兼职)ps.加班酌情报销餐费车费

  金杜律所 1300元/月(短期)3000元/月(长期)

  埃森哲 150元/天

  阿尔卡特-朗讯 80元/天

  ETS 2000元/月(全职)10元/时(兼职)ps.包午餐

  中信集团总部 2000元/月

  康菲石油 200元/天

  科麦奇石油 200元/天

  IBM 15元/时

  宝洁 5040元/月(本科)5740元/月(研究生)6740元/月(博士)

  三星 70元/天(一说120元/天)

  吉百利 50元/天

  索爱 100元/天 ps.管午饭

  约翰迪尔 100元/天

  威盛 120元/天

  易观国际 120元/天,出差180元/天

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董卿的工资到底有多高

  在娱乐圈,明星们的生活备受人们关注,同样,在主持界,美女主持人的工资水平和私生活状况更是令人好奇。董卿作为国内十大美女主持之一,更是不可逃脱的一个受关注对象之一。

  据了解,主持湖南卫视《天下女人》的杨澜商业收入排行榜及主持人综合评估系统--约1480万。湖南卫视《说出你的故事》主持人陈鲁豫商业收入排行榜及主持人综合评估系统--约1550万。

  而在央视知名主持人中,李瑞英工资稳居第一,月薪28万,正高级别工资,1万化妆费,18万津贴。其次是水均益、鲁健、周涛、董卿、朱军和柴璐,其中董卿居第五位,月薪26万,化妆费1万,每月特殊补贴3万,年终奖金5万。

  曾经董卿在做客《可凡倾听》的时候曾经表示,她小时候因是独养女,被父母当成男孩一样养大,“不许照镜子,不许买新衣服,不许参加文艺活动”。自小就出生在上海,长到7岁才离开,父亲最喜欢看见的就是女儿看书和运动,而最不喜欢的就是董卿参加文艺表演活动,每当这个时候,她都要找借口去同学家看书或者补习功课等借口才得以逃脱。

  这段日子的记忆是深刻的,在接受采访的过程中,董卿回忆说,1996年,自己从浙江嘉兴到上海东视当主持人,第一个节目就是在全封闭的外白渡桥上给一位歌手拍MV。那天她呆在车上,从中午一直等到深夜3时,等到歌手镜头全部拍完才轮到她拍。董卿说,当时电视台的主持人都是一个萝卜一个坑,没有新节目给她。所以要当劳力,这样才会有出头的机会。

  父亲的严格教育源自他对自己的高要求。这也是董卿有所成就的一个关键因素。

  俗话说“台上一分钟,台下十年功。”董卿在拥有今天这个令人艳羡的主持人职业的同时,更多的带给人们的是一种激励和思考,同时主持人的工资也成了社会各界议论的焦点。

  “抓住每一次机会”是董卿给自己总结出来的成功的要点,千万不能把别人的关注当成一种压力,不能让自己紧张,而应该当成是一种欣慰和动力。

  除了董卿的事业成就外,董卿的私生活也备受关注,在十大美女主持中,刘芳菲可是排行老大,当然,名气比刘芳菲大不少,收入也高很多的董卿更是不逊色与她,她的绯闻更是一波接一波的,当然董卿的装扮和座驾等工具,也是相当一流的,名贵皮毛大衣、名牌包包、以及多部一流好车,等成为了央视一姐响当当的名号。

  除了奢侈的消费外,董卿成为小三的消息也不胫而走,更是引发了一番热议,而这些到底是否跟董卿的事业或者工资,或者是私生活的奢靡原因有着直接的联系,我们就不得而知了。

  延伸阅读:已经是央视“一姐”的董卿,毕业于上海戏剧学院,1995年初涉电视,逐步形成了清新大方、亲切自然、文化气息浓郁的主持风格,无论在专栏节目还是在大型晚会中都能体现出良好的个人素养和专业水准。含蓄内敛的气质赋予了她收放自如的大气和沉稳,以及一份积淀了淡定与自信的美丽。现主持《欢乐中国行》、《魅力中国》。
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南宁市直真实公务员工资

  今年公务员考试即将进入体检阶段,不久将会有一批新生力量加入

  队伍,现在爆下南宁市直公务员工资。

1、正处级领导职务

  职务工资:830

  级别工资:1213

  岗位津贴:5000

  合计:7043元

2、调研员

  职务工资:760

  级别工资:1249

  岗位津贴:5000

  合计:7009元

3、副处级领导职务

  职务工资:640

  级别工资:1213

  岗位津贴:4167

  合计:6020元

4、副调研员

  职务工资:590

  级别工资:1118

  岗位津贴:4167

  合计:5875元

5、正科级领导职务

  职务工资:510

  级别工资:461

  岗位津贴:3358

  合计:4329元

6、主任科员

  职务工资:480

  级别工资:422

  岗位津贴:3358

  合计:4260元

7、副科级领导职务

  职务工资:430

  级别工资:410

  岗位津贴:2971

  合计:3811元

8、副主任科员

  职务工资:410

  级别工资:446

  岗位津贴:2971

  合计:3827元

9、科员

  职务工资:380

  级别工资:380

  岗位津贴:2583

  合计:3343元

  另外公检法税务财政还会有几百额外补贴。

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2011年上海平均工资水平出炉

  在全国平均工资水平中,位居前三位的是北京、上海、西藏,可见上海这个大都市中生存的人们工资还是很有希望的,然而随着涨工资热潮的涌动,即便是在上海这样的大城市工作的人们也会内心潮起涌动。

  对于上海这样的城市,工资水平也在随着金融的变化社会浪潮而有所增减,纵观比对一下近年来的工资水准,去年的工资调整状况也给今年的工资水准带来了可供参考的依据。

  上海市统计局昨天公布,2011年全市从业人员年平均工资为52655元,与2010年的47478元相比,增加5177元,同比增长10.9%。职工年平均工资为51968元,与2010年的46757元相比,增加5211元,同比增长11.1%。在岗职工年平均工资为53402元,与2010年的48867元相比,增加4535元,同比增长9.3%。

  从行业看,不同行业的工资水平存在较大差距。2011年从业人员年平均工资最高的3个行业分别是金融业,电力、燃气及水的生产和供应业,采矿业,分别为167173元、99457元和95958元。从业人员年平均工资最低的3个行业分别是居民服务和其他服务业,住宿和餐饮业,农、林、牧、渔业,分别为23242元、30439元和31765元。

  从三次产业看,第三产业从业人员年平均工资最高;第一产业平均工资最低。2011年,第一产业从业人员年平均工资为31765元;第二产业为44598元;第三产业为60341元,从业人员年平均工资分别高出一、二产业28576元和15743元。

  从业人员指在本单位工作的在岗职工和其他从业人员。职工包括本单位的在岗职工和离岗职工。离岗职工是指由于各种原因,已经离开本人的生产或工作岗位,并已不在本单位从事其他工作,但仍与用人单位保留劳动关系的职工。包括内部退养、长期病休、协保、无岗待工、轮流歇工,放长假、停薪留职和借到外单位工作并由外单位支付劳动报酬的人员等。

  在不同的行业中,工资水准是不同的,行业见的工资差距也较大,尤其在股市萎靡的今天更是如此,在工资水准最高的第一位的金融行业也出现了工资下滑的情况。即便是在金融风暴的影响下,个别行业的工资还是会居高不下,相比较其他行业来说也是很可观的。
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80后男硕,晒晒我的结婚花销清单

  硕士毕业两年多,终于熬到了可以娶老婆生孩子的日子,终于在情人节的时候办了事,一把辛酸泪啊,人们都说结婚是挣钱的,结果我赔了好几W哇!鼓起勇气诉诉苦吧。

  先介绍下俺的背景先,我是辽宁人,老婆是北京妞子,毁就毁在这北京妞身上,北京干啥都贵呀。也怪我平时总宠的她,工作小三年攒钱的钱,基本婚礼一天就花了一大半啊!不过在此还要跪谢岳父达人,最大的问题是他解决滴,俺们的房房是他买的,一个很不错的小区的跃层。

  所以都不说家电、装修那些大头了,我单就结婚当天用到的,就干出去10万多。

  一、婚庆:19000元

  我们的婚车

  要说现在的婚庆公司倒是做到细节,样样给想的特别周到,这钱真是没白花啊!从糖果盒、火柴盒到红酒包装,整的都是我和我老婆儿的婚纱照,看着是挺有感觉的,好像全世界人民都在为我们欢呼雀跃似的。婚庆就是婚庆啊!给出的点子真多!但是钱也在那里摆的呢!

  其中我们的婚礼现场布置:3680元

  婚礼主持、策划、现场督导3CCD专业机双机位等一共:5100元

  跟拍、跟妆、灯光、音响设备等配套:6160元

  婚礼蛋糕:999(看出是我们结婚了,蛋糕的价钱都是999,黑啊!)

  婚车:是奥迪A6,5部,一共是6200(奥迪全是白色!没有要红色,因为红色比较难弄每辆还给我们多加了100块!)

  二、婚戒19000

  老婆真手show

  当初我老婆她姐姐结婚的时候,钻戒就闹的不小,让我老婆这羡慕,这到她结婚了。咱总不能比人家差吧!老婆跟了我,我总不能让她觉得跟了一个废物老公!而且我一直在老婆心目中地位很高的,所以这次我们结婚一定也要闹个大的!让他们在方圆五百米以内都能被我们的钻戒给闪住!也好能代表我对老婆内刻挚爱的心!让岳父岳母也好安心把宝贝女儿托付给我!可是话说回来。那么小的一个钻戒可真是贵啊!

  1、要是克拉戒——那价格可就一下子可就上去了。

  2、钻石品质还不能差——她老妈可还是个行家,买个个大成色差的是没法混过去。

  3、款式还必须要时尚——我的老婆达人不会把它珍藏起来的,她会天天戴在手上,所以还要样子她喜欢。

  这老些条件一限制,买钻戒变得那么困难,我几个月东奔西走,各方打听,网站、商场也到处搜罗,我权衡,我比较,我货比三百家。

  最后在网上买了一枚0.5克拉的戒指,哇哦,当天买下的时候我简直激动死了,比我老婆还激动。钻石的大小跟她姐姐的一样。可是可便宜了不少呢!款式也比她姐姐的新潮多了!钻石品质和切工什么的也没的说!来给大家Show一下我费劲辛苦给老婆大人买的钻啊,平均净度(clarity):VS2,平均颜色(color):F,平均切工(cut):EX,大家看看如何呀?

  三、婚宴:30000元

  婚宴咖啡厅

  所有的亲戚和最好的朋友和父母的好朋友共200余人,前一天我和帮忙的哥们睡婚房的,一大早他们又起来接我老婆化妆,然后奔回来跟我收拾好了接新娘,总之中间一大堆乱七八糟事情,现在想起来都头大:到中关村的时候都十点多了,下面是偶们之前试餐时候拍滴,哈,看起来不错,费用:3000元×10(桌)=30000。

  个人觉得北京办婚宴真是太贵了,3000块一桌根本没啥可吃的,太不实惠了,但就这还订不上呢,全国人民都扎这儿了。

  看看我结婚这婚宴够气派不?老婆的远方亲戚在酒店里稍微打点了折扣。餐厅下面的咖啡厅,够奢华吧?俺想下辈子可能都难进去了。

  四、婚纱照:10000

  甜蜜婚纱照

  婚纱照我们花了9888元,本来我是不想拍这么贵的,可是老婆说这是一辈子最幸福、开心、漂亮的一刻了,所以一定要拍好。开始她想拍一套29999的(这败家娘们儿啊),最后我们取中拍的10000的,说起来偶们的摄影师真是个高手,很会玩概念,拍我老婆拍得那叫一个美。在此给给位准备拍婚纱照的兄弟个建议,一定要找这种表现力和想法强的,拍照省劲儿,利索极了。

  老婆用三寸不烂之舌杀价,便宜了近1000呢!哈哈,看我老婆陶醉的,还真像个美女啊。

  五、总结陈词

  这些结婚当天用得到的东西,加吧加吧19000+19000+75000+10000=123000,我的天哪,整个一部血泪史啊。唯一的出路就是多接几个高精尖的项目,期待大把的项目奖金。

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